Вибирала з-поміж двох: «комп’ютерна інженерія» й «електроніка». Перша спеціальність — більш технічна, друга — творча, бо освітня програма, зокрема, передбачає роботу з Photoshop, Figma, обробку фотографій та відео, дизайн і створення макетів сайтів, а з технічного там тільки розробка самих сайтів за макетами.

щось дивно спеціальність електроніка а виглядає все як веб дизайн

Тим паче що одній із дівчат hr чи хто там казала що не важливо де знаходиться кандидат)

Доброго дня, Анастасія!

Справа зовсім не в тому, що ви не зв’язались зі мною, а в тому що це дуже обурливо — відбирати на стажування тільки з комерційним досвідом. Поспілкувалась так би мовити з людиною, яка подавала заявку на ваше стажування і їй відповіли що набирають цього разу тільки з ним.

На стажування як виявилось беруть з комерційним досвідом))) Ще й за бесплатно) Здається, Sigma Software просто не хоче платити джунам. Ну так діла не робляться)

А в чому суть роботи? 1) Розмістити оголошення 2) На співбесіді зачитати з листочка технічні запитання і не могти відповісти на уточнюючі зустрічні запитання кандидата/-ки 3) Спитати питання типу «На яку ви зарплату претендуєте?» та «Який у вас досвід?»
І це в кращому випадку)

Не знаю чи я б хвалилася тим, що отримала роботу в рекрутингу. Це ж робота без скілів і рекрутером з однаковими навичками (?????) можна з таким же успіхом працювати і на заводі. Я б не пов’язувала це з ІТ.