Яка люта підміна понять!

що дає вам «суперсили» — здатність створювати більше результатів за одиницю часу з кращою якістю

Junior + AI = це високопродуктивний Junior. AI не збільшує сеніорність.
Потрібно гнатися не за перформансом, а саме за глибиною і якістю розуміння.
Але це потрібно людині. А компанії потрібен перформанс.

Ставайте інженером запитів (prompt engineer). Google мертвий.

Напроти. Інженери запитів вже зараз не можуть писати код і розуміти що коїться під капотом.
Вони перші на заміну ШІ.

Долучайтеся до підвищення ефективності організації через AI-інструменти й технології.

Організації, СЕО котрої транслює, що скоро всіх замінить тим самим AI?

Нема сенсу наймати більше людей, поки ми не навчимося робити більше тим, що вже маємо.

Більше?
Чи якісніше і принципово інше?

Добре розумійте стратегію компанії й допомагайте їй у досягненні цілей. Не чекайте, що вас спеціально покличуть на «брейншторм»

Добре розумійте особисту стратегію!
І не чекайте, що вас не звільнять завтра, через місяць чи рік.

Припиніть чекати, доки /.../ робота подарують вам можливості. Створюйте їх самостійно.

Саме так.

Тобто жінок-розробниць значно частіше реджектять жінкі-HR-и???

lptcstrBuffer

Вказівник на ansi-строку.

и вин АПИ

І зараз пишуть. Куди ж без нього )

в большинстве педалились на Visual C++

Visual Studio 6.0 )

які на більшості українських робіт і за 100-200 років не заробити

Коли я жив у Києві і працював в офісі сеніором, разом зі мною працювали такі ж хлопці як і я.
Ми паркували автівки біля офісу. Звичайні автівкі. Більшість з нас орендувало квартири, деякі купували звичайні 1-2к кв. у розстрочку.

Ні у кого не було елітних автівок, котрі ми щоденно зустрічали по дорозі і котрих у Києві дійсно багато. Ні у кого не було люксових будинків, апартаментів у центрі, пентхаусів.

Не кожен з нас мог собі дозволіти літом відпочити у місцевих готелях-SPA біля води за 5-10 тис. грн. за день (і це до війни!). А ті, хто дозволяв, казав, що готелі забиті повністю.

Вечорами ми відпочивали або деплоїли, у той час, коли елітні автівки паркувалися біля Мандарину, Золотого або Зоряного Носорогу.

А зараз, поки середній айтішнік рахує де залишатися і яку квартиру орендувати,
інші активно купують житло у Польші, Німеччині, Франції, Іспанії, Португалії.

Наприклад, у 2024 році у Польші продано 9160 квартир українцям.
Мої знайомі зі «звичайних» робіт теж придбали квартиру. Не в іпотеку.
businessua.com/...​uyut-u-polske-zhitlo.html

Тому, я б так не казав про більшість українських робіт і про якийсь елітний стан розробників. )

1-2 роки назад казали, що й генерувати картинки і відео нормально він не зможе найближчі 10 років

А він і не може.

достатньо їм просто надіслати дані без фотографій?

Не достатньо. На багатьох платформах микро-кредитів вимагають саме фотокопії документів.

Гірше, коли за 15 хв. надсилає релевантне )

В перспективі навіть 5 років, дивлячись на стрімкий прогресс в розробці нових моделей, можна точно сказати, що вкатунам котрі хочуть залетіти в айтішечку цим займатися дуже скоро буде непотрібно

Напроти. Тепер не потрібно роками стек навчати. Талановиті студенти за допомогою AI, більшої гнучкісті і меньшими запитами ЗП зможуть щімити навіть мідлів на галерах.

Обмеження на 500 рядків коду з коментами нікуди не ділося.
Якщо коду більше — губиться контекст.

Кола спілкування нема.

Це загальна проблема у міграції.

Місто грязне капець (Торонто), Київ на фоні нього це просто люксове місто.

В ЄС в містах теж бруд.

Морозива нормального нема, кількість цукру просто зашкалює.

Самий вкусний пломбир по 50 коп. залишився тількі в одній країні світу )

Маленькі містечка чисті але роботи нема )).

