Переехал с Киева 2месяца назад.

Основное, что нравится — люди. Более простые в хорошем смысле этого слова. Более приветливые и общительные (ну в меру). Менее замученные жизнью что ли (или выживанием?)
Точно не такие хамовито агрессивные с налётом понтов как в Киеве.
Как следствие меньше кипиша вокруг.
Естественно не идеально — везде есть рагули. Вопрос в %.
Частенько никто никуда не спешит. Иногда это напрягает ))

Инфраструктура — уровень хорошего райцентра )
До Киева откровенно далеко. Сравнить с другими городами мне тяжеловато — не жил. Но кажется, что точно не хуже других обл центров — жопа она у нас везде очень похожа.
Дороги — хреноватые, но жить можно. Откровенных ям не много. Но везде эти перепады из-за брущатки и трамвайных путей, латки на латках и т.д. Та наверное как везде по Украине.
Печальней, что и тротуары херовые. И освещение не очень. Под ноги приходится смотреть намного чаще чем в том же Киеве.
Чуть дальше от центра, кстати, дороги получше. Это там где более новые районы, но ещё не Сихів. Улицы — Наукова, В. Великого, кн. Ольги, Кульпаркивска.
Новых зданий почти нету. Большинство магазинов с интерьером “совок”.
Ещё везде что-то роют — то знакомая улица оказывается перерыта, то тротуар возле дома. Может чё-то ищут, хз.
Запах канализации таки имеет место. Но не критично.

Про машрутки ниче не скажу — но народ жалуется постоянно. В Киеве кстати тоже жалуются. И продолжают ездит. )

Я на машине. Привык за пару недель, когда выучил основные маршруты. Трафик спокойный. Чаще пропускают чем щимят. Но если затупил на светофоре — то тут же сигналят сзади (хз чё они именно в этом вопросе такие категоричные).
Если видишь в потоке машину мечущуюся из ряда в ряд, влезающую перед другими и т.д. — 90% киевские номера )))
Культура вождения в целом лучше, даже среди таксистов. Или то в Киеве сильно плохо.
Пробки. Кода я мне говорят за пробки — я смеюсь ))) После Киева это не пробки. Ну бывает потолкаться надо 10-20минут де-то ближе к центру. Подумаешь. Это не южный мост штурмовать в 8.30 )) По моим маршрутам пробок нет вообще. 6км на работу — утром 10-15минут, вечером назад 15-20мин.
Посмотрим кстати что зимой будет ))

Торговые центры как бы есть. Но меньше чем в Киеве, выбор тоже меньше. Зато легче быть модным — можно ездить в Киев одеваться )) С другой стороны, при текущих ценах на шмотки — начинаешь принимать моду на простые вещи ))
В маркетах ассортимент дорогих продуктов нааамного меньше. Любителям сыров тяжко будет. Говорят есть магазинчики, которые с Европы продукты возят. Это тем кому хочется качественно и дорого, я пока до них не дошел (наверно так оно мне надо).

Кафе, рестораны — тут без вопросов. В центре и около него есть всё и на любой вкус. Цены умеренные. Качество хорошее, местами отличное. Сервис на уровне.
Есть и забегаловки для любителей дешевого трэша.
При ИТшной ЗП можно дома не готовить ))

Финансовый вопрос.
ЗП на синьор позициях вроде ± как везде.
На джун разрывы могут быть больше, естественно не в пользу Львова.
Я собеседовался на мидл позиции.. в Киеве могло быть на 0-25% больше денег. От случая тоже сильно зависит.

Аренда квартиры. Ооо! мой любимый вопрос.
Нормальная квартира за 2000-3000 тыщи? Серъезно??
5-6Кгрн ! Это если хочется современный ремонт и нормальный район, например Франковский (не исторический центр, замечу). Это реальные цифры почем получилось снять у меня и нескольких сотрудников за последние пару месяцев. Правда квартиры довольно хорошие — большой метраж, новый ремонт, часто новый дом. И часто это таки 6К, а не 5.
Можно поискать и ближе к 4Кгрн. Может повезёт найти с 10-15летним ремонтом в доме типа хрущевки. Но чаще придется смотреть на совок.. Кстати львовский совок какой-то не такой страшный как киевский совок (может показалось).
Дешевле 4К — это уже если в край важно экономить и согласен на любые условия. Но вроде это не ИТшный кейс.

В целом мне жить во Львове нравится.
Вот именно так. Не столько сам Львов нравится, как жить в нем нравится.
В Киев желания возвращаться нет вообще.

