Про всяк випадок для людей які це читають:
наш найстарший влаштований випускник — 52. Зараз вчиться ще декілька людей 50+.
Наймолодші — 16.

В нас є відбір — ми це не приховуємо.
Даємо безкоштовний підготовчий курс, який потрібно пройти за 2 тижні.
Відбір можуть пройти люди з нуля, потрібно підготуватись.
Тут є приклади людей які писали що пройшли з нуля.
На frontend відбір по js-у. Знання верстки не допоможуть, більше деталей про знайомого не знаю тому більше нічого на жаль сказати не можу.

Загалом для нас людина яка вміє верстати — це потенційно хороший кандидат, нам точно вигідно таких брати. Причину чому не взяли повинні були надіслати на email, якщо не надіслали — маючи контактні дані — можемо надіслати причину відмови.

Шкода що не склалось зі вступом в Mate. Сподіваюсь не будеш зупинятись і досягнеш цілі стати девелопером.

Ти бачиш якісь мінуси для людей які навчаються в тренінг центрах при компаніях?

Привіт анонім,

подготовку к работе способных людей, которые имеют базовые знания

Ми беремо людей з нуля (в тому числі тут є відгуки людей які до нас не знали майже нічого про програмування). По кожному напрямку (js, java вже запущені такі курси) ми робимо безкоштовний базовий курс, який потрібно пройти за 2 тижні і після його проходження — з великою ймовірністю пройти до нас.

SoftServe и EPAM делают это бесплатно на потоке

Це круто. В людей є альтернативи і це прекрасно. Конкуренція серед компаній це хороше явище, це змушує компанії робити кращий продукт.

Спробуй побрейнштормити чи можуть тренінг центри при компаніях робити щось повністю безкоштовно? Витрати на навчання точно є, як думаєш як вони їх покривають?

Дякую що рекомендував нас другу. Шкода що він не зміг пройти, сподіваюсь він не зупиниться і отримає бажану професію.

dou.ua/forums/topic/23173 — почитай ось тут відгуки про нас.

Макс, це залежить від напрямку і від групи. Від 0 до ~20%. Під час навчання є 1-2 екзамени (залежить від напрямку) і з людьми які ми бачимо що безнадійно відстали ми змушені прощатись тому що не віримо що вони знайдуть роботу з поточною групою. Їм потрібно або почати з новою або рухатись в своєму темпі.

термін — 2 роки. пролонгації немає.

пункт про мінімум $4k забрали з договору

airbnb можуть бути дуже цікавими.

haters gonna hate

Привіт Микита,

1) чем обусловлен рост цены с 2500 USD в 2018 до 4000 в 2020 за курс по JS-фронту

Не знаю звідки інфа — це не відповідає дійсності. В нас був договір на 3 роки 10%, який ми змінили на 2 роки 17%. Ми порахували по історичних даних і за 2 роки нам випускники будуть платити трохи менше ніж платили за 3, але для нас це ок тому що можемо реінвестувати в ріст швидше.

2) я поспрашивал в паре компаниях и никто не согласился предоставлять 3-им лицам сумму компенсации

це потрібно на випадок якщо справа дійде до суду.

3) аналогичные курсы на рынке стоят как раз в районе 1000-2000 уе. все они также обещают трудоустройство, так что я прировняю вас в качестве.

Спробуй знайти інформацію скільки відсотків людей на цих курсах доходять до кінця, а ще цікавіше — скільки влаштовуються на роботу. Інсайдерська інфа: на одних із топових курсів з цього списку до кінця доходить ~30%, який рівень процевлаштування сам можеш здогадатись. А також знайди людей яким повернули гроші. Чи можливо не повернули, тобі треба буде це дізнатись. Подумай чому так відбувається.

+ меня очень напрягает договор, в котором я обязан предоставлять справку о доходах с себя как с физического лица или ФОП.

для студентів які не планують нас обманювати — це не повинно бути проблемою. це механізм для нас перевірити скільки повинен заплатити студент.

