в 2023 році найкращим вибором для автоматизації є JS/TS + Playwright.
інше не раджу розглядати. (хіба Java + Selenide ще тримає добру частину ринку, але найбільші можливості є у звʼязці вище)
навряд я помиляюсь в оцінці ваших відповідей — це виглядає як пасивно-агресивна реакція на конструктив, і, судячи з коментарів, не тільки в мене склалась така думка.
щодо лінки на мій лінкедін — в мене акаунт привʼязаний і профіль активний, апдейтнути його не можна ніяк, тому питання можна переадресувати до ДОУ
не здивований, що топіку такого характеру появляються на ДОУ, це не вперше.
зрештою, кожен має право постити, що захоче.
але вперше побачив, як автор якогось топіку по-дитячому реагує на критику і огризається.
як на мене, то ці коменти — найкраща антиреклама вебінару.
чекаю відповідь в дусі «Роман, інженер з N років досвіду у компаніях A, B, C...» )))))
колись давно тестив кюар коди в рамках нової фічі.
коди генерились стороннім сервісом, а миїх просто юзали.
той сервіс незручно і криво працював, тому я якось нагенерив собі пачку кюар кодів і потім юзав їх довго. так само довго не міг зрозуміти, чому фейлиться (кюар код був обмеженим по часу)
судячи з обговорень в коммʼюніті — напевно таки став
бо є плейрайт, який повернув розклад сил в свою сторону, і де-факто став маст-хев стандартом для автоматизації на js (на інших мовах напенво також, але тут особливо).
починати писати код на чомусь іншому — супердивно.
це я кажу як людина, яка жодного рядка коду не написала js.
оце все і є ідіотизмом :)
ну може крім необізнаності, але тоді це ідіотизм вищих посад
навіть без руснявого контексту, треба бути ідіотом, щоб зараз починати проект на сайпресі
Людина у високому замку (The Man in the High Castle) — це дуже топ
колись мені одна відома контора теж таке казала, софт називався хабстафф чи якось так
я хочу більше управлінців профі.
незалежно від статі, гендеру чи самоідентифікації.
за рідкісними винятками, скільки є жінок на керівних посадах, стільки й заслужили там бути.
чи можливо компанія буде стріляти собі в ногу, беручи гіршого по скілам і досвіду кандидата (але зато чоловіка!!), ніж жінку?
як на мене, відповідь риторична.
правильно раніше вже підмітили, що чомусь ніхто не прагне до різноманіття у шахтарській справі, чи на посаду охоронців в супермаркети, чи можливо водіїв автобусів\метро...
відповідь також очевидна:)
виноваті виробники іграшок для дівчаток.
виробники іграшок змушують купляти саме цю ляльку для дівчат, а машинку для хлопчиків?
не батьки все таки?
На скільки я розумію, views — це скільки разів цей сайт показав заголовок мого поста у списку з іншими постами, а reads — це скільки разів користувачі зайшли і прочитали пост.
ні, не зовсім
views — скільки разів відкрили статтю, а reads — скільки разів прочитали, тому що там є ще окрема метрика по середній ксті часу читання статті.
навряд проблема в кросс-постингу, хоча я запостив прямий лінк на статтю на медіум в лінкедіні.
я взагалі поняття не маю в джаваскріпті, але припускаю, що напевно проблема в тому, що теги деколи вузькі — типу ditsmod, nest і тд.
медіум дозволяє додавати на кожну статтю до 5 тегів включно, то скористайтесь цим і додайте теги javascript, programming etc — це зробить більшим охват потенційної аудиторії.
дуже важливо, що я помітив, так це те, що на мої статті більшість переходів з пошуку гугла та гітхабу. тому додайте в репо readme лінки на ваші медіум статті, це має допомогти.
QA абсолютно будь-якого рівня, я вважаю, повинен знати на них відповіді.
якщо ви про те, що 90% питань маю знати QA спеціаліст будь-якого рівня, то я посперечаюсь — в кожного з них специфіка і бекграунд проектів відрізняється. один кандидат може знати все про юай, але про апі дуже мало, бо майже не працював з ним, або навпаки. те саме і про перформанс тестінг і все інше
Обширний і непоганий список, але як на мене, є кілька але:
— занадто багато енциклопедичних теоретичних знань
— практичні питання в більшості своїй не практичні, а ситуативні
— бракує дійсно практичних питань по кодінгу щодо того ж Селеніуму
— відповіді кандидата на деякі питання відверто нічого не скажуть мені, як інтервʼюеру, наприклад
257. Чи можете ви назвати 10 інтерфейсів у Selenium?
або
60. Яка оптимальна кількість кроків у тестовому сценарії?
або
189. Яка різниця між Реляційною СУБД та просто СУБД?
реляційні або нереляційні бувають хіба самі БД, а от СУБД не мають такої класифікації
от і я про це
подивляться перших 10 або останніх 10, виберуть з них кількох адекватних і почнуть процес і на тому все
якщо коротко, то ніяк
при такій ксті відгуків на перший план виходить удача — чи побачить рекрутер твоє резюме серед тисячі інших, чи надішлеш ти його в той момент, коли в рекрутера буде відкрита пошта і тд.
можна хіба що найти в лінкедіні працівника компанії і попросити референс. хоча якщо це агенція, тоді теж ніяк.
вангую, що це вакансія джун куа або фронтенд
Колись інтревʼювався на позицію автомейшн сіньйора в одну відому кантору, де позиція була про веб автоматизацію, а я саме працював з веб з різного боку — з юай, апі та перфоманс автоматизацією.
але інтревʼювери по матриці оцінили на мідла, тому що «не має досвіду в мобайл автомейшні»
так, існує, але питання в тому, яку частину ринку автоматизації займає мобайл чи десктоп?