Проработал в Логике чуть больше года. Остались только положительные впечатления. Очень дружелюбные люди, минимум бюрократии, высокий уровень HR-a. Думаю, это одно из почти идеальных мест работы

для начала: люди, которые делают вступительные лекции для желающих, у них считаются Sales. что уже дикость — то есть, к реальному курсу, который меня интересует, они не имеют ни малейшего отношения, а пускают просто пыль в глаза.
далее — контактная девочка, которая типа представитель школы — называется «менеджер по счастью клиентов» — реально Happiness Manager. девочка по началу была на почти всех занятиях, а потом ее образ расстворился в пространстве-времени и я стал ее забывать.
если бы с преподом не повезло — была бы полная ж... а так хоть препод по Свифту давал серьезный материал.
потомпод конец он просто бросил нам групповой проект. в группе подумали, что я с одним парнем сделаем его сами. этот парень начал ждать, пока я напишу спецификации интерфейса, а потом на вопрос препода «где проект?» ответил просто, тыча на меня пальцем — «а вот он не написал интерфейс» )))
в любом случае, я оттуда вынес много знаний, а допилили они этот проект или нет — мне уже не ведомо.
в общем, после этого момента я перестал туда ходить, никто из этой чудесной образовательной компании не поинтересовался, где я, почему не пришел на «выпуск» и так далее (деньги-то они исправно получили).
о гарантиях «трудоустройства», которые Sales так возвеличивал на вступительной лекции, никто даже не вспомнил в конце

Проработал в Acceptic всего четыре месяца. Первая моя работа в компании такого уровня. Очень рад что попал туда: приятный офис, ежедневные плюшки (рабочий перекус), веселый коллектив. Особенно хочу ответить менеджеров и организацию в общем: очень добродушные и открытые люди. Готовые помочь админы (что редкость). Причём и в Киеве, и в Харькове. Своих друзей, которые искали работу, без колебаний звал туда попробовать себя на собеседовании.
Из потенциальных проблем: так как система outstaff, то в Украине в сам рабочий процесс никто глубоко не погружается — все рабочие проблемы (стили, подходы) с клиентом приходится решать напрямую. Поэтому чем лучше вы узнаете клиента при приеме на работу, тем лучше.
Ну и для объективности картины ещё — для меня лично было очень ощутимо — рядом с киевским офисом маргариновый завод, и иногда с него несёт чём-то трудно выносимым.

Почитал я отзывы и пошел на собеседование...
В комнату зашли молодой человек и девушка. Глядя на мое резюме полным боли взглядом, молодой человек не глядя на меня протянул руку и прошептал: «Дмытро». Девушка тоже решила пожать руку и представилась.
Юноша, продолжая смотреть в резюме, пробормотал: «Досвид...» Я начал пересказывать свое резюме...
На восьмой минуте, когда девушка произнесла уверенным тоном, что ARC в iOS — это фича компилятора, и так как компилятор ошибается, то в Свифте надо уметь вручную отпускать ресурсы, я сказал: «Давайте прекратим собеседование». Все согласились )))
HR — очень милая девушка Маргарита — так и не сообщила мне полные имена этих «специалистов» ))
Но офис там неплохой. Большой и прохладно.