Та чого, на носі новорічні свята, і так шукати роботу нема смислу в цей період.
Якраз буде час подумати що робити далі

Не знаю, як там у вас на районі, але на Галичині — «від Романа до Йорданя — український Рамадан» (1 грудня — 19 січня). Щось планувати і робити не дуже вдавалося, якісь іменини, підпивання по знайомим та на роботі, ті всі релігійні та державні свята, ті всі родичі/гості — одні й ті самі розмови по кругу, як заїджена пластинка, і нема куди від того подітися. Десь певно з 2008 року я уже й Новий Рік не святкував, як ото загалом заведено, десь припертися в гості, банячити до ранку, потім ще півдня спати в гостях, і т.п. Просто завалювався спати об 10-й вечора, спав крізь феєрверки та салюти.

У Штатах (ну окей, у Долині) — просто празнік какой-то. Родичів нема, до церкви можна не ходити, іменини не святкують, Новий Рік теж. На роботах — максимум shutdown week з 25 грудня по 1 січня. Відпочивай, не бухай, плануй/виконуй майбутнє.

Коротше, міняй обстановку, видирайся із оточення
(звісно, що після війни це легше буде).

Забув уточнити: ба Шарлот в зарплатній зоні 3

Та зрозуміло, але є купа контор, яким це по барабану, і їм не до жмотнічєства.

якийсь трохи узагальнений інженер

Ну, узагальнений median із списку тих контор.
З цікавого — з FAANG там у різних списках тільки букви FAN представлені. Решта здулися і купа інших випереджує.

Checkr сорсер в пятницю клявся що 130 база в них а бумаг насиплють аж до 200..
і що вони вбивці кредит карми

У них щось і на levels.fyi не густо, могли би фантіками і більше насипати.
Хіба що секрет у тому, що «High-growth mid-stage companies», тобто у ці фантіки вони закладають неймовірний ріст потім.

Якось же люди мають реагувати на фідбек, ну бо ж пишуть же ж не для себе, а для інших?
Так само, як і програми для комп’ютерів пишуть ніби для комп’ютера (логічно), але з іншої сторони програму ще будуть саппортити, тому важливо розставляти коментарі, логічні блоки, найменування змінних правильно вибирати і т.д.
От ти настрочив тексту десь по вигляду на 10-20 хв строчіння.
Я там зрозумів рівно тільки те, що з витрачених 10-20 хв тобі є що сказати, і що тема ця небайдужа.
Але пропарсити текст без розділових знаків, без заголовочних букв — я не маю ні бажання, ні зайвих мозгових циклів. Відповідно, по суті я тобі не відповім.
Нагадує мені ситуацію початку 2000-х і один веб-форум у Львові, де чувак строчив velychezni polonta tekstu translitom. Ніби хтось мав час і натхнення розпарсувати це.
Він, напевне, був щиро переконаний, що за ним весь час було останнє слово.

www.levels.fyi/2022

www.levels.fyi/...​ssets/pdfs/2022Report.pdf

Це не те, що напряму впливає на їх успішність.

Те, що на мою думку, впливає напряму — це чи виконують вони найважливіші функції стабільно для платних юзерів.

та які платні юзери на першому етапі...

все решта — я те саме і писав, якщо вчитаєтеся

— швидкий експеримент для перевірки гіпотези
— ітеративне допрацювання, якщо гіпотеза підтвердилась

це і є фігачити код

Умовний гугл заробляє умовних 60% на рекламі, яка людям потрібна.
І їх успішність залежить від якості алгоритмів роботи реклами, цін, розуміння процесів юзерами.
А наскільки викладувалися люди на якомусь новому проекті гугла — дуже слабо впливає на його успішність.

це і є майже умовний ентерпрайз 20+ років на ринку
перші успішні кроки і напрямок зроблено дуже давно тими, хто упахалися на початку
це не Search company, це Ads company, це їх дойна корова
усе решта — фігня, можна займатися woke, BLM, diversity & inclusion

Умовний стартап2 зробив 100 фіч, в них було багато девелоперів, які працювали по 16 годин. Все круте наворотили, юзерам наче показували. Наче хтось користувався, але все складнувато, і ретеншн падав. Злили кілька млн дол за пару років, операційні розходи так і не змогли покривати, закрилися.

