-
На пенсію в 35. Айтівці діляться досвідом FIRE — скільки відкладають, як інвестують і чи припинять працювати після досягнення фінансової свободи
-
Елена Денисенко — о карьере программиста и должности Team Lead в 19 лет
23-річні сініори курять в стороніПідтримали: Dmytro Kucher, Володимир Барнецький, Denys Papushaiev, Vasyl Yuhas, Max Lopatin, Anton Melnyk, Kirill Bystrov, anonymous, Глеб Столярчук, Valeriy Palamarchuk, Infatum, Denis Krasilnikov, Andrey Bizin, anonymous, anonymous, Алексей Михайлов, Игорь Лавренюк, Дмитрий Грама, anonymous, Denys Rafael, Пилип Духлій, anonymous, Vladislav Prodan, Bogdan Parhomchuk, Illia Khabibrakhmanov, Nazar Molderf, Руслан Чешко, Oleh Kuchuk, Богдан Сокульський, Eugene Sheverdin, anonymous, Ювженко Денис, Sergey Kudriavtsev, Oleksii Khorchev, Denis Stanislavskiy, Remover Familniy, Валентин Шелков, anonymous, Mariana Romanyshyn, Виталий Лисовский, Bohdan Artemchuk, Igor Shimko, Nina Gaushus, anonymous, Kostiantyn Kudriavtsev, Ilya Bershadskiy, Pavlo Svirin, Petro Dubas, Igor Nikityuk, Olla La, Sergey Malenko, Stanislav Demchenko, hs, Andrey Derkach, Михаил Спиридонов, Oleg Shumar, Mariroz Rz, Nataliia Tishchenko, Oleksandr Senkovych, Arsen Salamakha, Lyova Zi, Alexander Shepel, Dima Bezuh, Serge Ribalchenko, Nian Terry, Vadym Baranenko, Yuriy Tsemashko, Sergei Smusenok, Sergii Kovalchuk, Alex Morozov, Oksana Savchuk, Sergey Shtefan, Luc Ifer, Михаил Водолажский, anonymous, Елена Мищенко, Dmitriy Levin, Anton Karpenko, YTuryan, Valentyn Myroshnichenko, Vitaly Chernooky, Ira Skasko, Igor Kozinov, Андрей Юрченко, Sergey Litvinov, Alex, Vsevolod Istochnikov, Іван Цимбалюк, Vitalii Turovets, Igor Petrov, Anna Leontieva, Andrei Boiko, Oleksandr Romanishyn, NewOne NewOne, Дмитрий Безрук, Andrii Muzychuk, Zmicier Zaleznicenka, Igor Polonevich, Sergey, anonymous, Alexander Oblovatniy, anonymous, Tetiana Vasylchuk, Bohdan Orlov, Сяржук Пятроускі, Yevhen Isakov, Anastasiia Kladova, Igor Samokysh, Maxim Shchukin, Микола Паньків, anonymous, Serge Medvedev, anonymous, Valentin Kornukh, anonymous, Dmytro Turin, Sergey Volkov, Olga Kudriashova, Serhii Kushch, Oleksandr, Marat Dospolov, Андрей Богданов, Владимир Черепинский, Andrey, Nick, Volodymyr Mykhailov, Andrey Sevastianov, Рома Борисёнок, Maksym Lynnyk, Vladislav Snitsar, Andrii Shumada, Anna Kamaeva, anonymous, anonymous, Петровский Анатолий, Денис Зайцев, Yevhen Matasar, Sergii Palchenko, вафелька, anonymous, Olexander Ivanitskyi, anonymous, Illya Rodin, Vasily Karpets, Kyrylo Perevozchykov, Sergey V, anonymous, Yevhen Rezohlazov -
Зарплатный Олимп украинских программистов
Многие IT-специалисты закрывают на это глаза, считая себя умнее, в очередной раз объясняя зарплатную разницу своими “мозгами”.
Схоже автор живе в якомусь іншому світі, де програмісти постійно доказують, що вони круче всіх інших. Я, наприклад, за 6 років жодного разу не помічав такого від колег.
Підтримали: anonymous, Lucia Literado, Oleg Antonov, Ювженко Денис, anonymous, mx mn, Gennady Dogaev, Andrew Kornilov, Alexander Shepel, hs, Maks Rybalchenko, Alex Bardanov, Kirill Mazur, Maksym Melnychuk, Bohdan Chechyn, осокор тауер, Sergii Vashchyshchuk, Stanislav Oles, Stanislav Lozenko, Andrusenko Dmitry, Robert Rogovich, Illya Rodin, Anna Dotsenko, anonymous -
Глас народа 2014: Чем недовольны украинские программисты
-
US vs Ukrainian Recruiting
Самое смешное, что зачастую отдел кадров болших компаний игнорит такие резюме и предпочитает работать с айтишниками через Staffing Agencies.
А чому так?
Ще цікаво, якщо кандидат націленй на N компаній в які він хоче попасти (де N від 2 до 5), чи будуть з ним працювати агенства?
Дякую.
-
Как пройти собеседование в продуктовую компанию
— Предложить пару технических изменений по продукту;
Я би не став так от відразу критикувати продукт на інтерв’ю.
Інтерв’ювери можуть сприйняти це особисто, особливо якщо вони старались над частиною, яку ви пропонуєте змінити.Підтримав: Hennadii Mishchevskyi -
Кузницы кадров: опыт в обмен на...
Ну в мене не було запитань, аби так і в статті написали. А то під «жесткими условиями труда» можна зрозуміти різне. Наприклад, що працювати доводиться сидячи на табуретці за CRT монітором в неотоплюваному приміщенні.
Те що ти описав — це більш схоже на жорстоке контролювання зобов’язань, які бере на себе девелопер. -
Кузницы кадров: опыт в обмен на...
Если вам интересен профессиональный рост, — рассказывает Антон Наумов, Java TL, — выбирайте компанию с самими жесткими условиями труда и беспощадной дисциплиной
Досить дивна порада. Особливо та частина про “жесткие условия труда”.
Я би порадив: “Якщо вам цікавий професійний ріст, не сидіть на проекті (чи в компанії), де його немає або він припинився — шукайте щось нове, складніше, цікавіше”.
-
Дайджест интересных вакансий № 84
Одесская компания Битмап ищет начальника IT-отдела (зарплата 2000 грн + ежемесячная премия 500 грн) и системного администратора (1000 грн + премия 200 грн).
6-дневная рабочая неделя,8:00-19:00, Готовность к ненормированному рабочему дню. Способность решать оперативные задачи в выходные и праздничные дни.Оце так дійсно цікава вакансія. Клікнув по посиланню, а там ще й нормальний список вимог до кандидата.
-
FAQ. Подскажите студенту. С чего начать?
> В мире пока что дефицит на программистов.Я бы сказал «на хороших программистов».
> Если вы школьник, не ходите в институт
Смело. Нормальные конторы смотрят на наличие диплома (хотя бы бакалавра).ИМХО. Институт важен для развития человека. Даже с тем уровнем, что в Украине.
> пока молоды — вкалывайтеБольше похоже на шутку. Вообще то без отдыха долго и эффективно работать вряд ли получится.
Судячи з вашого статусу на доу, я так розумію ваш чоловік цей рік чілить? :)