Ну, это относительно — я уже не первый год так делаю и по этому поводу давно не парюсь. Но, объективно, легкий наеб присутствует (легкий — потому что работа-то выполнена).

Кстати, ещё прикол — есть мнение что прямая работа на заказчиков за бугром это и есть та самая золотая жила.
Не знаю, может я чего делал не так но на текущий момент у меня было несколько прямых контрактов с европейцами и успехи так себе.
Да, проекты там лучше — это факт, сейчас я на удаленке в EU именно по этой причине. Но как только они слышат что ты не из EU то о EUшной зарплате можно забыть, начинают дергать консультантов и предлагают что-то «среднеукраинское» по статистике годовалой давности.
Особенно прикольно получается когда в конторе тупо все на удаленке — банально сидя на пару сотен километров западнее можно получить нехилый бонус к зарплате. Да, конечно, там оно схавается налогами и арендой но с точки зрения конторы есть сумма которую тебе перечисляют и что там с этими деньгами дальше происходит это уже твоя проблема.
Так что по ходу дела если хочется бабла и так чтоб никого не намахивать нужно искать прямые контракты в Штаты и надеяться что там логика какая-то другая :)

Честно — ты прав.
Оно и морально не правильно, и не комфортно и вообще не просто так я это анонимно пишу.
Но с другой стороны — меня конкретно так за*бало смотреть как народ на проекте нихера не делает, тупит, пишет отвратительный код который потом хер пофиксишь, закрывает тривиальные задачи неделями и самое главное — за те же деньги. Не зря же я в самом начале написал — какой бы ты ни был классный никто тебе не даст 2х к баблу, даже если может и стоило бы.

Я на самом деле аж задумался чего тут можно посоветовать. Лично у меня самый ценный скилл — это дебажить любое говно очень быстро и эффективно, помогает закрывать задачи которых все боятся. Ну и конечно же «умение читать код», тоже любое говно и очень быстро.
А так то понятно что верстальщику где нужно колбасить гигабайты кода или QA где нужно прокликивать сценарии это не очень подходит.
Другой вопрос что это обычно entry-level позиции, чем выше сидишь тем меньше нужно нагло набирать текст и больше думать — тут как раз и можно сэкономить время и как-то его переиспользовать.

Ну, какбэ да — цели быть «самым крутым чуваком» нету, если чего не нравится — ну так пусть уволят нахрен и найдут кого-то кто будет закрывать в 4 раза больше задач за эти же деньги. Только вот что-то желающих не видно, вернее вайтивайти конечно видно но они как-то не могут, а те кто может — почему-то не особо горят желанием работать за пятерых на одну зарплату.
Рыночная экономика, хули.

Так «уровень чувака» ещё не гарантирует что этот чувак будет закрывать 10х задач от среднего по больнице.
Точно так же высокое качество кода не гарантирует высокую скорость написания этого кода.

Приведу пример — был один нетривиальный краш в длинной связке библиотек без сорсов и на разных технологиях, местный синьор заказчика (в Штатах) возился 2 недели и ничего не нашел, там уже какие-то костыли и обходные пути начали строиться. Я туда посмотрел и для меня это оказалось тривиально — 20 минут работы вместе с апдейтом Jira, пулл реквестом и завариванием чая для настроения.
Внимание, вопрос: зарепортил ли я это как 20 минут работы или поскромничал?

Так вот, правильный ответ — смотрим за сколько похожие задачи закрывают коллеги, умножаем на 0.9 и вперед (в том случае я репортить полторы недели постеснялся, всего часов 8).
Зарплаты-то у всех одинаковые.

Если кому-то кажется что я не прав и «3.5к за среднячка — так не бывает!» — у меня и тут есть пример из жизни.
Был у меня подчиненный который был, скажем так, туговат. Не то чтобы я его ненавидел или еще чего — ну просто чел медлительный будто якорь по дну тянет. Качество кода тоже среднее, иногда — ниже среднего. В рабочее время в основном смотрел мультики. Увольнять я его тогда не стал просто чтобы не связываться опять с кучей собеседований — гемор еще тот. Уволили по итогу при сворачивании проекта.
Так вот, у чувака сейчас вполне себе >3к не в Киеве, сменил правда уже 2 или 3 работы (я-то всё еще там же), но рост по баблу устойчивый, квартирку себе прикупил, отлично себя чувствует.
Верить что он ВНЕЗАПНО изменился и из самого медленного и грустного девелопера вылупился бог программирования я как-то отказываюсь.

«Таски для подработок» тоже бывают разные (как и эстимейты на эти таски, см. выше).

Ну какбэ да, наёживаю. Платить мне столько денег сколько я хочу они морально не готовы, работать 8 честных часов изо всех сил за такие деньги морально не готов уже я.
А так — все довольны, у заказчика закрываются задачи (при чем всякие нетривиальные — я с радостью и удовольствием берусь за то чего все боятся), мне капают бабосы, сколько я реально работаю часов никого ипать не должно вообще — мои эстимейты нифига не выше средних по больнице.
К тому же я не вижу разницы между моим «заэстимейтить на 8, сделать за 2 и потом уйти делать что-то другое» и типичным «заэстимейтить на 8, 2 часа трындеть с коллегами в офисе, 2 часа ходить на кофе и обеды, 2 часа смотреть анимехи, 2 часа листать фейсбук а потом сидеть во внерабочее время, (типо) овертаймить и жаловаться что задача сложная».

Впринципе это и есть главное что до меня дошло — я как-то подсчитал сколько я реально трачу времени на всякую херню в неделю и чем я собственно занимаюсь в офисе и понял что за то время которое я «работаю» можно реально закрыть 2 работы и ещё время на погулять останется. Впринципе, так оно и получается.