100 таких стартапів закрилися, один вистрілив — ну, зокрема той, що став Гуглом

етапи розвитку Гугла і подібних контор від стартапу до ентерпрайзу прекрасно показано одним працівником, що постійно малює це у коміксах
я ридав, стільки співпадінь з обстановокою у інших конторах
скролити знизу вверх
goomics.net

Тепер вертаючись до того, з чого почалася дискусія — зрозуміло, чому в тій обстановці мало жінок?

рон-дон-дон і райдерз он зе сторм

Кусочки, з якими не згодна:

0. «Стартапу треба упахуваться» — це не ефективно ні стартапу, ні більш зрілій компанії.
Важливо щоб всі учасники розуміли vision, були постійно на контакті з юзерами. І швидко малими ітераціями робили продукт/сервіс/експерименти/оптимізації.
Ну тобто втрати на overengineering, складність підтримки і впровадження, викидання цієї роботи — набагато вищі.
Також важливо пріоритизувати і оцінювати у яких задач більше шансів бути 20/80.
Тобто важливо працювати багато 8-12 годин, але прям 16 — це оправдано лише в корострокові періоди, пов’язані з зовнішними датами.

Я почитав оце, потім те що нижче, і у мене на це кілька реакцій
1) «як прочитати коммент Панка і ніх.я не пойняти»
2) «у дворі пес не злий, але має слабкі нерви»
3) як кажуть москалі «когда надо объяснять, то не надо объяснять»
4) згадуються коани, як наставники постійно задають питання і пздять палкою по лобу учнів, що дають відповіді, доки до учнів не дійде просвітлення

І нарешті, якщо видихнути, то згадується, що буває таке, що я сам підходжу до запитань із сформованою думкою, і коли людина мені дає відповідь, яка не схожа на те, що у мене уже сформована, то я цю відповідь тупо НЕ ЧУЮ і не запам’ятовую.

Sviatoslav Ruchko усе зрозумів і спробував розжувати. Навіть м’яко написав оці 4 пункти зверху «Ви наче живете в якому світі рожевих поні та єдинорогів.», але ви усе одно не зрозуміли, бо ви читали якісь книжки і у вас сформована думка.

Є книжки, а є реальне життя.
Знаєте, чому фільм Office Space і серіал Silicon Valley обожнюють? — Бо вони капець, як на реальність схожі. А знаєте, де режисер і сценарист Mike Judge цього набрався? Він усього-навсього пропрацював тест інженером 3 місяці у далекому 1987 році у Долині у стартапі en.wikipedia.org/wiki/Parallax_Graphics . Ну і плюс, звісно, про Долину сучасну у нього були консультанти.

У стартапі, де я працював, там на початку була 100+ людей, тобто уже не early stage. Я 3 місяці туди приходив на 8 ранку і йшов о 18:00 — 18:30 додому. В перші дні я приходив на 9-ту, але обсяг роботи і нових знань був такий, що я сам вирішив приходити раніше, доки не наздогнав/підівчився/освоїв технології. Мій менеджер приходив разом зі мною, увечері ще лишався довше переважно, а якщо йшов разом зі мною, то потім у Slack постив в 3-4 ночі якийсь pull-request на review. Колеги в 4-5 дня виходили на пробіжку на півгодини, щоб потім увечері crunch ( en.wikipedia.org/...​wiki/Crunch_(video_games ), хоч ми і комп’ютерні ігри не писали, але вони вживали термін crunch.

Наш стартап на стадії пошуку напрямку теж пройшов через оце pivoting-pivoting www.youtube.com/watch?v=M1vfXoUNDYA
На співбесідах у різні контори, коли я бачив оцей немигаючий погляд (навіть від рекрутерів) від стимуляторів (адерол?), і/або круги під очима, то у мене якось язик не піднімався питатися про WLB. Причому, це я бачив не на стартапах, а на величезних конторах, що недавно вийшли на IPO.

А сцена з серіалу, де CEO стартапу кодає і потім втрачає свідомість, нагадала, як наш CEO приймав участь у хакатонах, хоча йому би треба було би займатися іншими речами.

Ще раз, для закріплення — хочете великих грошей — треба упахатися і боротися за місце під сонцем. Не всі на це готові.
Книжку Ендрю Гроува (покійного засновника і CEO Intel) я не читав, але назва там промовиста «Виживають тільки параноїки».

