давайте резюмируем. Как только на пороге «нарисовался» кандидат с вытаращенными (бегающими, закрытыми, подернутыми пленкой) глазами и странной походкой, то его сразу и без реверансов в туалет, верно? ))))))
а вообще, неужто так сложно сразу сообщить о том, что вам нужно помыть руки? да тут даже барышня, не закончившая псифак заборостроительного института сообразит, что у вас есть потребность вполне человеческая ))
или вы предпочитаете мысленно приплясывать на собеседовании 2 часа, чтобы потом была тема для разговора в стиле «а меня на собеседовании подлый рекрутер заставил справить нужду в штаны»? :))))

вот что-то не пойму ... )) видимо, плохо училась в заборостроительном ... ) надо было идти на факультет психофизиологии, что-ли .....

Ой, слушайте, хватит понтов, ? не интересно, не смешно, не в тему. ну это мягко говоря.
все эти ваши высказывания напоминают вопли и сопли маленького мальчика-неудачника, который все еще джун в профессии, джун в личной жизни, джун как личность, джун на работе, да и вообще какой-то неудовлетворенный всем и всеми ДЖУН )))) таким вы и останетесь, уважаемый ))))
слишком вы уж заносчивы, слишком уж желчны. чтобы понять, что вы не имеете ни чуства меры, ни чуства юмора — не надо быть психологом. надо быть просто нормальным человеком, которому противно общаться с такими как вы ))))) мне вас искренне жаль ))
повторяю еще раз. НЕ утруждайте себя ответами.

а если решитесь, то потрудитесь купить какой-то самоучитель русского или человеческого языка. уличный «ЦЦА» немногим, к счастью, понятен ))

«повесиЦЦА» )
можете не удостаивать ответом, так как до ваших словесных низовий я уже, боюсь, не доберусь )))))))))

да и просто противно, если честно. один плюс — страна узнала еще одного «героя» в вашем лице ....

этот разговор мне больше напоминает “я тобі за Сидора, а ти мені знов Петра ліпиш”))))
не более того
откуда только такое самомнение берется ...

а оценивать мою состоятельность / несостоятельность в чем бы то ни было — это уж, звиняйте, тем более не ваша парафия, ибо вы не сильны ни в психо, ни в анализе, ни в стебе (имеется в виду именно стеб, а не выплески желчи).

Спасибо за диалог :)

ну вот потому меня и удивляет, что люди способны портить друг другу кровь «просто так». С какой целью вообще? постебаться, показать зубы, попортить настроение? это компенсация за какую-то несостоятельность в чем-то? смахивает именно на то, к сожалению.

и, поверьте, что есть 23-летние (ну пусть и не синьоры), которые затыкают за пояс 30летнего, который уже давно считает себя матерым, а потому расслабился и считает, что может, полеживая на лаврах, стебать все, что движется ))

слушайте, дражайший, что-то как-то здесь путают мухи и котлеты, видимо. как вы умудряетесь запараллелить поиски кандидата и мужа??!! или это из области «что у кого болит»? ))))) если вас, например, в свое время вот так неудачно захантили на ваканси. мужа, то не надо срываться на остальных

да ну ладно :) рекрутеру, как правило, на такую ерунду (которая, к тому же себя не оправдывает) заниматься некогда

а с другой стороны — может, и стОило бы определять уровень вменяемости....

давайте немного повернем ситуацию со стебом. Уверена, что были случаи (может, и не раз), когда вас выстебывали на собеседовании такие же «стебники»? пришел, мол, парень на роль «звезды», а даже на junior не прошел. вот смешно, правда? ) особенно вам ...

ПС: коммент без привязки к личностям

98%. «и на старуху бывает проруха». а бывают еще всяческие рекрутинговые и кадровые агенства. Стиль общения представителей оных желает оставлять лучшего в принципе

а почему вы решили, что в рекрутеры попадают только незадачливые риелторы или девахи с дипломом? или они вам в письме сразу скан диплома высылают и хвастаются, что они психологи? Поделюсь секретом, что всякими психологическими щтучками занимаются как раз HR -ы, которые есть в каждой буквально компании, но уж никак не рекрутеры

ну это вы уж. простите, погорячились. это какая компания вам предложила пройти сотню-другую психологических тестов вместо простого собеседования на технические темы ?? )))) ну а вообще, если предложили, то видимо, нашли для этого повод? ?)))

как показала практика, идеальных отношений между компанией и сотрудником не существует.
у всех есть какие-то прошлые обиды. и люди позволяют себе в свою очередь клеймить компанию в чатах, даже здесь, на девелоперс. таких постов можно найти целую стопку.

это знаете, все равно что утверждать: ВСЕ арабы (например) маньяки, хамлюки и прочее. Забывая при этом, что среди тех же арабов полно образованнейших, воспитанных людей

попробую ответить на ваш вопрос. я являюсь (пусть и высокопарно сказано), но патриотом своей компании. Да-да, есть и такие :) и мне ОЧЕНЬ обидно, что у какого-то незадачливого парнишки в свое время не заладилось (судя по фидбеку) сверкнуть знаниями на собеседовании, поэтому он решил сверкнуть красноречием.
по работе и я , и мои коллеги, и не только в нашей компании сталкиваемся с такими случаями. парнишка — это не частность.

Я согласна на 100%, что рекрутер способен достать :)) особенно когда как в случае Александра Петрова, даже не читает резюме, а предлагает все, что есть. Но не все же такие, правда?

Алекс, а что, неуэто ЭГО не позволяет всегда нормально общаться? а не только когда припечет?

неужто вы рявкаете матом в метро, когда уже третья по счету бабушка наступит вам на модную обувь?

Уважаемый Алекс,
а вы не думаете о том, что когда ВЫ в свое время будете бомбить какую-то контору с предложением своей кандидатуры (а ну как завтра проект ваш закончится или еще какое не слава Богу на текущем месте работы), то у рекрутера в базе возле вашего имени будет стоять отметка «достал» ?

речь идет о том, что надо вести себя с людьми, не как с забулдыгой подмагазинным, а как с равным себе. Человек в своей области может быть профессионалом и круче некоторых :) Показателем профессионализма и компетентности любого человека является отнюдь не корона )))))