В ЄС так само.

Повсюди сморід шмалі яку курять бо легалайз.

Так усюди в ЄС.

Повно бомжів.

То ви в США не були.

Абсолютно неадекватні ціни на житло, АБСОЛЮТНО відірвані від реальності. Однушка 500к. Будинки із гівна і палок по 3-5 лямів (я бляха бачу як їх і з чого будують).

500к канадських долларів це десь 300к євро. Це середня ціна будь-якої однушки в будь-якому великому європейському місті.

Практично всі знайомі після двох років в Канаді розбрелися хто куди, в основному в Європу.

Мої знайомі напроти, консолидуються у Канаді,
бо:
1. Паспорт
2. Величезне українське ком’юніті
3. Можливість швидко знайти роботу через своїх

Мені здається за бугром подобається тим у кого вдома нічого не було і рівень життя був гірший.

У повсякденному житті ми не звертаємо уваги наскільки важливо, коли нас розуміють не тільки словами, а і емоційно. Не важливо, як, але встановлюється емоційний контакт.
У еміграції цього немає значний час. На фоні цього розвивається потужний депресняк.
Це потрібно пережити.

В американському офісі скоротили зумерів, які не хотіли повертатися до офісу працювати та сперечались через це з керiвництвом

Я не зумер, але теж не хочу повертатися до офісу. І якщо б питання стало про скорочення — впевненно пійшов би під скорочення, але не в офіс.

Військових із цивільними стравили.
Справжніх українців із несправжніми стравили.
Жінок із чоловіками стравили.
Прийшов час стравлювати покоління між собою.

Просто рекрутер відбирає ті ж 30 резюме і з них вже відбирають тих кого запрошувати на співбесіду.

Резюме зараз пишуться ChatGPT під вимоги вакансії. З тимож успіхом можна просто обирати рандомні 30 резюме.

— бути готовим до довгого пошуку;

Поки одні налаштовуються на довгий пошук, інші роблять тестове, проходять лівкодінг і знаходять роботу.

Якщо у тебе 150 людей — робиш воронку найму вищою

Це якщо 150. В нас було біля 300 відгуків на вакансію за 2 тижні.
Проінтерв’ювати усіх в короткі строки — це проводити співбесіди 2 місяця по 8 годин без перерви.
Тестове завдання відсіює десь 3/4 хто його виконувати не бажає або не здатен.

І поки що не зовсім зрозуміло, чим це краще телеграм?
У телеграм є канали. Котрі не модеруються ззовні!
У крайніх випадаках може бути бан, але для білшості немає гіпервізорів і модераторів, котрі будуть терти пости, банити юзерів, де можна у своїх каналах відносно вільно виражати думки.
За відчуттям, ця платформа запізнилася років на 15.

Дати платформу для тих, хто думає почати або не почати і паряться конкуренції всередині платформи.

Два питання.
1. Ви в Україні?
1. Ви не виїздний?

В Україні давлять опозиційне ЗМІ.
Як ви будете реагувати, коли вам прийде запит надати усі данні по «блогеру»?

Платформа виглядає ідеально, щоб після запуску набігли боти і засрали усе політотою.

Потрібно. Без державних інвестицій Samsung-у погано.
А держава зараз не задоволена.

Бізнесу краще.

Не краще.
Держава — головний інвестор — незадоволена.
А тут витрати ще х2, коли потрібно показувати покращення результатів при скороченях витрат.
Тому показують, що Самсунг — це військова машина, а не просто компанія. Потрібно мобілізуватися — будуть мобілізуватися. Держави таке полюбляють.

Що до співробітників. Достатньо поспілкуватися з тими, хто працював або працює у Samsung, щоб зрозуміти загальний рівень напруженності у компанії і рівень перепрацювання, коли тікет на 2 дня може робитися 2 тижня і усім норм )

А до чого тут розробка мікросхем взагалі?
Samsung видавили з 2нм -сегменту. І зараз видавлюють з інших (привіт TSMC). Корпорація показує державі (одному з найкрупніших інвесторів), що Samsung — це не просто компанія, а військова машина, котра може мобілізуватися коли потрібно. Держави таке полюбляють.