А не процент жінок чи скільки годин вони упахувалися.

Великий процент жінок в хорошій компанії і культурі — сам з часом заведеться

А я про що писав??? Я наводив приклад, як завелося і збиралося завестися у Твіттері купа людей, і що з тим сталося.

Хороші компанії з хорошим WLB — це читай — грошей нема.
Це зазвичай усталений ентерпрайз на кілька тисяч — кілька десятків-сотень тисяч людей.
— 20+ років на ринку
— працюють за base salary, від пейчеку до пейчеку
— працюють від дзвінка до дзвінка
— толпи індусів завезених по H1B, з якими наші програмісти з України стикаються і розповідають про анекдотичні випадки тупизни (зовсім інша справа індуси, що вчилися у Штатах, чи народжені у Штатах). До речі, якби наших завозили натовпами такими, то в процентному відношенні кількість тупих була би однаковою, я так думаю.
— diversity/inclusive комітети, і тд
— більший процент жінок у менеджменті
— регулярні то найми, то пачки звільнень, згідно із коливаннями ринку
Заробити на майбутнє (будинок/додаткові пенсійні відкладення) у Долині на такій конторі не світить.

Ну тобто втрати на overengineering, складність підтримки і впровадження, викидання цієї роботи — набагато вищі

Я не раз писав, ще раз напишу. Поки наші девелопери ходять кругами навколо задачі, думають, якби то покраще і одразу, і чи варто кодати, це ж стільки писати, а ще краще за обідом обдумати, а ще почаювати — то американський девелопер із стартапним мисленням просто візьме клавіатуру і швидким сліпим набором НАХ.ЯРИТЬ код, що аж гай гуде. Запустить, гляне на результат — ок -> PR/submit/ в продакшн, не ок -> НАХ.ЯРИТЬ ще раз. Як правильніше робити — звісно, що у мудрих книжках написано, і наші девелопери із пріщуреним скептично-презирливим поглядом краще знають. Та й сліпий друк нафіг їм здався, Бог їм дав два вказівні пальці і очі, для чого більше щось треба.

Оце ти витягнув некропост

хе-хе, я думав, що це ти некропостиш, за жовтень 2022 року, а виявилося, що за жовтень 2021
час летить, капєц

Тачка в джире.

таска напевне? :-)

Turns out AAB files cannot be directly installed from AppCenter or side loaded. We need to only create AAB files for Release builds for the app store. This will require some modifications to the pipeline to conditionalize the compilation and renaming

Я кроме артикля и слова файл вобще ничего не понял.

Я тут навіть москалів процитую
rsdn.org/...​rum/life/976962?tree=tree
=================================
Позволю себе прокопипастить кусок замечальной книги «Английский для наших» by Jean как раз касательно чтения:

Кстати...

Умеете ли вы читать книги? Студент Х не умеет. Он берет книгу (предположим, что каким-то чудом он сделал удачный выбор, и эта книга — Кристи, а не Джойс) и садится за письменный стол, вооружившись ручкой и словарем. Открывает первую страницу:

Old Landscombe moved totteringly from room to room, pulling up the blinds. Now and then he peered with screwed up rheumy eyes through the windows.

Soon they would be coming back from the funeral. He shuffled along a little faster. There were so many windows.

Enderby Hall was a vast Victorian house built in the Gothic style. In every room the curtains were of rich faded brocade or velvet. Some of the walls were still hung with faded silk. in the green drawing-room, the old butler glanced up at the portrait above the mantelpiece of old Cornelius

Abernethie for whom Enderby Hall had been built. Cornelius Abernethie’s brown beard stuck forward aggressively, his hand rested on a terrestrial globe, whether by desire of the sitter, or as a symbolic conceit on the part of the artist, no one could tell.1

И начинает методично искать в словаре все незнакомые слова, аккуратно выписывая их в специальную тетрадь или же на карточки. Допустим, что он научился пользоваться словарем и, помня, что выписывание из словаря слова вместе со всеми его значениями уже было подвергнуто нами справедливому осмеянию в первом томе, выписывает только то значение, которое подходит по смыслу. Вот какие слова он выпишет из этих трех абзацев:

идти неверной, дрожащей походкой, ковылять
штора, маркиза
выглядывать, выглянуть
прищуриваться
слезящийся
похороны
шаркать, шаркнуть
обширный
выгоревший, полинявший
парча
дворецкий
мельком взглянуть (на)
каминная полка
...
Пользы от такого чтения ноль. Удовольствие измеряется отрицательной величиной.

