• Frozeneon

    Дружня порада для ваших рекрутерів: на 11ий місяць повномасштабної війни можна було б почати звертатися до кандидатів українською мовою. На крайняк англійською як мовою міжнародного спілкування.
    Сайт компанії теж виключно російською, ви серйозно?

    Навіть на поточному ринку великі аутсорсерирепутаційно цього собі не можуть дозволити, але тут «другой путь».

    Одноманітні відгуки від власних співробітників-копірайтерів мають сформувати хороше враження? — 6 відгуків написані з різницею в один день 18-19 Серпня, решта протягом наступних трьох місяців, по-копірайтерськи, з булет-поінтами та суцільним позитивом, nice try :)