Співчуваю художникам в геймдеві: Купа людей на одне місце, компенсації нижчі ніж у колег, завжди є тестові завдання які можуть бути на декілька днів роботи, постійний стрес через AI (гадаю, він більший ніж у девів), ну і самособою: необ’єктивність результату — інколи правки справедливі, накшатлт, тіні чи світло погані, а інколи «щось не то, але не знаю що»
п.с. можливо є і інші напряжні напрями, буду радий дізнатися в деталях

було б цікаво взнати відгук військовослужбовців хто насправді використовував Палантір. Томущо не один раз чув що, наприклад, на поплаві, що користі від них небагато, а гроші за свої послуги вони вимагають від уряду США (які ті вираховують з допомоги Україні)

Вкурвило, На Проекті:
— на початку грудня 2022р: «Все ок, фінанси є, клієнт задоволений скорочень не буде»
— через 2 тижні: «Сорі половина проекту скорочується». Питаємо, а чому так раптово? «ну були певні ознаки що так може бути але не хотіли вас засмучувати.

Сподобалося, на проекті, від менеджера:
— «Намагаюся все зробити що можна, але схоже в клієнта фінансування мало і є ймовірність що будуть скорочення»

На доковідному проекті був класний Product Owner якого всі любили (привіт Андрій), він вирішив звільнитися і інтерв’ював собі заміну (у офісі, в кубрику з вікнами у кімнаті де вся команда), щоб проект перейшов в хороші руки. Команда вирішила пожартувати: винайняли стриптизершу, склали їй файне Senior PO резюме, і навіть розповіли як відповідати на перші запитання. На інтерв’ю:
— Резюме файне у вас, а можете більше розповісти про ось це і ось це?
— Думаю мені ліпше це Показати
— ??
Ну і почалося ))

1. Напряму знаю дві сім’ї в кого загинув син військовий: виплачують помісячно певну частину від 15млн. Здається за рік мають все виплатити.
2. Знаю що коли не можуть забрати тіло то є багато труднощів з безвісти зниклими. Але там є процедури що потрібно робити. Важливо мати зв’язок не лише з військоматом а і ротою де людина служила і розуміти як працює бюрократія, тоді можна швидше пройти всі процеси.

Спілкуватися про:
0. ніби всім ясно але можуть бути питання чи дійсно варто робити Dollar Cost Averaging в Ірландський фонд накшталт VWRA чи щось інакше і не всім це підходить.
1. стратегії зняття капіталу після накопитчення на ціль: 4% / FlexibleSpendingRate / Other
2. Подання Податкової щорічної декларації (якщо купили не 100% ірландських ETF).
3. Обговорення як щомісячно вивести кошти на IB, особливо в реаліях ледь не щомісячних змін комісій чи обмежень різних сервісів.
4. Чи варто тримати Американські Облігації.
5. Чи є якісь інструменти в Україні ліпшими або аналогічними (особливо враховуючи податки та комісії), наприклад, порівняно з облігаціями та REIT
6. Курсова різниця, можливо є інформація (як була влітку 22 року) що скоро піднімуть офіційний курс НБУ, і варто все продати щоб через пару тижнів купити, коли зросте курс, щоб зменшити податкове навантаження
7. Якщо капітал стає дуже великим то планування податкового резиденства та усіх нюансів

Як не крути а хочеться мати реальне обговорення з врахування Українських реалій і обмежень, у нас всетаки велика різниця з звичайним інвестором в США. Там багато часу виділяють податковому плануванню, 401k, IRA.

також думав над цим, моє рішення:
лише реальні чати з іншими людьми які так само інвестують і мають рахунок на IB. В яких горизонт інвестиції 10+ років.Якщо все ж хочеш платну персональну консультацію то ліпше знайти конкретну людину, яку розумієш що вона професіонал і у неї брати консультацію.

Коли дивишся ютуб блоги чи подкасти то постійно кажуть що продуктові компанії це топ, а аутсорс і аутстаф загниває і не престижно. А виявляється як зробили велике опитування то з Топ-10 компаній лише 3 продуктові.

Коли радите альтернативи, будь ласка, завжди добавляйте наскільки це збільшує час&витрати на операційку&документацію&Онбординг.
Якщо проект буде використовувати такі технології як ви написали, то, потрібно буде адмінів/девопсів ледь не половину від всього штату людей. Це саме стосується новомодних переїздів на власний датацентр.
Також не забувайте про зручність використання. Коли у вас все на амазоні траблшутинг, видача нових кредлів, майже всі операції займають хвилини.

На одному з проектів вводив BugBounty програму і підтримував її декілька років.
Нормальні вразливості почали знаходити зовсім не відразу, а через декілька ітерацій фідбеків по середовищу, також Тестувальникам потрібен час, щоб зрозуміти як все працює і організовано. Не дуже уявляю як за 2 тижні це все встигнути.
Ну і виплати смішні — професіонали не будуть витрачати купу часу щоб потім 750$ можливо отримати а можливо і ні.
У нас були більші виплати, при тому що це навіть не фінансовий проект був. Для Банківських проектів рекомендувалося виплачувати на порядки більші винагороди.