Не надо было смотреть в словаре ни brocade, ни rheumy, ни totteringly. Эти слова не имеют никакого отношения к смыслу данного куска текста. Посмотрите на него еще раз, не обращаясь к словарю. Что вы видите? Правильно: кто-то что-то делает в доме, а семья должна откуда-то вернуться. Неплохо выяснить, кто этот «кто-то»: сначала он назван по имени (Landscombe), потом просто через местоимение (he), и наконец, еще каким-то словом: butler. Смотрим в словаре butler. Это дворецкий (не выписываем его на бумажку!). Ага, значит, дворецкий занят какими-то своими дворецкими делами, в ожидании, пока семья вернется — откуда? Смотрим funeral. Ага, с похорон (ничего не выписываем!). Два слова мы посмотрели в словаре за две минуты, и получили всю информацию, необходимую для дальнейшего чтения.
=================================

Тепер вертаємося до того, за що ні про що ти девопса до сказу довів.
Я не мобільщик, і не знаю, що таке AAB, але це якісь файли (files). AppCenter — як відомо — це App Center, кожному з iPhone відомо. Side load — завантажити на телефон в обхід App Center, напевне що девелоперськими методами. Звідти я знаю те слово? Тому що на всілякі девайси (не мобільні телефони) вантажив.
Release builds — я ж не буду це пояснювати?
app store — ой, а це я певно переплутав з AppCenter. Ну, у вашій специфіці ти маєш знати, що це таке, або уточнити у того кадра.
pipeline — знаєш?
conditionalize — перекладеш сам? До речі, у першому реченні було «or».
compilation and renaming — треба пояснення?
Що ще незрозуміло по контексту?

Зы я тоже дурак

ну кагбе...

Жінки

Тут на мене чекало найбільше розчарування. Це ж типу найпрогресивніше місце на планеті. Ну, тобто, можливості для жінок вже не близько-нульові

Я хотів утриматися від дискусії на нетехнічні теми, але ці всі срачі у комментах, це як поїздка Семухіна на роботу у Штати «як пожити у Штатах і ні.уя не поняти».

В Україні, як пост-совковій країні, таки набагато більше сексизму.
З особистого досвіду, мене десь тільки певно на початку 2000-х перестали дивувати жінки-водії, і особливо жінки — водії таксі.

Перейдемо до Штатів, до Долини.
Позадаю питання, узагальнено.

На початку роботи в стартапі треба упахуватися. Ну бо блін, є мінімальні ангельські інвестиції, і треба якомога швидше викочувати щось, круто міняти напрямок (pivoting), і т.д. Жінки можуть це робити. Напевне, можуть пахати по 18 годин на добу, пропускати душ, і т.д. Яка різниця, чоловік чи жінка, якщо показує результат. Та й у ремоуті колеги запаху не почують.

1. Чи готові жінки ось так упахуватися?

А ще жінка може бути вагітною, і дитина народиться. У США на законодавчому рівні тільки недавно щось ввели для федеральних (урядових) працівників — www.kff.org/...​-sheet/paid-leave-in-u-s . До 12 тижнів НЕОПЛАЧУВАНОЇ відпустки, зате із збереженням місця (це якщо я правильно пропарсив той урл).
У Каліфорнії — соціалістичний рай, аж цілих (сарказм) 8 тижнів, зате оплачуваної (сарказм) на 60-70% від зп. Гуглити California Paid Family Leave (PFL).

2. Чи готова жінка народжувати дитину і вирішувати подальші проблеми по догляду після «відпустки», знаючи, що її колеги у той час ломляться вперед, а вона відстає?

3. Якщо на законодавчому рівні введуть кілька днів на місяць для того, щоб жінки не працювали через менструацію і пов’язані із тим гормональні скачки і фізичні болі, то чи буде справедливо для рівності, ввести ті ж дні для чоловіків? Як на це будуть дивитися капіталістичні працедавці?

