слушно
ви були б праві, якби вони всі працювали з одного пулу валюти. але чорний ринок має свій об’єм валюти, банки свій.
почитайте, що пише Гороховський: клієнти підуть в той банк, який не поставить ’ринковий курс’. для мене це виглядає якраз як класична боротьба за клієнта.
ну і те, що зробив НБУ стосується тільки роботи з готівкою. погляньте на роз’яснення НБУ отут: twitter.com/...X78gJMsOYvA_HNLiNsqw&s=19
в мене тут є посилання на той же нбу в твітері, який підтримує мою попередню тезу.
кумедна ситуація :)
twitter.com/...X78gJMsOYvA_HNLiNsqw&s=19
працює конкуренція, тепер курс піде вниз. і цієї розбіжності не буде
якщо почитати коментарі від НБУ, то курс банку буде застосовано тільки до зняття валюти в банкоматах (конвертація гривні в валюту), якщо мова йтиме про оплату послуг і товарів, то курс повинен бути таким же, як був до того
не знаю про перепони, які б не дозволили НБУ це зробити, з іншого боку, зі зростанням курсу — вартість імпорту виросте, тому хз чи НБУ піде на такий крок
наведу вам проблемний кейс.
якщо ви знаходитесь за кордон і отримуєте гроші на валютний фоп рахунок, то продаєте їх по курсу 29, далі ви ці гроші переказуєте на карту фіз особи і вже будете оплачувати товари і послуги по курсу
я б порадив перш за все відмовитись від використання грейдів в резюме. я працював в 4х конторах, великих і малих, і так і не побачив реальної різниці в посадових обов’язках для інженера між грейдами.
можливо десь це є, але зазвичай грейди — це про штучні обмеження на ріст зп. чому штучні, бо реальність потреб компанії може не відповідати ефемерним наборам навичок в грейдах. тому певно варто сприймати грейди — скоріше як гроші, які готова заплатити контора за вирішення своїх проблем.
а малювати собі досвід — є знайомі, які це робили, отримували роботу, працювали без якихось претенезій до них.
я особисто максимум, що дозволяв собі — це заокруглити в вигіднішу для себе сторону.
ще додам, що вцілому згоден з деякими коментаторами, що недосвідчених людей видно на інтерв’ю. я говорю про досвід вирішувати проблеми, і це софт скіл. робота інженера часто — це чогось не знати, але знати як знайти рішення. до мене це одкровення прийшло на 4му році моєї кар’єри