Очень редко оставляю отзывы, но тут хотел рассказать о своём опыте собеседования на позицию Marketing Project Manager. В целом к HR Виолетте никаких претензий нету, после беседы с ней я вышел на вторую стадию интервью уже с Marine Temnikova и Dmytro Mariievskyi. Во остальном ввела интервью Марина, является и директором операций. По интервью я ощущал крайне пассивно агрессивную форму общения, что очень не понравилось и оставило плохой осадок после интервью. Вопросы были больше нацелены на business development/marketing чем на project management, т.е. никаких практических вопросов ведению проектов и использования фреймворков не было. Что для меня показалось странным, но учитывая что беседу вел человек со стороны биз дева удивляться нечему. К моим ответам на вопросы как будто были претензии, ну я уже под конец честно сказал, что нету у меня опыта в разборе кейсов биз дева как разруливать ту или иную ситуацию связанную с их бизнесом.

И стоит подчеркнуть, что я на данный момент собеседуюсь с разными IT компаниями и банками в Европе на позиции project manager, и в целом ввёл достаточно большие проекты в прошлом — такую форму общения нигде не разу не встречал. Надеюсь, что этот отзыв учтут и с пониманием отнесутся к вышесказанному.