Ті, кого душить жаба платити 5%+ЄСВ, мають страждати. Страждай.
Як завжди, персонажі, які пишуть «в Европах» — не знають що таке ISO і,швидше за все,вірять в ГОСТи щоб було як у дідов. От і ковбасить їх.
Людей не треба, російських терористів і їхніх симпатиків можна і корисно
Дійсно,навіщо битись між собою, коли можна бити росіян.
Що сказати то хотів, бородатий хлопчику? Гадаєш,краще таки не міняти, а одразу на біогаз? Теж варіант.
Ви молодці. Сподіваюсь,коли-небудь дійдем до того, що робота на оборонку компенсуватиметься не гірше, ніж у цивільній галузі.
Тішить, що і у військовій сфері нарешті намагаються йти в ногу з сучасними тенденціями, а не пишуть як діди писали.
Ти тут потрібний лише у фонді обміну на полонених українців.
Трудові табори для ойтішнегів автору вже пропонували, чи ще ні?
Є дуже хороший спосіб — працювати не як ФОП, а як найманий робітник :)
А повністю прописати КЗПП в угоді і не вийде, якщо хочеться соціалізму, але з малими податками
Ну так враховуючи кількість бажаючих бачити Президентом віртуального персонажа, чия команда розмовляє за нього і видає обіцянки абсолютно протилежні за змістом — це саме те, чого хоче простий нарід
Ну так і він у школі не міг не ходити. Просто потім вирішив не з’являтись там, поки не переросте призовний вік. Але навіть і тепер йому сцикотно. Але нащо травити байки для третього класу школи про те, що злий воєнком віджав квиток? :)
Які дивні у ТС фантазії — що вусатий воєнком мацатиме його за причинне місце. Обов’язково поділись з ним цією фантазією :D
Ахаха. Робітник військкомату віджав... ТС туди не ходив до закінчення призовного віку, щоб його, бусінку, не призвали до армії.
Смішний сепар. Мігруй до свого рідного лаптєстана, а от якщо за спробу сепаратизму замість цього мігруєш на подвал — ти ж не плач потім.
По хорошому для ФОПів могли б ввести окрему процедуру щось типу «у звязку з веденням підприємницької діяльності за межами місця реєстрації».
Ідеальний способ отримати по рогах граблями від податкової. Здається мені, деяке панство настільки у вірувало у власну елітарність і святість свого ФОПа, що остаточно втратило зв’язок з реальністю.
З,І, Думаю, я здогадуюсь хто Ваш кандидат :D Мабуть, краще взагалі не мучайте себе і не ходіть на вибори :D
Почитав коментарі, Автор — дуже адекватний і витриманий. HRи які не можуть перевірити це на співбесіді, а замість цього керуються власними стереотипами і тому відмовляють кандидату є непрофесіоналами і банально шкодять бізнесу, який їх винаймає для цієї роботи. Це вже не оцінюючи їхніх моральних якостей.
Якщо ж це позиція контори — принципово не брати тих, хто захищає країну і їхню можливість вести в цій країні бізнес — думаю, країна мусить знати цих «героїв».
Тоді у мене виникають сумніви в тому, що вони хороші фахівці, бо не розуміти цього — ознака якихось проблем з логічним мисленням.
Я б сказав, що м’ясо у тебе в голові замість мізків, але не скажу, бо це неправда. Там вата.
Якщо люди з минулої роботи не проти, щоб ви дали їхні контакти — то в чому проблема? Хіба що у вас на попередніх роботах дійсно були конфлікти і ви боїтесь, що про вас розкажуть те, що вам хочеться приховати.
Чи питання про випадок, коли людина підшукує нове місце, але не каже про це на поточному місці і дуже не хочуть цю людину відпускати?