Рік тому прийшов в appflame на позицію QA engineer в проект Mailkeeper. Процес найму зайняв близько місяця, зважаючи що це відбувалося безпосередньо в новорічний період. Технічне інтервью було більше схоже на дружню розмову про напрям в якому ти працюєш, аніж на звичне «питання-відповідь». Протягом усього часу онбордингу, та й узагалі — постійні зустрічі з HR та лідом, щоб обговорити твої успіхи, тривоги, та й узагалі чи все в житті в порядку.
Наразі, вже як колишній співробітнк, можу з впевненістю сказати, що корпоративна культура в компанії на найвищому рівні. Підтримка та турбота про співробітників — це те, у що багато людей і не повірять. Від снеків та кави — до компенсації профільних курсів та курсів англійської. Чіткі правила та умови для професійного росту, та перегляду зарплатні. Можливість розвиватися як вертикально так і горизонтально.
Важко йти з такої компанії, ще важче залишати таку хорошу команду, в яку я потрапив. Та врешті, прийняв рішення рухатися далі.
У житті бувають різні ситуації, тому якщо колись буду в пошуку, та буде нагода повернутися — не вагатимуся :)