Вы путаете понятия «кадровое агенство» и «курсы». Курсы — обучают, это из самого понятия исходит. Кадровое агенство — это совершенно иной бизнес.

По закону Украины запрещено брать деньги с соискателей.

Яков, думаю, вы наверняка читали и мою статью на схожую тему:
dou.ua/lenta/columns/it-bursa

Поэтому сразу отмечу, что тема мне близка.

Увы, так и не понял основную мысль вашей статьи. Не увидел и выводы в конце. Думаю, вам самим было бы сложно их написать.

Не понял и проблематику.

А тим часом айтішники висміюють індустрію ІТ-освіти.

Тех-інтерв’юери насміхаються з рівня знань випускників

Это не проблема самих по себе курсов. Серьезное количество выпусников разных курсов уже успешно работают в фирмах и становятся со времнем синьорами.

Если кому-то нечего делать и есть время постебаться над активностью других — так на то мы и караваны, чтобы идти не смотря на лай.

Касательно ваших предложений, думаю, вы и сами не верите в их реальность.

зробити з “сертифікатів” справжні сертифікати, а не просто папірці

Пока нет единой системы сертификации. Мы, например, проводим курсы по новым JS фрейворкам. Где брать стандарты для сертификатов? В Министерстве образования Украины?

підтягнути програми курсів до ринкових вимог

Так вы же как преподаватель и формируете программу. Почти везде, кроме академии ГАШ, работают многостаночники — практикующие программисты. Врядли они преподают что-то ненужное на рынке.

за згодою студентів відкривати статистику про випускників

Вы сами понимаете, что это сложно технически. Обзванивать постоянно выпусников — устроились ли они? Организаторам курсов явно есть чем другим заниматься.

змінити агресивну конкуренцію між учбовими центрами на надійне партнерство

Я не вижу какой-то агрессии и наездов друг на друга. Лично мы активно и так обмениваемся с коллегами по цеху идеями, опытом — как лично, так и в онлайн чате организаторов курсов, на конференциях.

Супер-секреты могут и не открываться. Это нормально. Качественные курсы могут быть либо только как бизнес, либо как приставка к бизнесу — как у SoftServe.

И если курсы — бизнес (разумеется, честный), то у каждого есть свои выстраданные конкурентные преимущества. Не каждый будет о них трубить ради достаточно мифической общей выгоды.

Всі ми хочемо жити в розвиненій європейській країні... Давайте ж разом вносити позитивні зміни і рухатися в бік світлого майбутнього, де буде добре всім — і студентам, і навчальним центрам, і ІТ-компаніям.

Яков, так вы сами же ежедневно и двигаете нашу страну в этом направлении )
Недостатки у всех курсов, конечно, есть, но это не повод для печали )

Богдан, я правильно понимаю, что по вашей логике:
«Курсы английского языка, которые не трудоустраивают своих выпускников переводчиками — развод» , «Тренажерные залы — которые не обеспечивают идеальную форму и похудение — мошенники»?

А также, почему бы вам не открыть свои курсы?

Может быть потому, что это форум? ) И каждый может писать все, что посчитает нужным в рамках policy? )

Вы увидели, то что хотели (боялись?) увидеть.

Он перечислил:
— Нехватка талантов. Инженеров там банально меньше, чем у нас. Так как математики и физики работают математиками и физиками
— Нельзя нанять на непродолжительный срок
— Люди из Украины в нашем случае — более проактивные, инициативные и работящие.
— И да, это дешевле (вот это уж действительно вас удивило).

Но нет, у вас фобия рабства и вселенского заговора)