А ще є така штука як affirmative action en.wikipedia.org/...​tion_in_the_United_States, позитивна дискримінація, коли білих маскулінних сволочєй дискримінують якраз, щоб дати шанс іншим.

І це ще тільки квіточки боротьби за рівність.

Чувака (James Damore) погнали із Google за подібні питання у 2017 році.

У результаті спостережень за реальним життям у Долині — відповіді на оці питання ходять перед очима, жінки-нерди, або молоді та незаміжні. Кльові колеги, нарікань на роботу з ними у мене менше у процентному відношенні, ніж з мужчинами.
Як тільки відходите від Долини кудась подалі, так одразу жінки стають жіночнішими, місце там прокляте у Долині :-), та й конкуренція чоловіків за жінками велика. У Нью-Йорку навпаки. До речі, за межами Долини я й hoodie менше бачу, нема оцих от «я в hoodie, на самокаті, я крутий, я програміст, рюкзак за спиною з ноутом».

Ось тут я навів типи компаній, де водяться гроші dou.ua/...​rums/topic/40684/#2515200 . Звісно, що там конкуренція за ті гроші. Преференцій ніхто давати не буде, хіба що у якийсь тім прийде рознарядка найняти певний процент для diversity. Недавно ще чув, що у Uber було заведено після performance evaluation — їхнім top 2% найкращих програмерів розподіляли 50% усього бюджету виділеного на бонуси. Як мені казали «ти не уявляєш, яку нездорову атмосферу це створювало». Готові до інтриг, агресивної боротьби і всілякого такого, щоб це отримати?

Коли компанія виростає, вона уже легше ставиться до упахування, там уже можна боротися за права усіх, і за соціалізм. Прочитайте, будь-ласка, куди прямував збитковий Twitter
dou.ua/...​rums/topic/40954/#2520803. Зокрема «At least 50% of our global workforce will be women», але навіть вони не писали, що це будуть 50% програмістів.
==============================

Щоб зрозуміти, як там працювалося і кого погнали, дивіться, що мені рекрутери звідти присилали у 2021 році

We are on a journey to become the world’s most diverse and inclusive tech company. It’s key to serving the public conversation. Our path starts with having a workforce that looks like the amazing people of all backgrounds around the world who use our service every day.

Our 2025 vision for the future is clear. We have set ambitious goals for a more diverse & inclusive future. Our workforce needs to look like our global user base. Here’s how we’re holding ourselves accountable.

-At least 50% of our global workforce will be women.
-At least 25% of our US workforce will be under-represented minorities.

We have amazing company perks like a paid day (aka a 3 Day weekend) of rest to take off every month so you can focus on your mental health and don’t burn out, yoga, and meditation classes during work.
==============================

Результат відомий — розігнали все нахрін, бо треба працювати, інвестори люблять заробляти гроші, а не тринькати на соціалізм.

Досить сумно так, правда?

Але це ще не все. Чи готові ви впустити до свого кола жінок наступне?

OFFICIAL TRAILER: «WHAT IS A WOMAN?»
www.youtube.com/watch?v=42ivIRd9N8E

www.tmz.com/...​rans-girlhood-clip-viral

The Beauty Of... Girlhood with Dylan Mulvaney
www.youtube.com/watch?v=h1Z_xPQctgE

www.google.com/...​arch?q=transgender sports

«Життя взагалі несправедливо. 🤷‍♂️» [sic] © Max Ischenko dou.ua/...​rums/topic/41317/#2538890

Ніт, то українська мова.

давай ти ознайомишся зі словниками, або наведеш свій лінк
slovnyk.ua/index.php?swrd=дармовис

sum.in.ua/s/darmovys

uk.wiktionary.org/wiki/дармовис

Крутий звіт, за три тижні побувати у всіх місцях, де я був за кілька років життя там, і де не був теж.
Від фотки готелю (у Мілпітасі недалеко від китайської плази з 99 Ranch Market?) і вівсянки з окропом, аж тригернуло, жив там певний час, до знайдення роботи.

Bazel — якась тулза для білдів, яка згадувалася майже у всіх доповідях. Швидкість впровадження просто космічна, мабуть, це щось дуже зручне і корисне. Якщо хтось розбереться — напишіть, будь ласка, технічну статтю на DOU.