Ходил месяц на бокс в институте физкультуры.
Тоже нулячий, тоже с основным посылом — быть в форме, ну и что б не так скучно как в зале.
Группа разная. Основная масса — парни около 20ти, (институт физкультуры всётаки ))

Тренер немного суровый и видно что ему интересней тренировать бойцов, а не офисный планктон.
НО, внимание уделял достаточно. В пары ставил аккуратно, подыскивая кого-то с уровнем попроще (такие тоже приходили время от времени). Когда ставил с опытными парнями говорил им — «аккуратно, пусть почувствует дистанцию и нагрузку». Да и я вообще не ощущал агрессии или желания вкладываться с их стороны.
Ещё тренер всем запрещал работать в полную силу на тренировках.
За этим следил, да и никто не пытался.
Атмосфера довольно хорошая там была.

Жалко не смог продолжать.

Единственное чего я не понял для себя — что будет когда начну больше спаринговаться и больше получать по голове. Тут как бы могут быть проблемы и за этим надо следить.
Хотя у нас юрист два года ходил на бокс «для офисного планктона» и вроде на нём никак не отразилось ))

10К за две недели — это 125грн в час, $5,5
На таком инкаме своё не построишь..
это так — себе на проживание зарабатывать

Рынок 1С локальный и дешевый. И глобально радужных перспектив для 1Сников не видно.
Да, со временем ЗП 1Сников чуть подтянется. Но за это время можно уже работать на другой технологии и иметь более понятные перспективы.

Лично я не вижу смысла продолжать тратить время и силы на 1С.

Может принять требования компаний и ознакомиться с Джирой, Конфлюенсом?
Дел ведь на один день — несколько триальних аккаунтов с разными ролями, прогнать по нескольку циклов задач/баг/репортов. И можно честно писать в резюме заветную строчку Familiar with Jira, Confluence.
Это поможет пройти первичный отсев HR\ректурера , который(ая) часто тупо сверяет строчки резюме с требованиями вакансий на соответствие ключевым словам.

Для менеджера проекта , который будет собеседовать, это скорее всего ничего не будет значить. Будут спрашивать другие вещи и искать релевантный опыт, релевантные примеры.
И там будет много других сложностей , для человека не работающего ранее в аналогичном ИТ — опыт с зарубежными заказчиками, опыт СКРАМа, опыт в конкретном домене и/или с проектами такого же типа под которые вас собеседуют..

Но что бы дойти до этапа живого интервью — нужна строчка в резюме.
Да это не совсем правильно, но это так работает.
Правила задает тот кто платит за работу.

Ветка рискует стать клубом анонимных 1Сников ))

Как вариант, посмотреть на MS BI стэк — SSIS, SSAS, SSRS.
Вроде ниша не большая. Но она есть. И это зачастую интерпрайз системы. Которые по типу задач ближе к 1С, чем геймдев или разработка под андроид.

Опыт 1С будет не релевантный. Может даже сделать хуже, так как у некоторых есть предубеждения (иногда даже обоснованные).
Мой пример — собеседуюсь на позиции БА. Мой 10летний опыт мало кому интересен.
Учет затрат производства? Фин отчетность с маржой 3ёх уровней? — всем пофигу )
Запуск пары инет-магазинов дал бы больше преимуществ.
Сбор требований? формализация? утверждение ТЗ? — «ну классно, а опыт работы с иностранными заказчиками?, а на английском покажите примеры спецификаций?»
Относительно 1С, ИТ аутсор решает задачи в другой области , с другими методологиями, в чуть другой среде. И ищут специалистов именно с релевантным опытом.
Бывает редкие исключения.. но очень уж редкие.

Релевантным точно будет опыт СУБД.
Может знание домена, если будут какие-то финансы или учет (и то — вопрос).
Опыт 1С программирования больше поможет выучить других язык. Но это как возможность, но не преимущество (пока). И точно плюс будет в любых своих проектах не на 1С.
Но для поиска работы этого всего может быть мало.. не будет основного — пару летнего опыта работы с выбранной технологией..

Как мне советовали — выкинуть ВЕСь 1Сный опыт.. посмотреть, что останется, сравнить с тем что требуют = список над чем работать.

И английский. Хороший разговорный уровень может дать довольно большое преимущество при поиске работы.

Удачи

Добрый день!
У меня оформлено СПД, но оно уже 3или 4год не используется. По идее СПД должно быть переведено на общую систему автоматически (я никаких действие не предпринимал, просто перестали приходить оплаты и я перестал выписывать документы от СПД).

