Якщо ви з тих людей, хто вважає адекватним сплатити розробнику його витрачений на тестове завдання час, то ця компанія не для вас. Вдавитись за 22$ тут готові настільки, що закінчують інтерв’ю принципово на цьому моменті. Або ви прогнетеся і будете робити для них безкоштовне тестове, або вас реджектнуть ще до початку технічної співбесіди. Людям, що цінують свій час у цій компанії не раді.

Мав досвід проходження співбесіди до цієї компанії.
Спілкування з HR та технічним спеціалістом склало приємне враження, в свою чергу технічний спеціаліст одразу ж після співбесіди дав позитивний фідбек щодо мене.
Але дуже засмутила розмова з СЕО компанії. Таке враження ніби людина одночасно живе у капіталістичному світі, але з голови ще не вийшов радянський союз.
Бо висловлювання про те як некрасиво рахувати чужі гроші (а по факту мою потенційну зарплатню) наштовхують мене тільки на думки про корупцію, ссср, або бандитизм.
Це висловлювання я відношу до категорії тих, що були нав’язані людям які жили у радянському союзі. Щоб вони навіть не мали думки підіймати голову і рахувати гроші тих, кому це неподобалося.
Був запропонований оффер значно нижчий ринкового і тої зарплатні, що є бажаною у мене на джинні і це з оглядом на те що я маю майже 4 роки досвіду роботи в айті-галузі.
Якщо інші люди там отримуюсь стільки ж скільки пропонували мені, то я бажаю працівникам компанії познайомитись з такими термінами як «надлишкова вартість», тощо.

І ще попрошу вивчити інтервьюверів державну мову. Хіба в нас не вступили нові норми мовного закону? Коли вже перестануть спілкуватися російською на співбесідах....

Мені дали людину, у якого посада звучить як «я задаю питання на співбесіді з папірців і нічого не розумію у стеці на якому працює кандидат».
Першим питанням до мене було «що таке мобільний додаток», а другим одразу залетіло питання про сортування бульбашкою.
Коли я задав зустрічне питання «як часто ви використовуєте це сортування у своїх проектах» людина згоріла і почала скиглити ректуреці щоб та завершувала співбесіду.
Коли я висловив думку, що хотів би чути на співбесіді по флаттеру цікаві питання стосовно флаттера, то співбесіда була вже фактично закінчена.
Ось так і поспілкувались. Дякую, GlobalLogic, що садите мені в інтервьювери людину, яка навіть не розуміє хоч трохи з того з стеку з яким я працюю.
Звісно то набагато краще і потрібніше, щоб я в 3 години ночі міг піднявшись з ліжка написати бабл-сорт без гугла, виявляється це позиція цієї компанії.
Поговоріть з людиною на посаді «зававця питань з папірця на співбесідах» , щоб вона адекватно адекватно сприймати критику і не завершувала інтервью після мого зауваження про те, що я на співбесіді флаттер-розробника хочу чути цікаві питання з моєї сфери роботи, а не загальні питання з області комьютер саєнс. Я не на ліда співбесідувався навіть, а на мідл розробника. То за що я маю отримувати оце все на співбесіді? Як я маю зрозуміти що люди з якими я буду працювати так само цікавляться і розуміють технологію, якщо мені на інтервью дають людину з посадою читача з папірця, що читає питання які мене мало цікавлять і геть нічого не скажуть про процеси в компанії тощо.

Таке враження склалося, що я не мав права відкривати рота на інтервью і мав мовчки ковтати ту рідину, що заливала мені в уха людина з папірця. Технічною частиною інтервью незадоволений, дякую за увагу.

Откликнулся на вакансию Flutter Developer этих ребят. В требованиях значилось 1год опыта натива и пол года опыта с флаттером. Даже если сложить в сумме — это где-то вакансия уровня pre-middle/middle. Я немного не подходил, но написал, что хочу попробовать свои силы, т.к. думаю, что смогу пройти техническое интервью.
На это я получил ответ: "у нас требования серьезные, вы готовы работать над сложным клиентским проектом и нести за него ответственность один? в том числе и финансовую если вы не справитесь с задачей?".Пруф скрин
Дальше сами думайте: нужны ли вам такие условия работы.
В комментах на итальянскомit эта компания упоминается 4 раза, что тоже говорит о многом. Кому интересно гуглите нужное словосочитание.

Типичные ребята, что не ценят время потраченное кандидатом на тестовое. Проигнорили не дав никакого фидбека на написанный код. Скорее всего его даже никто не смотрел.