Таке враження, що співбесіду сприймають як відбір в олімпійську збірну ;)
Це норма для senior позицій і трапляється для middle.
Я з обох сторін був, сильно більше співбесід проводив, ніж проходив, і в багатьох я знав з предметної області значно менше ніж кандидати — що і не дивно, бо якщо людину шукають, значить нема кому робити те, що буде робити вона.
З іншої сторони — загального досвіду в IT, та і життєвого, у мене зазвичай було більше ніж у кандидатів, що давало мені можливість оцінити, наскільки кандидат співпадає з вимогами вакансії.

*бучій сором %(
Найгірше в таких історіях — отим всратим придуркам, ні**я в результаті не буде, навіть дисциплінарки не буде, а по великому рахунку, якби вони платили компенсацію за 8 годин часу і моральну з своєї кишені, то таким бл**вом би не займались

Слушна думка, але, як власне і зазвичай, є одне велике — АЛЕ:
— право вибору
Воно все було б саме так, як ви описали, при відсутності незаконної заборони на виїзд закордон ;)
Тоді було б більш-менш логічно:
— приймаєш суспільний договір — тягнеш лямку
— не приймаєш — їдеш в «світ за очі»

А в поточному варіанті — срань

Важко зрозуміти шо малось на увазі в більшості вашого тексту.
Але, якщо я зрозумів правильно — «не варто бронювати по рівню податків, бо буде щось погане», я так розумію що народний бунт
Дивні очікування, але хоч зрозумів ідею

Пункти несходження двох тез( погляд з моєї сторони)
— мобілізація це не принесення життя в жертву, в загальному випадку.
— я не дискутую про всю ту кашу, яка є, і виокремлюю з неї тільки бронювання найбільш економічно активних військовозобов’язаних.

Воно — раціональне(найбільш ефективне) з точки зору використання наявних у держави людських ресурсів
Кудою б не крутив — раціональне

PS саме з тої ж причини офіцери сидять в окопах на порядки рідше, ніж солдати/старшини — їх менше, вони приносять більше користі, вчити їх довго

Щоб довго не обходити — а в чому ви цінність людського життя міряєте? У першому випадку?

Бо, на всякий випадок, у війні вона міряється в ефективності використання наявного ресурсу.
І з точки зору ефективності використання наявного ресурсу, набагато доцільніше використовувати тих хто заробляє більше грошей для заробітку грошей, а тих хто споживає гроші — для інших задач, у тому числі військових.

Я не обговорюю сприйняття суспільством, я обговорюю раціональність підходу.

Суспільство проти всього, проти канабісу, проти грального бізнесу, проти проституції і за смертну кару

Ви знаєте, навіть якщо опустити економічні моменти, є два підходи оцінки ситуації, коли здохла корова, а у сусіда жива:
— де взяти корову, і що зробити щоб не здохла
— як зробити, щоб у сусіда теж здохла

Який ви описали вище — самі вирішуйте.

Демобілізації не буде, або до кінця війни, або до дуже реальної небезпеки масового бунту. Бо військове керівництво не погодиться на демобілізацію.
Про відпустки і ротації і інші особливості радянського зразка армії — проблема не в тому що не вистачає людей, проблема в тому, що нікого не цікавлять потреби і бажання тих людей які є, в прямому сенсі — керівництво вважає, що підлеглі повинні виконувати накази і свої обов’язки, все. Яким чином на такий підхід вплине наявність додаткових людей? Хіба негативним, бо ще можна буде замінити, а поточних «дуже розумних», які заїкаються про права підлеглих і обов’язки командирів — відправити в умовний штраф ат, яких ніби і немає, але є

ПС, я не підлягаю бронюванню, так шо, з точки зору шкурного інтересу, мені все одно чи є воно чи нє. Але в ньому точно є економічний сенс, особливо, якщо говорити про IT, переважно експортна галузь з валютною виручкою

Тут сперечатись не буду, бо у них своя логіка, яка аналзу не завжди піддається
Але менше з тим — висновок ВЛК не важливий, навіть якщо «придатний» — відстрочка до кінця дії висновку МСЕК про інвалідність, нижче в коментарях навіть підтвердили — теж з практики

Написати заяву на відстрочку, прийти в ТЦК з заявою, пройти ВЛК тому що не був на обліку, сподіватися отримати 4а

Якщо ви вже маєте довідку про інвалідність від МСЕК, то все спрощується, незалежно від того, який висновок винесе ВЛК, ви не підлягаєте мобілізації, згідно підпункту 2 пункту 1 статті 23 Закону України Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію:

