• Куда лучше эмигрировать в Европу?

    Про Австрию могу рассказать. Там программа аналогичная Синей карте. Называется Red-White-Red Card. Я по ней буквально пару недель назад уехал. Сейчас обживаюсь.

    В целом про страну.
    — Зарплата ниже чем в Германии, и её не очень просто пробивать.
    — Но зато её в год платят 14 раз.
    — Отпуск — 4 недели в год
    — Рабочая неделя — 38.5 часов (йехххуууу)
    — Квартиры стоят 350-500 евро на одного. Еда — примерно 10-15 евро в день

    — Очень чистый воздух — везде горы
    — Воду из под крана можно пить
    — Австрийцы — очень социальный народ. Тут не пойти со всеми пить пиво ради того, чтобы доделать таск, не очень принято. Ну и вообще, все тебе улыбаются, здороваются и так далее. В том числе в официальных учреждениях.
    — Летом можно поехать в отпуск в Хорватию или Италию на машине.

  • Почему продуктовые компании важны для аутсорсеров

    «В чистом виде» бизнес-модель аутсорсинга не предполагает джунов как класса: заказчикам подавай «сеньоров»,
    Сеньоров подавай всем :). Серьёзной продуктовой компании юниорский говнокод в своём продукте нужен ещё меньше, чем аутсорсу.

    Джуны могут нормально развиваться и на внутренних проектах, кои есть во многих крупных компаниях. Там и требования к продукту обычно ниже, и свободы больше.

← Сtrl 1... 111213141516 Ctrl →