Сорі, поржав :-)
Як казав один Вова, що «створив сучасну Україну» — «Bazel так же неисчерпаем, как атом». Ми тут просто на блядінг ейдж.

Коротко.
Десь з 2009(?) у Google існувала білд-тулза під назвою Blaze. Для решти світу її релізнули у 2015 році під назвою Bazel. Тепер можете прикинути «у нас єсть такие прібори, но ми вам о ніх нє раскажем» на скільки Google випереджує інші, не FAANG-компанії по рівню розвитку тулзів для своїх девелоперів, і наскільки випереджує, пардон, девелоперів з України.
До того, як Google змилосердився над рештою убогої Долини, інші девелопери, що раніше працювали у Google і розбрелися у інші компанії, із здивуванням побачили, що там масла нема. Ті, хто дуже скучали за Blaze і його перевагами — зрозуміли, що все у їхніх руках. Таким чином з’явилися самописні клони Blaze. У Twitter це був Pants (у 2021 році він нього відмовилися і перейшли на Bazel), у FB — це Buck. Ще є опенсорсний Please. Один з ключових розробників Bazel — Alex Eagle — пішов у вільне плавання, створив свою компанію і тулзу на базі того Aspect CLI — www.aspect.dev.

По Bazel є всякі туторіали, інтро. Одного буде недостатньо. Ну, просто повірте. А ще, ви будете матюкатися, як матрос. А через деякий час навіть так, що вам матроси будуть заздрити. До речі, для опису залежностей між компонентами білдів використовуються графи (прівєт нелюбителям літкоду). А саме DAG — directed acyclic graph.
https://bazel.build/about/intro

По Bazel є рівно 2 книжки. Є у світі, і є у мене. Порадити можу тільки одну — www.amazon.com/...​ilds-People/dp/B08DVDM7BZ . Видно, що автор матюкався у процесі вивчення, і виклав на основі матюків усе там. Паперову не раджу, якийсь друк мутний. Одразу купляйте електронну.

Є всілякі відео-туторіали, є всілякі відео з BazelCon за різні роки.
www.youtube.com/...​lts?search_query=bazelcon

Ось наприклад відео за 2017 рік, вибачєйте за зубодробітєльний рашн-акцент. Там усі конь-цепції пояснюються (fast, hermetic, кешування, rules, Starlark)
Bazel: Google’s Extensible, Multi lingual, Scalable Build System — Google — DevTools@Scale2017
www.youtube.com/watch?v=-M0FoRNpF8s

Серія статей від колишнього працівника Google, він підтримував rules_go, і написав серію постів.
jayconrod.com/...​rules—simple-binary-rule
(правда, потім вигорів (це я о свойом, о лічном) — jayconrod.com/posts/120/burnout, та й пішов з Google — jayconrod.com/posts/122/leaving-google)

Уся сила Bazel у input->action->output, які кешуються і не виконуються (підтягуються з кешу), при незміні input (і це стосується навіть тестів — для чого ганяти тести, якщо код, чи вхідні тестові файли не помінялися?).
А ось ці перетворення input->output описуються у rules, у кастомних білд-функціях написаних на мові програмування Starlark(підмножина Python з певними обмеженнями) під будь-яку мову програмування, під будь-яку платформу, при умові, що ті рули хтось написав. Якщо не написав — я вас вітаю, ваш рівень дзену буде зашкалювати і ваші найдовші матюки будуть занесені у книгу рекордів Гіннеса.

Коротше — треба заглиблюватися, ходити кругами, проясниться з часом.

Після того — відкриєте для себе світ (підставити лурківську копі-пасту про Python) розподілених білдерів, розподіленого кешу, сервісів для пітримки того і візуалізації часу/кешу/білдів/кроків/логів.

BuildBuddy — найкрутіший. У його Slack можна часто побачити відповіді від засновника стартапу — Siggy. Він колишній працівник Google. Підпишіться на їх блог.
www.buildbuddy.io

www.engflow.com — не щупав, але BuildBuddy найкрутіший :-). На EngFlow недавно перейшов працювати вищезгаданий Jay Conrod.

