За последние четыре года я опробовал четыре разные компании. И Yael Acceptic — это лучшее место в котором я работал. Процессы в компании работают как часы (те самые, которые самые точные).
Ты пришел на работу в первый день? Вот твое рабочее место, вот твоя техника, вот тут стань тебя сфоткают на пропуск, вот HR с тобой поговорит и поможет тебе адаптироваться. На любой твой вопрос тебе дадут ответ. Это важно.
Произошла форс-мажорная ситуация с пандемией и введен карантин? Вот информация от топ-менеджмента с подробной инструкцией что делать и чего не делать чтоб не подвергать опасности свое здоровье и здоровье коллег. Вот видео-конференция со всеми сотрудниками на которой расскажут положение дел в компании, услышат твои вопросы и дадут на них ответы.
Что по компенсации труда? Выплаты всегда в указанный день без каких-либо нюансов. Ты просто уверен, что в определенный день твои деньги будут у тебя. Несмотря ни на что. Да, даже во время пандемии. Ни дня задержки за тот год, что я работал в Yael Acceptic.
Настал грустный момент когда ты собрался увольняться? Компания действительно об этом сожалеет. Но вот тебе детальная инструкция когда и кому сдать оборудование, твой менеджер обязательно поинтересуется у тебя настроением и планами на будущее. А HR спросит что тебе понравилось в работе, а что нет. Не для галочки, а потому что ей действительно не все равно.
В общем: все это характеризует компанию как отличный слаженный механизм, в котором ты можешь заниматься своей работой не отвлекаясь ни на что. В этой компании высококачественный подбор людей и, главное — об этих людях здесь заботятся.
Когда вернусь в Киев, Yael Acceptic — будет первой компанией в которой я бы искал работу.
За последние четыре года я опробовал четыре разные компании. И Yael Acceptic — это лучшее место в котором я работал. Процессы в компании работают как часы (те самые, которые самые точные).
Ты пришел на работу в первый день? Вот твое рабочее место, вот твоя техника, вот тут стань тебя сфоткают на пропуск, вот HR с тобой поговорит и поможет тебе адаптироваться. На любой твой вопрос тебе дадут ответ. Это важно.
Произошла форс-мажорная ситуация с пандемией и введен карантин? Вот информация от топ-менеджмента с подробной инструкцией что делать и чего не делать чтоб не подвергать опасности свое здоровье и здоровье коллег. Вот видео-конференция со всеми сотрудниками на которой расскажут положение дел в компании, услышат твои вопросы и дадут на них ответы.
Что по компенсации труда? Выплаты всегда в указанный день без каких-либо нюансов. Ты просто уверен, что в определенный день твои деньги будут у тебя. Несмотря ни на что. Да, даже во время пандемии. Ни дня задержки за тот год, что я работал в Yael Acceptic.
Настал грустный момент когда ты собрался увольняться? Компания действительно об этом сожалеет. Но вот тебе детальная инструкция когда и кому сдать оборудование, твой менеджер обязательно поинтересуется у тебя настроением и планами на будущее. А HR спросит что тебе понравилось в работе, а что нет. Не для галочки, а потому что ей действительно не все равно.
В общем: все это характеризует компанию как отличный слаженный механизм, в котором ты можешь заниматься своей работой не отвлекаясь ни на что. В этой компании высококачественный подбор людей и, главное — об этих людях здесь заботятся.
Когда вернусь в Киев, Yael Acceptic — будет первой компанией в которой я бы искал работу.