-
Что дальше, программист?
-
Видео от IT-компаний: fail-парад
Ну вот отличные ролики.
-
Зарплаты программистов — декабрь 2011
35% синьйоров! Все в бобик!
-
Новый зарплатный опрос (декабрь 2011)
Первый на моей памяти опрос, который приятно заполнять.
-
ДОУ Хакатон — Днепропетровск!
-
Конкурс Best Employer 2011: ТОП-5 жалоб от программистов
Если сказать проще — многим кажется что в другом месте им будут платить больше.
-
Что надо знать при прохождении HR-интервью
Это же айти, все формальности автоматизируются. Правда надо тогда идти до конца — сделать HR-собеседование в стиле полиси скринов на порносайтах:
«Вам уже 18? Любите работать в команде? Планируете каръерный рост в нашей компании?»Да / Нет
-
Влияют ли программисты на бизнес компании?
Я бы предложил такую аксиому.Не влияют только в том случае, если команда молча и последовательно выполняет все поставленные задачи. То-есть можно сказать, что команда представляет собой инструмент, не имея возможности проявить свою волю. А к инструменту какие притензии? Вся ответственность на том, кто им орудует.
Но как бы такого почти никогда не бывает. Поэтому влияние всегда есть в той или иной степени.
-
Ну сколько ж уже можно отдыхать?
А что случилось-то?
-
Ну сколько ж уже можно отдыхать?
И еще один кирпичик в налоговое бремя предприятий — ведь именно они оплачивают этот день и прямо, через налоги и косвенно, через зарплату своих сотрудников.
А предприятия — это кто? Случаем, не те же люди, которые там работают?
Весь текст можно заменить одной строчкой — «Эй, программисты, да у вас же экзистенциальный кризис!». Скучная тема вообще-то, хотя для Украины достаточно новая; и не удивительно, почему именно на форуме айтишников — это класс, которому не нужно выживать.
Если автора настолько беспокоит этот вопрос, что даже приходится проецировать его на все айти-сообщество и писать посты — я бы посоветовал посмотреть на первопричину, а именно — страх смерти. Ведь ЭК — это как бы выход с извилистой дороги проблем на ровную колею стабильности и достатка, в конце которой становится видно «свет в конце тоннеля» (точнее — «крест в конце тоннеля»). Причем всякие «великие дела» (разработка софта для медицинского оборудования), материальные блага, новый опыт (азия?) — это временные костыли, лучше решать проблему сразу в корне.