А сила-то в количестве.

Сила в мозгах. Но валят-то самые мозговитые (т.к. для свалинга в эльфии, нужно преодолеть довольно-таки высоко-поставленную планку).

А немозговитые отстаются — и надеятся на то, что без мозгов им удастся построить отличную жизнь, во всё более африканизирующейся стране.

А що стосується влади, то у нас демократія, і є чітка позиція народу: корупції — ні («Прийде весна, саджати будемо»). Можливо, деякі надії людей не справдились швидко, але у нас демократія, і майбутні вибори розставлять все по місцях.

Я бы понял чела, пишущего это где-нибудь в 2008.

Но последующие события — ясно показали всю глубину мысли тех самых «70% прекрасних та ще 30% чудових громадян». И избрание прорашкинского клоуна, вместо вменяемого государственника — это ещё далеко не предел «здравомыслия». Как и «крымнаш» с «лугандоном» — не предел «улучшений жизни» тоже...

Людям потрібен ідеал, але це, нажаль, призводить до розчарувань і топіків про повернення.

Едут в эльфии — сотни тысяч ежегодно.

А возвращенцев тех сколько? 100 за год наберётся?

Похоже, тезис о разочаровании — явное преувеличение.

Посматриваю на Швейцарию, Новую Зеландию и Уругвай, в качестве пенсионного варианта.
Мексика — как-то стремновато. Украина и прочие страны африки — смысла нет.

Що це — виїхали всі хто дуже хотів, чи зміна соціоекономічного контексту?

Скорее, выехали те, кто умеет пользоваться мозгом. Остались те, кто «где родился, там и пригодился».

Соответственно, вопрос самоисчерпался сам собою — за неимением тех, кто способен был бы его задать.

60€/ч на контракте это нищебродский контракт

Если работа онсайт — да. Для «ремоута» без понятия, никогда таким не занимался. Вот и поглядим...

Почему 60€/час должно кого-то пугать?

Полная удалёнка, в европпках вообще не особо практиковалась. А я ищу именно такую.

За фуллтайм/онсайт работу нужно накидывать сразу 15+ евро/час сверху — и за эти деньги (порядка 75/час) нет проблем найти проект.
Но пришлось бы переезжать, ездить на работу в маске, ходить по работе в маске, сидеть на рабочем месте в маске, таскать с собой борщ в судочке (т.к. столовки/кабаки закрыты)... В общем, отказать.

Но кто из хороших спецов на такое согласен — на тех деньги особо не жалеют.

До немцев наконец-то дошло, а то ранее они вывешивали вакансию только на сайте своей ноунейм компании и удивлялись что никто не шлет резюме.

Обычно, когда видишь вакансию на всяких монстрах-линкединах — эта же вакансия обнаруживается и на сайте компании. У этих на сaйте тоже с пяток вакансий (включая пару айтишных) — но именно этой не было. А у рекруитеров была.

Можна спитати, чи були реальні офери? Бо я так зрозумів, що тільки кличуть на інтерв’ю. Чи таки є результат?

Я на прошлой неделе начал. Пока немцы отваливаются в ходе переписки (видимо, изначально ищут чела напостоянно и/или с меньшими аппетитами).
До телефона дошло, где-то с 5-ю рекруитерами — все бриты, пара из Франкфурта остальные из британий. После общения все запросили мои бумаги и передали их клиентам. С одним из потенциальных клиентов говорил на этой неделе — ремоут вроде не пугает, но хотят после полугода-года ремоута к себе напостоянно (сказал, что напостоянно не планирую). Обещали на след. неделе дать ответ. Остальные в процессе...
В общем, поглядим.

П.С. Прикол в том, что на сайте клиента этой вакансии вообще нет. Откуда она у британских рекруитеров — х/з.

А вот в штат на 120к никто не захочет тебя взять, ни ремоут, ни онсайт.

В штат, да онсайт — в европпках берут намного охотнее, чем удалённых контракторов.

Многие компании вообще не умеют и боятся работать с контракторами (по многим разным причинам) — собственно, европейские чиновнички много для этого делают.

P.S. Обсуждаю «100% ремоут» без каких-либо ограничений сроков/потенциального онсайта + никаких постоянных трудоустройств через полгода или там год работы (тоже с таким подкатывают).

Вот тут ты мне доказывал что британские рекрутеры норм и шестизнак ты нашёл через них. Что, за год переобулся?

Я сейчас ищу «100% удалёнку» по европпкам. Запрашиваю за это 60 европейчегов/час «нетто» — британских рекруитеров толпы (причём, не только из Британии, но и из Германии) и цифра их/их клиентов, похоже, вообще не пугает.
Так что, 120к в Мюнхене за "напостоянно«/онсайт, не должно быть проблемой найти. Но это с разговорными английским/немецким (кроме профопыта).

П.С. Цифра маленькая, т.к. удалённо ещё ни разу не работал и нужно бы затестить, что за зверь такой. Если дело пойдёт и будет востребованность — буду наращивать цифру к обычному «оффлайновому» рейту.

Как их заставить работать с максимальным выхлопом? Человека с кнутом поставить?

Если границы на выезд будут закрыты, а внутри страны будет выбор между 100 баксов за работу в шахте или 300 баксов за работу за компом в Дие — мотивации будет предостаточно.

А максимального выхлопа и не нужно. Главное, чтобы отрабатывали положенные трудодни.

В отношении предпринимателей-физлиц — в странах Эльфий очень жёсткие ограничения на NCA. Т.к. такие ограничения для физлиц, граничат с нарушениями конституционных прав физиков на недискриминацию, свободный выбор места работы/работодателя, итп.
В отношении работающих напостоянно, такие ограничения и вовсе немыслимы — и если и прописываются иногда в контрактах на «постоянку», то исключительно как антизаконные пугалки для лохов, не имеющие ни малейшего шанса в суде.

В случае ЧП-шников ограничения допустимы — но:
— с ограничением географиии: не на всю отрасль и даже не на всё предприятие — а лишь на филиал предприятия, где ЧПшник работал
— с ограничением срока действия: скажем если ЧПшник проработал на клиента 3 месяца, суд сочтёт незаконным требование не работать на этого клиента следующий год (не говоря уж о большем сроке), что сделает весь запрет ничтожным
— с ограничением штрафа: если он будет существенно больше реальных потерь от нарушения — суд признает такое требование в контракте ничтожным
— самое существенное: как правило, на время «неконкуренции» — ЧПшнику помесячно выплачиваются отступные, составляющие порядка половины его месячного гонорара при работе на этого клиента. Без таких выплат (прописанных прямо в соглашении) — запрет ничтожен.

А что там за NCA предлагает Борняков?