Зауженные джинсы самое оно, меня дико бесит даже минимальный клеш, другое дело
плотно обжимающие коленки с голенью
это да, внатуре гомосятина, хотя спортивки такие совсем наоборот — оч удобно и на веле покататься, в футбол побегать, махач кому то выписать...
Искать нового работника дорого + риски, вот вам и повысили для мотивации
Мне не хватает количества. На той же Работе есть все эти вакансии + много других, а хотелось бы чтобы было наоборот.
В Германии Евро а не деревянная валюта. Да и пофиг мне че они там делают! Раз так просто потеряют работника и все.
Объясню почему это беспокоит меня: в старой конторе я получал в баксах, курс меня не волновал. В новой — в гривнах, соответственно ситуация меняется. Как вообще у других происходит? Где как не на ДОУ это можно спросить ;)
Открыл на работе тему про загнивающий запад, положил браузер..
Просить нужно агрументированно, посчитает ли компания данный агрумент корректным или скажет в договоре гривны, пересмотр через полгода?
Легче чем C++ с базовыми знаниями С++
Я тоже кстати уже ;) i5, ssd и чувствую себя человеком, когда большой проект 2 секунды компилится)
Есть много плюсов и минусов. Просто проблемы в работе на дому решить гораздо труднее, чем для работодателя поставить нормальный комп сотруднику, который хочет нормально работать и приносить ему же нормальную прибыль.
30 проектов в солюшене + vs с решарпером, к сожалению это не совсем текстовый редактор..
Психов допустим у нас столько же или может даже и меньше, а вот выпивающих (не обязательно быть алкашем — http://www.youtube.com/watch?v=9yoowPE9M08), наркоманов, малообеспеченных, малообразованных да и просто быдла на порядок больше. И вообще я не говорю что то, что в Америке или где нибудь в Норвегии разрешено, то это хорошо, просто у нас совсем жопа будет.
Нельзя разрешать огнестрельное, не потому что это не гуманно, а потому что у нас в стране слишком много долб*ебов. Вон в Америке где их куда меньше, раз в неделю случаются обстрелы. Да, есть гопники, против которых нет равноценной управы, которые и так имеют оружие, но их количество несоизмеримо мало по сравнению с вышеуказанными личностями и урон который они наносят тоже несоизмеримо мал. Дай оружие подзалившемуся до состояния белки бухарю и жди от него чего то хорошего..
К сожалению несмотря на то, что годы опыта ровным счетом ничего не значат по сравнению со скиллами, был случай когда HR уточнив, что у меня 2 года опыта, наотрез отказался приглашать на собеседование, сказав что им нужно 2.5 :)
А если в процессе обученя ваял какие-то программки/сайтики — считать это за опыт?
Какая же глупость. Это главная причина, почему я отмораживал проекты на Nhibernate, в пользу EF. Парсить один строковый язык в другой просто убожество. Я начну воспринимать Java как альтернативу C# только с 8й версии, когда лямбды там таки появятся.
Да и вообще какая мне нафиг разница кроссплатформенный язык или нет. Я пришел на работу, мне дали задание, я выполнил его с комфортом, C# мне в этом помог, мне заплатили зарплату. Мне глубоко пофиг что этот код не запутится на Маке, это проблема заказчика, главное что их пока в достатке.
А если приложение клиент серверное, то вопрос о том, что серверная часть должна быть кроссплатформенна вообще не должен стоять.