та же фигня была, только с Luxoft. на тот момент у меня было около 1 года и 8-9 месяцев опыта. по вакансии требовалось 2+, но HR это не остановило, она дала даже тестовое, которое я сделал и выслал. в итоге мне отказали из-за недостатка опыта. тестовое я так понимаю никто даже не открывал. на вопрос HRке как же так — ответила что-то типа «ну я думала убьем двух зайцев сразу, типа тестовое будет вам в плюс».

Это бывший Бифит, платят мало, организация рабочего процесса крайне печальная.

О, а не подскажете, какие

хорошие проверенные

есть в Днепре?

+ Все зависит от департамента куда попадешь. Хороших специалистов тоже хватает. Так что на этот отзыв не советую ориентироваться.

Для ITшников допускается стиль casual. График работы гибкий — можешь приходить и работать хоть в обед, хоть ночью. Но разумеется предварительно согласовав это с руководством.

По второму пункту Вы не правы, приложение есть и на IOS.
Насчет ЗП — для начинающего (да и в принципе не только начинающего) довольно не плохая, особенно на фоне других контор. Платится 3 раза в месяц вовремя, а то и раньше, если день выплаты попадает на выходной/праздник. Премии (ежемесячная, полугодовая). Ревью происходят каждые полгода, но на повышение рассчитывать можно минимум через год. Конечно, не исключено и раньше, если хорошо себя проявишь.

Конечно же подходит.

Если вы клиент Приватбанка, то ЭЦП можете получить на сайте acsk.privatbank.ua

Петин.

ДИИТ, факультет ТК (кафедра КИТ). большинство преподов адекватные и лояльные. материал знают достойно, есть даже 2 препода с SoftServe IT Academy. фишка универа в том, что если ты пришел за знаниями, то в принципе, ты их получишь, но если же в виду работы (и не только) ты не будешь появляться на парах (хоть совсем), тебя конечно по голове не погладят, но и с большой вероятностью не отчислят, т.к. декан — лояльный и добрый мужик, поргуает-поругает, но всегда дает шанс. приходишь в конце семестра, берешь чьи-то лабы, подходишь к преподу, обьясняешь ситуацию и закрываешь предмет на 3, но это касается профильных предметов кафедры. были случаи, когда чуваков реально отчисляли за 1 долг по философии, вышке и т.п... если с другого города, то предоставляют общагу № 3, которая самая приличная из всех, как в плане условий проживания, так и в плане контингента, проживающего в ней. с коррупцией сталкиваться ни мне, ни одногруппникам не приходилось.

это типа она? olx.ua/...na-kirovav01-IDjJ2JC.html
потому что судя по этой обьяве dom.ria.com/...kaya-ulitsa-11089452.html фото левые

Всем спасибо за советы. Насчет АН, то кто лидеры рынка, кому можно доверять? Что скажете про KVADRATGROUP, Проспект, Авангард ?

Попытать счастья и себе что-ли?..
Познакомлюсь с девушкой в возрасте 20-22 ± 1 год, для с.о., без в.п., Днепр.

откуда такая информация? судя по их редким вакансиям — не так уж и нужны они им, а если нужны, то мидлы и выше.

где?

Если можешь в анлийский, то www.youtube.com/...lTTZh5U8RbdXq0WaYvZBz2rbn

А в Днепре ничего подобного не намечается?

Ой, ну вы только посмотрите, тут уже не знаешь как еще выделиться, чтобы на тебя обратили внимание, а сеньеры-помидоры жалуются что их засыпают предложениями, вот же хохма, ну)) Мне бы ваши проблемы, господа.
А насчет предложений, то нужно подумать как стимулировать работодателей нанимать джунов.
Например, при найме кандидата без опыта/зп меньше N — рекрутер не платит никакого бонуса.
Да, немножко упадет прибыль (или не упадет, т.к. очевидно же, что никто джунов не нанимает, лол), но ничего, Джин ведь создавался с благими намерениями, чтобы изменить этот мир, а не тупо набить себе карманы! Ну я так надеюсь по крайней мере.

3 листа. серьезно? а еще ошибка в слове ENGENEER... остальное не читал даже.

А можно здесь же узнать, дабы не создавать отдельно тему, уровень pet-project для Java джуна без коммерческого ОР?