ДіяCity уже показала «гарантії незмінності умов на 25 років», яке відношення до неї може бути?
І одразу скажу, що тут справа не в 1,2,3 чи навіть в 5%. І це не питання того, що ІТ спеціалісти сильно страждатимуть при піднятті податків на
Тут справа в дотриманні обіцянок, які були надані.
І те, що зараз ВЗ(військовий збір) потрібен — зрозуміло, але зробіть це «по людьськи», так, щоб не обманювати людей.
Наприклад:
Введіть новий податок (умовний ТВЗ (тимчасовий військовий збір) для ДіяСіті), який регулюватиметься термінами закінчення воєнного стану і проведіть опитування серед ДіяСіті чи хочуть вони його платити, чи ні — от це, було би , як мінімум, чесно
Go, Rust
Тому такі теми після підняття податків на1-2.5 % це просто якийсь дикий снобізм,
Далеко не снобізм. ЗЕ обіцяли 25 років не чіпати ДіяСіті, окей, сталась війна, скажем форс-мажор, але є 100500 способів, як підняти податок і незачепити ДіюСіті та не порушувати свої обіцянки, причому підняти податок усім, включаючи і ДіяСіті.
Як?
Дуже просто:
1. Підняття ПДВ і підняття % військового бюджету від загального
2. Якщо перший спосіб складний і таки необхідно підняти саме військовий податок, то хто заважає створити умовний «тимчасовий військовий збір для ДіяСіті» та регулятивний закон в якому прописано, що, через війну нам необхідні додаткові кошти, ми вам обіцяли 25 років не чіпати, але форс мажор. Тому «тимчасовий військовий збір для ДіяСіті» діятиме до кінця дії воєнного стану в країні. Все, я впевнений, що дуже малий % людей були б незадоволені і це не було б "кидаловом«,а усі хто повірив владі і пішов у колгосп — не відчували б себе лохами.
2.1 По хорошому рахунку зробити «тимчасовий військовий збір для ДіяСіті» добровільним, в цьому випадку притензій не було б взагалі.
Це буквально перші ідеї, які виникли. Невже важко?
Можна розвивати цю тему, і зробити економічне бронювання для ДіяСіті методом добровільного «тимчасового військового збору для ДіяСіті». (і тут теж уже і мінімальну суму можна ставити, мінімальний % і т.д.)
Хочеш відстрочку? Працюй на експорт, імпортуй в країну валютну виручку та плати податок на армію.
Мені здається, це було б ідеальним рішенням , тим більше для концепції , яку пропагують «Працюй або воюй».
В Польщі чим більше заробляєш, тим менше платиш у відсотковому значені.
А це відколи так?)) У Польщі здається є ліміти на оподаткування:
до 80к злотих в рік, до
і якщо ти отримуєш більше ніж 120к+ в рік , тоді платиш підвищений податок, більший у % відношенні ніж той, хто отримує до 80к в рік
не знаю як кому, але в Україні , особисто мені, жити було дешевше і на більш широку ногу ніж у Європі
Якраз та частина людей, яка не може собі цього дозволити і готова платити за те, щоб отримати таку можливість)
Сарказм, ок))
Люди хочуть вернутись і вільно гуляти по вулицях Українських міст, особливо чоловіки від 18 до 60 ;)
Досить цікаво, що хтось готовий заплатити, щоб вернутись, хтось — щоб виїхати.
Хтось чекає кінця війни, щоб вернутись, а хтось — щоб виїхати.
Я сумніваюсь, що ти знайдеш тут відповідь на питання, але в 80% будуть писати, що звісно виїжджати, такий уж загальний настрій на ДОУ, та й в країні в цілому.
У мене ж непопулярна позиція і мені вдома найкраще)
Тепер зрозумів чому такий заголовок)
Мій батько Сеніор Девопс інженер
Ну і вартує сказати спасибі, батькові)
Так в університеті і повинні надати практику)
Вона там формально навіть існує, після
Мідл software engineer, я не можу сильно відповідати звісно за девелоперів, але як на мене, зараз уже йде тенденція саме на інженерію, ніж на знання безпосередньо тієї чи іншої мови програмування.
На прикладі, спів-бесід в гугл можна замітити, що їм в цілому не дуже важливо на якій ти мові пишеш (якщо вони не шукають когось конкретного), а їм цікаво чи ти зможеш вирішувати інженерні задачі використовуючи мови програмування саме, як інструмент, а не мову програмування, як істинну роботу.
Є багато роликів на ютубі, де під час спів бесіди в гугл, можна було обрати , будь яку зручну мову програмування для лайв кодингу чи для вирішення тестових завдань
в цілому, з університетів повинні спеціалісти виходити уже рівня мідл і вище (тому-що всюди є сильніші і слабші спеціалісти), з ПТУ — джуни-стронги/мідли
виглядає цілком логічно, як на мене чи ні?
звісно, що ні
але після університету ти джун, після ПТУ — джун і після школи — джун, якось дивно, чи не так?
Як на мене ідеальний приклад, з яким рівнем повинні виходити кандидати з університету:
Я шукав працівника на вакансію Senior NLP Engineer, тобто спеціаліст мав мати понад сім років досвіду, хороші знання Python, С++, досвід у створенні бібліотек тощо. На вакансію відгукнулася кандидатка, у якої було півтора року досвіду. Ми довго не могли нікого знайти, провели вже кілька співбесід, тож я вирішив ризикнути і покликав цю дівчину на інтерв’ю. З’ясувалося, що вона лише недавно закінчила виш, де вчилася на лінгвістку, і знала 14 мов програмування. Щоб не плутати діалекти японської, дівчина подивилася в ютубі відео з Python і створила власний словник.
Ми дали кандидатці технічне завдання, яке Senior мав виконати за вісім-дев’ять годин. Дівчина ідеально зробила його за дві години і навіть знайшла у ньому помилку. Ніхто не міг повірити, що вона виконала його сама, тому ми запросили кандидатку в офіс, щоб вона захистила свою роботу. У результаті її взяли на позицію Senior із зарплатою $6500. Їй тоді було 22 роки.
Так чому ж? Україна зараз витрачає ті ж кошти на оплату зарплат і бонусів для українських військових, але помимо того, ще обіцяють виплачувати по 15млн грн родинам при загибелі захисника (наскільки знаю, уже багато сімей отримали ці виплати), плюс дуже і дуже багато коштів на реабілітації, пільги, пенсії , тощо
З найманцями цих проблем немає, вони виходять дешевше, так-як соц пакетів їм не потрібно, це я тут не враховую суспільні обурення/невдоволення народу теперішніми методами ТЦК і т.д.
Більш ніж здається, що зробити кілька структур рекрутингу в Азії/Африці можна і це не буде супер дорого відносно теперішніх відловлювань/викрадень людей
а хіба вчитись у ворога погано? у них же ж це працює)
Хтось бухає зранку до вечора і сидить на допомозі по безробіттю, а хтось працює 24/7 маючи малий/середній бізнес)
щось соціальна справедливість лиш в одну сторону працює=)
Так, є ж дешеві індійці,африканці і інші іноземці, яких можна сміло наймати на 100к/міс (3-4к$\міс) з бонусами і т.д.?
Причому, вони будуть в міру мотивовані, їх не потрібно викрадати з вулиць, отримувати суспільне обурення і т.д.
Погоджусь, моя пропозиція це, як ідея, яка прийшла прийшла)
Підняти ПДВ пропонував й МВФ, але чомусь ця ідея не була сприйнята нашим урядом