Призываю в топик мецената :)
Таким способом мы передаем другому человеку ответственность. Наберет он «не наших» людей и что мы будем делать? Специалистов много, профессионалов мало. Только лично, с каждым и подолгу, вот только тогда это будут наши люди. И увольнять также, лично.
Инвесторы собираются для поиска капиталовложений.
Исходя из статьи только один момент — в чем измерять хомячков будем?
P.S. Можно шоу сделать на 1+1 :)
Главная ценность для меня и думаю для многих это ЦЕЛЬ. У каждого она своя и разная. Самая лучшая мотивация это помочь другим найти ее и воплотить в жизнь.
Ставьте под сомнение любой опыт и любое образование. Ставьте конкретные задачи и смотрите как человек их решает. Даже не решив их вы увидите, ход мыслей человека, который скажет больше о нем, чем просто опыт или образование. Молодых мотивирует будущее и получение возможность в нем, не молодых стабильность в данный момент. Лидер рынка это пустой звук. Приватбанк, 1С — лидеры своих рынков, но о них мало кто хорошего скажет. На их рынок придет западный игрок, который играет не в «Чапаева» а в настоящие шахматы и они проиграют даже не поняв почему так. У нас нет системного ведения бизнеса, мы с шашкой наголо стараемся получить быстрые деньги не думая о будущем. bit.ly/KyhDNl
Все они делают одну и тоже работу, но смысл разный.
P.S.И эти люди еще говорят, что у нас деградация общества в высших эшелонах власти.
Все зависит, от того почему специалист работает в компании. Если просто за деньги, то да, они по большому счету кругом одинаковые и не «пахнут» и можно бегать по компаниях. А если не за деньги, тогда за что? Почему люди БЕСПЛАТНО строили БАМ??????????????
Относительно вашего прямого вопроса: вы какой коньяк любите? Это я к тому, что не зная вас, сложно что-то посоветовать. Вам главное результат или качество? ИКЕА или noname? Что вы хотите в результате через 5 лет? Стабильною работающую компанию, где каждый на своем месте, делает в срок и качественно свою роботу (эффективно) или вам не важно как построена компания и не важно кто, что делает, главное, чтобы она приносила деньги?
1 — не каждый, кто сам всю жизнь обучается, может учить другихА вы ходить с рождения умели? Учиться нужно, как говорил дедушка Ленин. А не хотите, тогда вам в шахтеры нужно, там и романтика и стремиться есть куда.
2 — обычно учить/поучать выбирают те, кто работать не могут.Ага, Конфуций, и ему подобные мудрецы были бездельниками.
Человек который считает себя профессиональным менеджером при этом не вкусив философской стороны этого вопроса, менеджером не является.... На эту тему можно много говорить, много можно давать советов, вы поймите кто вам может дать ответ у него и спросите...
Неужели вы думаете, что доу поможет в девелоперах выработать нужные вам ценности????? :) Не зря говорят что ИТишьники, как дети малые могут обижаться по мелочах и любят игрушки))) Посмотрите как себя ведут матерые волки HR.
iPhone & iPad Mobile Safari browsers support Zoom, custom Useragent, HTML source view & Portrait / Landscape.
www.youtube.com/…h?v=WEA63OsDlbI Видео по теме.
Вам девушки какие нравятся? Только блондинки, с 3 размером, с ростом 190 см и короной мис мира или просто хороша девушка, которая вам понравится...))))
Маслоу, это он в глобале тим лидом на проекте х работает? Если серьезно, многие hr вообще не догадываются о его существовании и своем нахождении в начале пирамиды.
От себя еще добавлю подборку видео от Ciklum на youtube bit.ly/HetjBK
Исправьте.