Не підлягають призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язані:
....
2) визнані в установленому порядку особами з інвалідністю або відповідно до висновку військово-лікарської комісії тимчасово непридатними до військової служби за станом здоров’я на термін 6-12 місяців (з наступним проходженням військово-лікарської комісії);

Тобто навіть якщо вам поставлять пункт «В» у висновку ВЛК(придатний), ви не підлягаєте мобілізації аж до наступного перегляду висновку МСЕК про інвалідність, бо ви є особою з інвалідністю. Але я підозрюю, що у вашому випадку ВЛК буде або формальною — надасте історію хвороби і виписки і довідку від МСЕК(тільки не дай боже не оригінали ;), або і не буде взагалі — просто вліплять висновок «тимчасово непридатний».

Ба більше — висновок МСЕК про вашу інвалідність не буде переглядатись, бо онкологія є у винятках з вимоги про перегляд.

Після того як у вас на руках будуть військово-обліковий документ з відміткою про відстрочку, а він буде, берете його, посвідчення(довідку) про інвалідність, історію хвороби і виписки лікарів, і проходите кордон — повинні випустити, цого достатньо

Поітм, як вам вже казали — Німеччина, Тимчасовий захист, доступ до їхньої медицини

Не ускладнюйте, і дійте
Єдине, що б я порадив — таки пошукайте адвоката, принаймі для відвідин ТЦК, бо судячи з ваших постів вам буде важко їм аргументовано донести інформацію

Проконсультуйтесь з юристом(зараз у багатьох є релевантний досвід) на предмет ймовірного висновку ВЛК
Якщо там 4та і є/були метастази, а якщо 4та стадія, то вони непевне були, то вам і групу інвалідності, принаймі 3-2 в МСЕК повинні дати
А МСЕК — не військова структура, ви можете туди звернутись без походу до ТЦК.
А в ТЦК вже з інвалідністю, ба навіть і третьої групи — мобілізація тільки добровільна

Ой вей, яка страшна історія :)
Для людини з високим інтелектом і доходом «вище середнього» Інтегруватись в суспільство, в якому іммігранти швидше норма, ніж виключення — питання кількох років.

Інтегруватись в суспільство, з зламаною психікою, ПТС і інвалідністю — нереально

Це називається — підміна понять :)
Тиха відпустка === лінива віддалена робота з незвичної локації
PS: якщо її зробити не лінивою, а ефективною(не вкалувати, але і не філонити), то це win-win

По великому рахунку — так
Або береш повістку і в армію, або штраф(коли і якщо впіймають)

zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-IX#Text
Розділ І, стаття 27

100% не буде :)
Але, їх там і не треба
Там буде адреса реєстрації, на неї висилається повістка, відмітка про факт її не отримання = вважається врученням.
Потім все так само, які і при особистому врученні

Все набагато простіше.
І Воїн Клавіатурний швидше правий ніж нє.
Суть якраз в історичній тяглості порядків в армії з часів лінійної тактики і масових м’ясних штурмів.
І це потрібно змінювати, але... тяглість — в поточній армії хіба поодинокі з тих хто приймає якісь рішення розуміють наявність проблеми, а переважна більшість не те що не готова змінювати щось — вони в душі не їб..ь шо є якась проблема

Ну... Якщо піднятись догори по гілці коментарів, то виявиться, що я саме це і написав, у відповідь на інший коментар ;)

Так.
Я мав на увазі що якби вони думали про зручність, то зробили б можливим

Бо:
— ніхто притямний не хоче мати справ з ТЦК
— простіше було б, якби ЦНАП інформував ТЦК про зміну реєстрації військовозобов’язаних(isn’ t it?)
— бо вся оця «зручність» робиться тільки для того щоб ТЦК було зручніше «отримати доступ до тіла», далі буде не зручно:
— оновив дані, вказав місце реєстрації
— ТЦК вислав на місце реєстрації повістку, через 7(чи 10) днів вона вважається врученою
— справа в поліції, перший патруль затримує і везе в ТЦК

PS: а так то та — зручно

Бо то срака(хоч і не служу, але в курсі)
І там ще трохи... але відро, або і два, інших сраки поменше(алгоритм надання відпусток, лизожопство, відсутність зворотного зв’язку і т.ін.)
І якщо виходити з раціональних міркувань — то все треба вирішувати, щоб зменшувати демотивацію йти в армію