Теперь мне нужно в 3 группу )

Я правильно понимаю, что перейти на 3ую группу я могу только со следующего квартала? Или может что-то поменялось и могу с любого месяца? Заявление на переход подавать до 15го числа включительно?

Ещё нюанс. Эти 3-4 года я не вел деятельности и не сдавал никаких отчетов.
Какая практика штрафов к таким нарушителям? Будут считать не сдачу за каждый отчет? или один общий штраф выпишут? Или как с инспектором договоримся? Или — ?

Спасибо!

Пользую разные БлекБерри 3-4года. У них точно есть прошлое ))
И будущее тоже должно быть с ОС10.

Сильно советую смотреть на наличие и работу конкретного приложения из тех которые нужны.
Раньше у ББ с приложениями были проблемы. Точнее небыло проблем, так как почти небыло норм приложений))
В новых ББ с ОС 10 ситуация лучше — что-то начали писать.. но до Яблока или Дроида сильно далеко.
Заявлена совместимость с андроид приложениями из андроид маркета. НО! Приложения писанные под Дроид рассчитаны на тач. У ББ экран хоть и тач, но другого формата, есть кнопки — но не факт что будут работать. А не будут работать кнопки — приложения будут выпадать из общей идеологии работы с ББ. Не критично, но может быть не комфортно.

По приложениям:
Viber, Skype — думаю проблем быть не должно.
С Приватом — самый большой вопрос. ХЗ.
WatsApp, Telegram — советую уточнить если приложения именно под ББ, если есть то думаю будет ОК. Если нету — то хз насколько андроидное будет комфортно работать с клавиатурным аппаратом.

Функции звонилики, сообщений, ну в общем обычный функционал телефона — всё есть, всё более чем удобно, минимум лишнего.
Сам ББ со своей ОС — аппарат сильно приятный по управлению. Есть то, что надо и нету лишенго.
Для меня он проще и понятней чем Яблоко и точно чем Дрод.

Если попытаться сравнить с яблоком, то это как ВиндаХП и Винда7.
Вин7 современная, фнукций больше, поддержки всего нового и модного. Но сильно навороченный интерфейс, новые фичи которые мешают пользоваться старыми, обновления которые вроде норм, но как-то часто и не всегда стабильно.
А ВиндаХП просто работает.
Как-то так.

По самому аппарату:
Q10 брать нет смысла, если с клавиатурой — то новый Q20 (он же Classic)
Passport — на любителя )) что б понять размеры надо подержать в руках. Заядлым ББ юзерам не хватает навигационных кнопок. Но кто не пользовался ББ до этого вполне может быть комфортно
Z3, Z30 — если хочется чисто тач.

Удачи!

Тоже рассматриваю Львов для переезда.
Раскажите про сложности с квартирами. Сложно снять квартиру дешего и хорошего качества? Так везде вроде. Или вопрос в малом количестве предложений в приницпе?
Открваю ОЛХ — и от 5Кгрн во Львове начинаются кваритры с современным ремонтом или около центра или в новостроях чуть дальше. Есть и за 6 и за 7 и за доллары, но попадаются и за 4-4.5 вполне приличные (по фото, ещё нужно понять реальное ли объявление).
Может сложность в снятии с опредёленными критериями? Так может давайте их проясним )

Например, у меня критерии — современный ремонт, 1или2К, что бы спальня была с кроватью и отдельная (никакой 1К студии). Место ближе к пересечению Галицкого, Франковсого и Железнодорожного районов.
На какую сумму рассчитывать что бы за неделю снять квартиру?

Кажеться , что в Киеве этот квест явно сложнее. Проходил пару раз. Но когда требования становятся чуть выше рынке (не ищем за минимальную цену хорошее качество) — то варианты появляются и несколько раз меньше чем за неделю я находил хорошие квартиры. Но когда квартиры стоили по 4кГрн я искал за 4.5-5. Когда стоили 5-5.5 искал за 6+ и т.д.

