Минусы : -Прием на работу муторный — резюме, пауза..., стандартный тест-вопросник, пауза..., собеседование, пауза.., тестовое задание на несколько дней (оплачивается, но только в случае приема на работу), пауза... -Работа через elance/odesk системы учета времени
Плюсы: -Высокий уровень документации, все процессы стандартизированы, минимум прямого общения (хотя может для кого-то и минус) -Рутина сведена к минимуму, частичная автоматизация автоматизации присутствует=) -График свободный (+ 2 обязательных митинга в неделю минут на 10) -Менеджеры с которыми довелось работать вменяемые -Платят то что указанно в вакансиях
Во общем вполне годная постоянная удаленка, особых минусов по сравнению с крупными отечественными офисными конторами не увидел
P.S. "
— столкнулся с уменьшением рейта в офере в 2 раза
— у них для резидентов США есть те же вакансии, но с рейтом повыше, возможно это и ввело в заблуждение
Здраствуйте, Подскажите, не будет ли проблем с налоговой если оплачивать 5% налог 3ий группы не с банковского счета ФОПа? (Счет уже закрыл, но налог за один месяц заплатить провтыкал).
Работаю у них почти год, QA automation
Минусы :
-Прием на работу муторный — резюме, пауза..., стандартный тест-вопросник, пауза..., собеседование, пауза.., тестовое задание на несколько дней (оплачивается, но только в случае приема на работу), пауза...
-Работа через elance/odesk системы учета времени
Плюсы:
-Высокий уровень документации, все процессы стандартизированы, минимум прямого общения (хотя может для кого-то и минус)
-Рутина сведена к минимуму, частичная автоматизация автоматизации присутствует=)
-График свободный (+ 2 обязательных митинга в неделю минут на 10)
-Менеджеры с которыми довелось работать вменяемые
-Платят то что указанно в вакансиях
Во общем вполне годная постоянная удаленка, особых минусов по сравнению с крупными отечественными офисными конторами не увидел
P.S.
— у них для резидентов США есть те же вакансии, но с рейтом повыше, возможно это и ввело в заблуждение"