Публікував перед святами опитування на 2 хвилини Ідея: система рекомендацій для навчання

Чудово що статті залишаються доступні, є сенс написати нову статтю і на початку старої зробити доповнення що «перестала бути актуальною» і посилання но нову.

Стосовно цін які ви вже опублікували це важливо, могли б зробити про це тему і що важливо аргументувати ціни через статистику «скільки потрібно зацікавлених кандидатів щоб закрити вакансію».

Радий що стаття вам теж сподобалась.

А навіщо спілкуватись московським язиком, державного утворення яке краде чужу історію.

Як просто перейти на українську мову

Для читачів, які знайдуть цю тему, продовження Фальшиві вакансії vs Фальшиві компанії

тоді все

Тобі як маркетологу складно сказати-написати слово «зникають», це погіршить docker-імідж? відлякає клієнтів?

Відкриті ціни дійсно краще ніж те що було раніше, дякую

Нарешті!

*доступні для використання протягом 3 місяців
*доступні для використання протягом 6 місяців
*доступні для використання протягом 9 місяців

А далі що? Якщо пройдуть ці 3-6-9 місяців, гроші зникають?

Білоруси зробили карту blackmap.org щоб показати карателів які служать режиму таракана

Акуратніше з цим, потім будуть писати «дорого»

Отакої, у вас нова стратегія «ігнорування питань ціни», гаразд, перестану задавати і муляти вам рекламу

«Tech jobs маркетплейс» точно вдала назва-слоган-девіз?

За статистику дякую, але те що через кожні півсторінки пропозиція «зареєструватись» вже зайве, відчуття що стаття заради реклами ніж дійсно показати результати

Сайт як і раніше повільно завантажується
Ціни як і раніше приховані

Знайшов гарний розбір на YouTube президентство Дональда Трампа (відео від 10 січня 2021 року)

Розширення для Firefox легко зробити, спробував Your first extension і працює

Дуже класний гумор.

Тільки чомусь жодних асоціацій Трампа з Лукашенко, а схожість то є!

Черкаси? Вже є тема для України в яке місто порекомендуєте переїхати з Києва

Сьогодні день аналізу шахрайств: Забудовники дурять нас! | Огляд ЖК

Якщо дізнаюсь в коментарях то оновлю в описі теми.
Вакансії для «своїх» зустрічаються рідко.

Ознака компанії в яку понабирали багато «своїх»: на співбесіді хваляться як команда пише код без помилок і відразу будує правильну архітектуру системи, а насправді набрали «своїх» та приховують значні помилки від вищого керівництва.
Як результат вище керівництво почало вірити в «безпомилковість» команди: на співбесіді шукають «безпомилкового» спеціаліста, а керівництво буде звільняти за помилки, рефакторинг такого коду також під забороною навіть якщо витрати на сервери, із-за попередніх помилок, вже $50 000, технічно розвиватись стає складніше, але можлива винагорода вище ринку.

Є дуже багато чудових компаній з працевлаштуванням через рекомендації, спроба шукати серед них Вакансії для «своїх» буде схожою на конспірологію, тому краще облишити пошуки таких вакансій чи спроби їх оминути.

Як просто перейти на українську мову.

Дякую, фейки з орендою та інших сферах часто зустрічав, але гадав що в ІТ значно менше цього.

До 2020 року рідко чув про фальшиві компанії в ІТ, а в 2020 році відбувся ріст фальшивих компаній і звісно треба зупиняти таку тенденцію через розголос.

Щоб доповнити картину створю ще тему про «справжні та фальшиві відгуки» через місяць, щоб цю встигли прочитати.

Із-за того що бюджет занижений рекрутеру доводиться викручуватись і приховувати винагороду до останнього, така вакансія може висіти рік-два на сайтах роботи де безкоштовна публікація вакансій.

Дилема програміста: стабільна робота чи +500