«В чистом виде» бизнес-модель аутсорсинга не предполагает джунов как класса: заказчикам подавай «сеньоров»,Сеньоров подавай всем :). Серьёзной продуктовой компании юниорский говнокод в своём продукте нужен ещё меньше, чем аутсорсу.
Джуны могут нормально развиваться и на внутренних проектах, кои есть во многих крупных компаниях. Там и требования к продукту обычно ниже, и свободы больше.
Про Австрию могу рассказать. Там программа аналогичная Синей карте. Называется Red-White-Red Card. Я по ней буквально пару недель назад уехал. Сейчас обживаюсь.
В целом про страну.350-500 евро на одного. Еда — примерно 10-15 евро в день
— Зарплата ниже чем в Германии, и её не очень просто пробивать.
— Но зато её в год платят 14 раз.
— Отпуск — 4 недели в год
— Рабочая неделя — 38.5 часов (йехххуууу)
— Квартиры стоят
— Очень чистый воздух — везде горы
— Воду из под крана можно пить
— Австрийцы — очень социальный народ. Тут не пойти со всеми пить пиво ради того, чтобы доделать таск, не очень принято. Ну и вообще, все тебе улыбаются, здороваются и так далее. В том числе в официальных учреждениях.
— Летом можно поехать в отпуск в Хорватию или Италию на машине.