Время вторично, главный критерий — количество успешно решённых задач. В вашей аналогии — это ппц какой челленж, учитывая что задач обычно 8, а часов всего 5.
Кроме базовых конструкций, нужно уметь в STL без гугла, чтобы свои списки/хеш-таблицы не сочинять. Ещё PriorityQueue (если она там есть).
А вообще ты не с той стороны заходишь: найди любую площадку с задачами (например uva.onlinejudge.org), реши штук 100 на разные темы — там и увидишь, что надо а что нет.
Из комментариев в заявке goo.gl/SWM676 :
>Задвигает разные глубокие штуки
>If u know what i mean ;)
Это ж точно ещё про ИТ, да?
Вот недавно неплохое предложение было, напишите им dou.ua/forums/topic/21545
Я джва года хочу такую игру, бро
> можна повернутися і заснувати курси програмування.
Тонко
Фигня это все про менталитет, как минимум в Германии. Не берут потому что дорого, и есть основания считать что сейчас цены на пике.
В семьях с детьми вариантов чтото купить ещё меньше: приличные школы в дорогих районах, а каждому ребёнку полагается по комнате.
Если добавить, что в съемной квартире можно делать любой ремонт, а цена зафиксирована контрактом, вариант с арендой выглядит вполне привлекательным.
Сеньор с хорошей зп? Однушек в Херсоне? Штук 30.
В Германии большинство и местных и понаехавших — арендуют.
Те, кто арендуют давно, вообще не дергаются: их арендная плата зачастую вдвое меньше рыночной. Им очень выгодно.
Покупают в основном либо в качестве инвестиции (не наш случай), либо когда уже решили осесть. Берётся ипотека на 10 — 25 лет, и выплачивается. По прошествии нескольких лет (не помню точно скольки, допустим
Ага, с 50% налогов на прибыль с акций и отсутствием любой компенсации с убытка, акции в Германии — путь в миллионеры. [sarcasm]
По слухам, ИТ — это первая группа, 37.7к. Но на эти деньги разве что в село ехать, немецкий поучить «за степендию».
Медиана — это не средняя зп.
А меня доктор отказался после нескольких минут разговора принять, сказав с хорошим британским акцентом, что для него английский — не родной, для меня — не родной, так что нужно привести кого-то в качестве русско-немецкого переводчика.
В дополнение к уже написанному, не забудьте сделать страховку — окупится при первом же обращении к ветеринару.
А что конкретно вас так радует в Берлине/Германии? Ну не бесплатные же школы, в самом деле.
Взять отпуск (вероятно оплачиваемый первой конторой) чтобы начать проходить испытательный срок в другой конторе. Офигеть.
Из описания не ясно — у них постоянная вакансия или они стажера ищут? Если первое — очень вероятно, что рекрутер проигнорирует вашу заявку. В таком случае может стоит найти в Линкедине менеджеров/лидов и писать им.
Если же ищут стажера (в Украине такое практикуется?), то стоит сфокусироваться на том, в чем вы подходите. Уберите факт, что не имеете опыта — оставьте что постоянно обучаетесь. Цель смените — не «набраться реального опыта [и свалить]», а что-то нужное компании — в стиле: под руководством опытных коллег быстро и качественно порешать их бизнес-задачи, применяя на практике то, чему вы там постоянно обучаетесь.
Успехов.
Вы не думали написать статью о своем опыте работы в Канаде? Многим было бы интересно.
У меня, например, было абсолютно другое представление о Канаде: социализм, work-life balance, такая североамериканская Европа. По Вашим комментариям такое представление, как минимум, не подтверждается.