P.S.
якщо комусь оцей коммент круто поміняє кар’єру у подальшому, то якось розвіртуалимося, я прийму у подяку пляшку коньяку Comandon (і буду наспівувати «when you come undone») :-)

Всім чьмокє, був зайнятий, і буду далі.
Тим часом вийшов блог-пост мого антипода у 2019 році. Чувак отримав 18 офферів з 22 онсайтів. А все тому, що їв моркву, слухав маму, і робив фіззарядку (на фоні грає пісенька про Джима з «Острова скарбів»).

How I landed 18 FAANG+ software engineer offers after not interviewing for 5 years | by Steven Zhang | Dec, 2022
medium.com/...​-for-5-years-fc0dfc957a5d

Какому ворогу ? Ты бы сначала разобрался в вопросе. Я на этом форуме сидел с 2007 года, где мы с ребятами обсуждали темы связанные с СУБД. Там были толковые ребята из Днепропетровска, Киева и Харькова, контакты которых остались только на этом форуме. Возможно кто-то перешел бы на нашу сторону в 2016 из РФ. (Сейчас из РФ легиона никто не воюет на стороне Украины, не ?)
Больше всего мне не нравится вот это украинское хуторянство. Ребята, вы бы проектами занимались, чтобы было чем гордится стране. У долбанных кацапов и Кликхаус и Вконтакт и Яндекс и Постгресс. У нас только литкод дрочеры, которые гоняются за черными кошками в темной комнате, где их нет.

вмєняєма людина між вибором
1) колаборант
2) гівнокод
вибере друге

значить, у тебе напевне, є довідка про неосудність

Лол, думаю GPT даже через 20 лет также сгорит на моем алтаре жертвоприношений
в Самом быстром Индиане, как погорели всякие архитекторы, читая этот код =)
github.com/...​ter/src/HArray_insert.cpp

В рамках импортозамещения предлагаю обсудить новую базу (Днипра)  [new]
Stop
Guest 	Ссылка на репо и описание.
Там же есть ссылка на самоучитель, если подробнее.

Если совсем кратко

Документная джисон ориентированая
Простой синтаксис
Есть Джоины
Есть ОРМ
Есть Транзакции
Есть АСИД
Наполовину ИнМемони (блоб поля не инмемори, плюс пишет транзакционный лог)
Работает весьма быстро, за счет новой архитектуры 

Ти ж правда, несерйозно там пропонував у 2016 році імпортозаміщення і свої розробки ворогу?
Це, напевне, була спецоперація під прикриттям.
Ти свідомо гівнокодив і затягував народ до суперечок на ДОУ і на російських форумах, щоб створити картинку легітимного коду, а насправді, ігнорував усі поради і зауваження до коду, закладав там закладки, щоб воно вломилося колись пізніше, а ми на ДОУ тут не розкусили і витрачали час на обговорення.

Кстате я задал вопрос что такое HArray с моего гитхаба и он правильно ответил что это датаструктура, оптимизированная по памяти. Но это правда только на 30%. Прежде всего оптимизирована по скорости работы, потом по функциональности поскольку она намного шире чем у хештаблиц и уж в последнюю очередь по памяти.
Причем там на странице есть четкое описание что это most optimized Trie и вроде как это было бы не лишне упомянуть, к какой категории алгоритмов относится. Но не упомянул. Тоесть он видел этот гитхаб, но забыл прочитать первые строки с ридми.

я думаю, що колись воно перечитає не тільки на англійській, а ще й на українській обговорення на цьому форумі, і на російській на ixbt, і видасть дві відповіді
1) все, чим цей код обмазували на обох форумах
2) знайде категорію «колаборанти після 2014», і автоматично в СБУ наваяє заяву :-)

А ось незадача, реферати які тоді на дисках розповсюджувалися були російською з російських шкіл і універів.

Не знаю, у нас у виші були українською, десь стягувалися.

і потім на російській перед класом зачитували (facepalm)

Нє, це в голові не вкладається, щоб у виші чи в школі хтось на російську мову _раптово_ переходив.

Студенти і школярі більше всіх виграють. Задачі розв’язує, реферати пише, красота.

та от ващє, згадую, як прожжоний викладач нас заставляв рукописні реферати здавати, а іншій не такій досвіченій викладачці ми, хихочучи, розказували, якими гарними шрифтами у Ворді ми оформимо і здамо друкований реферат (звісно, що десь стягнутий)