Например если бы я после ваших курсов устроился на позицию джуна с компенсацией в 500-600 уе, я бы не отдавал вам 17% — и так денег мало. Но уже через год, когда компенсация подросла бы до условных 1200-1500 (с божьей помощью), мне было бы проще отдавать 400-700 уе (33%-47%).

ідея цікава — ми подумаємо над цим. мінуси які я бачу — непередбачуване revenue, важко планувати ріст

+++ мне немного обидно (чисто с человеческой стороны) что вы берете настолько выше рынка, никак не аргументируя это

те що роблять інші курси і ми — це сильно різні речі. ми в бізнесі влаштування людей на роботу, в них інший бізнес. розкажу що ми робимо, а тобі вирішувати чи тобі це цікаво чи ні
* ми вчимо писати код який хочуть бачити компанії — всі домашки рев’ювляться інженерами. >150 завдань по frontend
* кожного ранку розвязуємо codewars/leetcode — за 4 місяці 100+ задач
* 10+ технічних тестових співбесід за курс. поцікався чи якісь з перелічених тобою курсів це роблять.
* 2 екзамени — ми реально прощаємось з тими хто не справляється
* питання можна задати будь-коли протягом дня і в чаті ментори відповідають. крім того 4 рази в день можна зідзвонитись з відео, розшарити екран і ментор допоможе вирішити проблему. поцікався як часто будуть відповідати тобі ментори на інших курсах для яких це підробіток і в них є основна робота.

p.s. 159 спільних друзів на фб і ми точно бачились коли проводили kick-off з нашими студентами offline в ліфті :)

скажуть навіть більше — якщо просиш $4k і тобі дають — проси $4k. якщо можеш оцінити яка твоя поточна ринкова зп -> ти молодець.

В тому що написано про $10k — точно є перебільшення. Всіх хто заплатив більше $7k — я знаю особисто — вони всі супер задоволені (порахуй скільки вони заробили і порівняй це з даними dou). Звичайно в великій мірі це їхня заслуга — якби вони не «фігачили» — не заробляли б стільки.

Дехто отримував таку зп в тому числі завдяки мені: при зміні першої роботи після тестової співбесіди я порадив просити $3k, коли людина хотіла просити $1500.

Якщо він заплатив $10k то він або за 3 роки заробив $100k (якщо в нього договір 10% — 3 роки). Або за 2 роки заробив $58k (якщо в нього 2 роки — 17%).

Питання: навіщо позичати у батьків якщо ти за 2 роки заробив $58k або за 3 роки — $100k?

p.s. Непогана зп як для джуна. Тут в сусідній вітці пишуть що 3.5k+ в місяць — це вже сіньйор-помідор.

Тобто ми — аферисти, а Johm Kelly який

Я всем друзьям советовал туда пойти, отучиться, и ничего им не платить.

весь в білому і пушистий. lol.

Раніше був договір для Києва — 2 роки, для регіонів — 3 роки. Змінили на 2 роки для всіх, але якщо за два роки менше 17%, продовжуються виплати поки не буде 4к. Для регіонів — це краще ніж 3 роки. 80% людей хто працює в Києві — за 2 роки виплачує $4k. Одиницям доведеться платити трохи довше ніж 2 роки.

Олег, чудове summary.

Очень важно чтоб твой код посмотрел опытный программист (но это достаточно дорогая услуга).

Додам що в mate наші ментри рев’ювлять код студентів.

І ще є killer feature — ми проводимо тестові технічні співбесіди.

Привіт Senseye,

В попередньому повідомленні твої суб’єктивні думки («мало бажаючих», «рукою подати»), які основані не на даних (тому що в тебе немає даних).

Якщо ти віриш у написане тобою — тобі варто спробувати робити те ж саме, тільки краще за нас. І ти з легкістю обійдеш всіх конкурентів. Буду радий бачити більше компаній, які працюють по моделі ISA (income sharing agreement).