В армію як і у інші гос структури без GC ти ніяк не потрапиш, тому порівнювати з IT тут недоречно, а те що багато рабства зараз заради візи це правда. Як на мене цей шлях вже переоцінений і як на мене GC не варта 5-6 років рабсьої праці та ще і без гарантіі успіху.

То ти ще не стикалась з індорекрутерами, яки тобі починають дзвонити десь о сьомй ранку раз по пять, та вимиагають копію паспорту, візи та SSN. Коли питаєш навіщо паспорт і SSN, перепитують чи потрібна робота, а потім кидають слухалку.

Більшість пішла у сили оборони у перші місяці, тоді було не до контрактів, про те що там хтось підтримує свій проф рівень я вже мовчу, бо це навіть не смішно. Доречі у воєнкоматі тобі можуть росповідати про мотивованих фахівців, підготовку і багато ще чого, але коли твоя дупа буде зафіксована присягою розмова буде зовсім інша. У частині до тебе підійде ротний похлопає по плічу і доведе що дронщіки та звязківці зараз не потрібні, що ворого протискає і потрібні люди у піхоті. А як що без пафосу просто буде розпарядження про перевод і одразу БР-ка, то ти навіть злякатися не встигнеш, як опинешся в емці з такими ж як ти «дронщиками» на шляху до нуля. Там у тебе буде трохи часу подумати про свій професійний рівен та проаналізувати кореляцію цифр на ДОУ та реального життя)

Це найпоширеніша помилка. Або ти хочешь долучитись, укладаэш контракт та отримуєшь можливость попасти у більш меньш нормальний підрозділ, можливо на якусь норм посаду або навіть щось наближене за фахом. Або тебе бусофікують на шляху до офісу або в супермаркеті, 3 тижня бзвп і ти десь на горячому напрямкі поповнюєшь підрозділ який несе шалені втрати. Так що тут необхідно вирішити для себе, бо рішення яке прийме ТЦК тебе наврядче влаштуэ)

є якісь зрушиння у пошуках роботі, цікавий результат.

і мені ліку пліз