Crossover — это и есть «гораздо менее приятный» вариант. Я туда прошел на эти самые 8к но ознакомившись с условиями работы понял что лучше не надо.

Делюсь: копать в сторону «как закрывать задачи на день за пару часов», потом в сторону «как не тратить время на всякую херню» (например — час на дорогу в офис и еще час — на дорогу обратно), далее — «как прекратить прокрастинировать», после чего нагребаешь дополнительной работы в меру своей жадности и трудолюбия — я, лично, достаточно ленив и склонен к припадкам этой самой прокрастинации поэтому нагребать слишком много мне впадлу но будучи адовым трудоголиком можно наверное знатно нахомячить бабла (вместо того чтобы числиться «ой каким молодцом» на основном месте работы забезплатно).
Следующим шагом при наличии кучки проектов при желании можно разводить падаванов и открывать мини-конторку но тут и риски выше и напрягов больше.

Примерно 4 часа в день работы в сумме.
Прикол в том что $100/час пропихнуть гораздо сложнее чем $100 за 4 часа (при фиксированном объеме выполненных работ). Ну хотят люди платить за «N часов» — ОК, насрать, мне такое тоже подходит.

В целом — митинги вообще зло, все эти дейли-планнинги-сраннинги отнимают кучу времени (а работу делать тоже когда-то надо).
В самом забавном случае видел контору у которой были недельные спринты со всеми возможными митингами и двумя планнингами по 3 часа каждый — по моим подсчетам часов 20 в неделю митингов было :)

Подработки на +500 это не интересно, согласен. А вот если (одна) подработка приносит на 500 баксов в месяц больше чем «основная» работа то тут уже совсем другой разговор начинается.

На самом деле при правильно поставленном подходе будучи по настоящему крутым девелопером за 8 часов можно осчастливить примерно 3-4 работодателей. Ну или быть «огого каким молодцом» в одного, но финансово это примерно в 3-4 раза менее интересно чем первый вариант.

Подработки очень разумно брать когда ты и не джун.
К примеру другие варианты на тему «как заработать $10к+ в месяц в Украине» гораздо менее реальны (или гораздо менее приятны). Не скажу что у меня каждый месяц десятка, буду честен — от 8к, но по меркам «не Киев» это неплохо.
Более того, по 20 часов в сутки я не работаю — обычные 4 часа в день стратегически размазываются тонким слоем так, чтобы все были довольны. Иногда бывают запары но это реально «иногда», плюс я и сам могу спаковать манатки, забить на всех и укатить завтра в Карпаты или там в Португалию и ничего мне за это не будет.
Проблема в том, что каким бы крутым ты не был (даже будь ты тот самый мифический 10х девелопер которого все видят в эротичных снах) никто тебе платить 10х или даже 2х не будет, максимум — +500 и то если повезет. Если ты реально ого-го насколько круче среднего девелопера в конторе то оптимальная стратегия — прикинуться очень средним, не вестись на тупорылые лычки типа «тимлид» где 10х к головной боли, получить на руки 3.5 а не 4 и в сэкономленное время (и нервы!) заработать еще 5 особо не напрягаясь.

Научить? Сделать тулзу которая это будет делать без участвия разработчика? Ну или организовать позицию «Lead QA Assistant» со скилом «переключать ветки» :)
Впрочем, по моему опыту потратив некоторое количество усилий на обучение они себе и ветки переключают, и билды собирают, и CI артефакты забирают, и слова «crash dump» знают и вообще отличные ребята. А самое приятное — научил раз а потом они между собой радостно передают сии сакральные знания. Индийские QA самые сложные, но даже они истории в картинках понимают.

У меня, пока что, есть идеи как просрать любое количество денег со вкусом и без Кубы — автоспорт (серьезный а не сритсракинг) к примеру. Но за предложение спасибо — когда надоест гонять по треку надо будет задуматься :)

Имелось в виду изначально то что дома обстановка, условия и оборудование свои и обладают гораздо большей гибкостью чем офисные. Особенно если нравится работать в тишине и покое — отдельных кабинетов для разработчиков я не то что не видел, а даже и не слышал (в этой стране). В качестве бонуса привычка слушать музыку во время работы прошла и посаженный в ноль слух частично восстановился.

маргинальные вещи

типа клавиатуры, наушников, усилителя к наушникам, мышки, коврика к мышке я таскал с собой, но всё равно не то.

чувствую себя неприятно когда в рабочее время чем то не тем занимаюсь

Это еще здоровый похуй не развит :)

быть на связи с 9 до 6

Правда в том что «быть на связи» это очень растяжимое понятие. Где-то это ежедневные звонки с видео (изредка — даже не один звонок и по несколько часов каждый), где-то чат раз в день, где-то чат раз в неделю — можно и с телефона отписать «ок, посмотрю» и всё.

работать по нестандартному графику

IMHO, «нестандартный график» — это 5 часов в неделю а не с 15:00 до 23:00. И да, для этого нужно приложить определенные усилия.

Вообще-то пробовал — у меня есть определенные нюансы с мониторами о чем я всегда предупреждаю при найме (и нет, ничего «этакого», просто не канает самое дешевое говно). Не помогло ни разу — обычно потом нужно долго воевать за сраный монитор.
Ну и зачем мне покупать еще раз мониторы по килобаксу, стульчик тоже задорого, комп даже не знаю за сколько если себе, для своей жопы у меня это всё есть дома а в офис ходить мне всё равно не нравится? :)

Как говорил один мой знакомый — «открыл дверь и ты уже в центре, открыл окно и центр уже у тебя».