Частка компанії в Стартапах поширена, особливо в США. У нас, нажаль, законодавство це не дуже підтримує, можливо, якщо у вас є армія юристів і бухгалтерів, то ви це зможете реалізувати.
Загалом якщо поставити собі таку ціль то можна знайти прямий контракт в США з Стартапом і опціонами.
Друге питання це щоб ви вибрали: 5к зарплата і наприклад 0,1% частка компанії, чи 2к зарплата і 0,5% частка компанії, чи 8к і 0% частка компанії? І далеко не факт що ви колинебуть взагалі зможете реалізувати ці опціони, а якщо підете з компанії то вони пропадуть, що фактично є сучасною формою рабства.
Знаю декілька людей які роками заробляли майже вдвічі менші від ринкових компенсації і не йшли бо ’опціони згорять’, але компанія не вийшла на IPO і їх ніхто не купив і вони збанкрутували, але про такі історії успіху ніхто відео не знімає.
Ці опціони не сильно відрізняються від Лотереї.
Дайте мені ліпше ринкову компенсацію.

На даний момент статки Марка оцінюються в 100+ млрд. дол.
100 млн. дол. на маєток це 0,1% від капіталу.
Якби вам коштувало 0,1% від вашого капіталу мати ось таку страхівочку? Особливо враховуючи нагнітання поганими новинами, думаю, переважна більшість людей зробило б схоже рішення

часто незавадить ’незамилений’ погляд збоку.

Загалом стаття і перелічені пункти файні, яб доповнив важливими пункатими:
1. Scheduled TurnOff/TurnOn для NonProd environments. Якщо Дев команда знаходиться в одній таймзоні то можна серйозно зекономити якщо, наприклад, скейлити AutoScaling групу інстасів/кластеру/RDS на якому у вас раняться сервіси до 0 вночі і на вихідних.
2. Статику виносити на S3 Bucket&CloudFront. Щоб не ранилися на сервісах
3. Де можна юзайте API Gateway/Lambda/Lambda Edge — тут вит платите лише за використання сервісу, навіть якщо у вас багато конфігурацій, особливо це відчувається на NonProd environments де дуже часто велике недовикористання ресурсів.
4. Якщо у вас CI/CD агенти є на EC2 то мігруйте на CodeBuild
5. CloudWatch покриває потреби 99% проектів щодо Моніторингу і Логування, не використовуйте thirdparties.
6.

політику життєвого циклу

використовуйте не лише для s3&CloudWatch Logs&ECR а і для Бекапів Баз даних, Снапшотів

Мультики точно рано чи пізно будуть, питання в тому чи це станеться в 6 місяців, в 2 роки чи в 5 років, і скільки це буде часу на день — 20 хв чи 5 год. Моє ставлення до мультиків визначилося коли я бачу дітей до 2 років які їх дивляться. Вони як заворожені, їм більше нічого не цікаво, годинами. Дитина ідеальна для пізнання світу — постійно щось досліджує і вивчає. Якщо вона днями дивиться мультики = не досліджує реальний світ достатньо часу.

Багато книг мають наратив: багаті погані, бути бідним добре і з цим треба змиритися, вирішувати проблеми самостійно не потрібно — хтось прийде і за тебе вирішить
п.с. Приклад серії книг з нормальними наративами — Шусть і Шуня

Якщо обидва батьків працюють то точно не вистачить часу на щось з цього списку:
— якщо дитина робить щось не так — не кричати на неї, не вселяти страхи, а пояснити і роз’яснити, можливо не один раз
— не давати дивитися мультики
— коли вкладають спати (вдень і ввечері) — щось почитати, поспівати, поспілкуватися. Якщо часу немає можна поставити в ліжечко і якщо дитина плаче то забити на то, переплаче і перестане, просто коли виросте то довіри до батьків і навколишнього світу не буде.
— щось майструвати з дитиною, ліпити, вирізати, малювати, бавитися з мукою чи тістом (від того всього багато бруду може бути = прибирання)
— Читати книги для/разом з дитиною
— Фільтрувати книги/людей з радянськими наративами. Коли підросте фільтрувати мультики/контент
— інші пункти які відразу не згадав

— Працювати
— Донатити
— приділяти час сім’ї та близьким

Якщо вибирати між двох крайніх сценаріїв:
1. Батьки працюють з мінімального віку, дитина левову частину дня з дідусем/бабусею/мультиком/вашваріант. Дитина йде в Топовий Приватний Садок + Топова Приватна Школа + Закордонний Університет + квартира на 18років.
2. Мама чи батько з дитиною до Трьох років, Дитина йде в держваний Садок + державну школу + університет куди поступить.
Суб’єктивно, мені здається, що Другий сценарій ліпший. З ним у дитини буде менше дитячих травм і незакритих проблем.
п.с. звісно таких крайніх випадків не буває, і в кожного своя ситуація і свій вибір.

файна підбірка, дякую. Взяв собі дещо на озброєння