Спасибо за статью.
Ребята молодцы!
Хорошая статья, спасибо большое)
Встановлення осіб та кількості власників
Це питання дуже важливе, якщо компанія до 300 людей. Кількість власників, їх національність — це культура компанії, в якій ви збираєтесь працювати. Чесно кажучи, кількість власників протилежно пропорційна показнику єдності. Власники — це той вітер, який направляє курс компанії, а ви ж не хочете опинитися посеред урагану, правильно?
Но мне кажется, что этот пункт кандидат должен сам изучить перед интервью) Что бы уже было какое то представление о компании, обычно эту информацию всегда легко найти в разделах о компании и наша команда. Остальные вопросы, соглашусь, очень полезны.
Вдохновляет, спасибо!