Спс за ценный комент.
Чувствуется, понимание глубин одинэсной бездны ;)
Основной месседж прямо в точку. В деталях можно подискутировать, но наверное нет смысла.
Что задевает и с чем не соглашусь — с оценкой моих знаний бизнес-процессов. В топике не хватает информации что бы это оценить.
Нет, нету никаких особых знаний. Но не стоит судить исходя из продукта с которым я работал. Да, сама одинэска — это платформа и базовые конфигурации-заготовки, которые далеки от реальных потребностей бизнеса. Но ведь система отлично подлежит изменению. Дальше вопрос подхода: внедрять типовую адинэску с косметическими доработками или решать задачи бизнеса используя платформу и заготовки, понимаю все её ограничения, недостатки, а так же возможности.
При втором подходе и адекватном менеджменте-заказчике, который знает чего и как он хочет — получаются вполне рабочие и интересные решения. ;)
Можно сказать, что это уровень песочницы. Но хоть, что-то )

Я не удаляю, я правлю;)

Так же можно и про программеров говорить. Та почти о всех можно. Все так или иначе косячат. Более старается ли найти и изменить причину этих косяков, что б меньше косячить в дальнейшем.

Чтобы сопоставлять запросы пользователей с ИТ решением вам оч. понадобится аналитический склад ума. Не нужно быть семи пядей во лбу, чтобы договориться о том, что всё будет работать из коробки, а потом бегать с ТЗ и миллионными счетами на допил, гораздо сложнее понять реальные возможности и временные затраты на допил

Это более уместно для продажников решений. Я к ним отношения не имею. Как раз наоборот — отлично знаю что такое запуск проекта при завышенных ожиданиях клиента, который ему «продали». Не понимаю откуда обратное мнение.
Не стоит делать выводы про аналитический или не аналитический склад ума по одному топику.

в 21.00 проработал 3 минуты на клиента йух, достиг следующих показателей:

* на 0.0001% увеличил стабильность системы
* на 3% сократил бюджет на дата центр и т.д.

Где-то так уместно, где-то нет. Я бы не обобщал.
Считать 3минуты и пытаться связать их с конечным результатом какого-то глобального процесса.. ну хз.. это как общепроизводственные затраты на выпущенную продукцию распределять. Цифры красивые получаются. Но принимать решения на этих цифрах не получится. Так как точно считаемой связи или нет.

Вакансий бизнес аналитиков и так днём с огнём, так вы ещё и сами себе этот показатель на 10 делите. Это ж сколько получается резюме? 1 резюме в день? Шлите на все подходящие вакансии, английский уже по ходу будете подтягивать.

Иногда и 1ой в день не получается. Как есть.
Слать на вакансии где я не прохожу под обязательные требования — бред.
Сами ругаем HRов за то, что не понимая сути разных технологий спамят не подходящими вакансиями. И одновременно слать резюме на неподходящие требования..
Короче, не разделяю и тут мнение.

Спасибо за отзывы.

По поводу резюме согласен, что лучше когда проще.
С другой стороны, почти 10летний разноплановый опыт впихнуть в пять строчек не получается.
Может HRу и не все будет нужно. Я больше ориентировал резюме, на непосредственного руководителя, что бы он мог сложить картинку про мой опыт.
Где-то я может исходу из своего опыта найма людей. Мне часто «сухое» резюме ничего не говорит о человеке, не хватает акцентов. На технических вакансиях это не особо важно. А вот при поиске консультанта-аналитика мне этого сильно не хватало.
Принимаю отзывы к сведению в любом случае. Думаю правки в резюме по итогу будут.

Спасибо за полезную информацию.

По поводу сделать резюме попроще много думал.
Но решил пока оставить так. Бывают вакансии не на джуна, но не с обязательным разговорным английским.
Были ещё предложение делать резюме под каждую вакансию (или под типы вакансий).. но мне кажется это дикостью.
Не хочется ничего выдумывать, убирать, добавлять. Очень хочется что б было как есть.
Сам собеседовал и нанимал людей. Не люблю искаженную информацию или недосказанности.
Под каждую вакансию пишу пару сопроводительных строк в письме.

Конечно понимаю.
С конца ноября возобновил занятия.
Через неделю перехожу на интенсив по 6 занятий в неделю.
Лени нету. Есть понимание что это процесс не на один месяц.

Но пока идет этот процес — идет и процесс поиска «фантастики». Тех 10% нестандартных вакансий, которые иногда но попадаются. Одно ведь другому не мешает ;)

Был опыт собеседования ещё в мае/июле в DIO-Soft на позицию БА на внутренний проект. Очень позитивно пообщались. Но тогда я был не совсем готов — и английских был совсем плох (нужен был для документации), и требования по ЗП завышены, да и мои представления от позиции бизнес аналитика тогда были сильно поверхностны.

Продолжаю искать дальше.