В
Общался с бывшим junior'om оттуда. Говорит, что большая текучка там и как только человек из "младшего" подростает, то он убегает, т.к.компании выгоднее набрать нового "младшего", чем продвигать "поумневшего". Правда ли это - кто знает. Это из личного общения. Ребята, с которыми общался, всегда говорили приблизительно так: "Да, компания крутая, но работать там не хотел бы"
СПД плохо одноим - вопрос пенсии. Но по факту сейчас она одинаковая и у труженников с 30-летним стажем, и у бездельников.
а СПД не платит налоги? ну ну
"если ты стал похож на фото с паспорта - пора в отпуск" ))
8. Предлагают вам сменить отрасль на подбор специлистов для строительной отрасли - для подбора специалистов вам будет достаточно выйти на ж\д-вокзал. Там за вами будут бегать, но и процент от з.п. будет немного другой.
Говноконторами в такому випадку є 90% інвестиційно-брокерських компаній України. Не робіть швидких висновків.