Вони ж написали, що на кліках заробляють, є підписаний юзер і добре, може якусь вакансію клікне, а далі то його проблеми як від спаму позбутися )))
Я тут півтора роки, відчуття змішані. З одного боку все добре, плюси, що описували інші правдиві, родині подобається, життя налагоджене. Була стресова ситуація, коли закрили проект, тож переживав щодо пошуку роботи, але через тиждень пішли перші офери, через місяць міг вже стіну заклеїти ними, тож робота тут є, передвзятості до українців не побачив. По фінансам все добре, дохід-витрати, мабуть найкращі в Європі (відкрив місцевий фоп, тож податки стали норм, на першій роботі працював як найманий працівник, то жесть, більше половини зп йшло на податки, тож так не робіть). Але все одно десь в середині є відчуття, що залишитися в Польщі то була моя найбільша помилка, треба було до Німеччини їхати. Важко це пояснити, особливо коротко. Час не повернеш, але я б другий раз просто проїхав би повз Польщу і всім саме це і раджу, довгостроково то кращий варіант, мені так здається.
Цікаво було б побачити подібну статистику щодо сусідніх країн, Польщі чи Болгарії наприклад. Тоді було б видно, за рахунок чого основне зниження, через війну чи через загальну кризу.
Не поменшає. Ті хто зараз потрохи наймає дійсно візьмуть з ринку найкращих і підвищить свій рівень, але вакансій дуже мало, щоб якось вплинути на весь ринок. А в найбільших конторах ось той приток перед війною, коли брали взагалі всіх сидить по проектам і ніхто їх не вижене, бо виганяють не найгірших, а тих кому не пощастило і в них проект закінчився, або тих в кого рейт завеликий. Компетенції, скіли всім до одного місця, всередині контор нема заміни гірших на кращих, тож попереду тільки деградація до індусів.
Падіння зрозуміле, мене дивує дещо інше. Я добре пам’ятаю і 21, і 20, і 19 і т.д. і завжди роботи було дуже багато, +500 в іншій конторі на тій же вулиці працювало весь цей час. А зараз постійно пишуть про те, що роботи нема. За умови що під час війни ніхто вже не набирав аби набрати, а по грошам ще норм ситауція, то звідки стільки безробітних? Моє припущення, що наступний та через один квартал буде вже катастрофічний спад, який ми в такій же статті і побачимо. Якраз новий рік, нові контракти і бюджети, багато з яких до України просто не прийдуть. 1й квартал наступного року покаже реальність на наступний рік.
Я думаю, що все буде залежати лише від наявності дешевих грошей. Будуть уряди знов заливати економіку, буде зростання і набиратимуть знов всіх, хто резюме кинув. Але це не схоже на реальний варіант. До того ж корпорації вже кайфують від найбільших прибутків при найменших витратах на робочу силу, щось змінювати їм взагалі нема сенсу, тож не факт, що дешеві гроші стимулюватимуть збільшення нових проектів. Тому краще шукай щось інше, бо зараз ІТ це лотерея. З університету будуть брати студентів, бо в них база є, світчерів навряд. Я проводив дуже багато інтерв’ю і за моєю статистикою студенти-програмісти на голову вище за тих, хто сам щось вивчав, тож сам дивись на свої шанси. І про закордон, я зараз тут і теж не спостерігаються якогось попиту на джунів, можливо не там дивився, але якщо дивлюся джоб сайти, то лише сіньорів та лідів шукають.
Lol. Це виглядає як прикол, але я з без року десятирічним стажем нещодавно собі в лінкедін додав скіл JSON та ще й в опис досвіду десь впихнув його, бо вже декілька разів було, що ви підходите на 9 з 10, не вистачало саме джсона, бо рекрури у вакансіях реально вставляють джсон як окремий скіл 😀😀😀. Тож нехай буде, фіг його зна як там алгоритми пошуку працюють, буде взагалі не класно, якщо через таку дрібничку робота мрії повз пройде
Не знаю, що буде у глобальному майбутньому, прямо зараз ринок тут не дуже. Спілкуюсь з людьми з різних компаній, у всіх одна історія — де є бенч, він вже переповнений, тих, хто працював на В2В, масово звільняють. По вакансіям, нещодавно дивився на різних сайтах, восени було набагато більше пропозицій і було з чого вибрати, зараз реально менше, залишилися специфічні проекти, на які не дуже й тягне і вакансії там роками висять. В лінкедині також набагато менше пропозицій ніж було восени. Як на мене, то ще криза продовжується і коли закінчиться невідомо. Якщо війна раніше за кризу закінчиться, то в Україні все буде добре, тим паче що там дешевше і якісно, нічого Польща не перетягне, якщо навпаки, то скоріш в Індію підуть клієнти ніж в Польщу, навіщо платити більше. Не претендую на загальний аналіз ринку, кажу що сам бачу і чую.
Нью Васюки, Междупланетный шахматный конгресс
Мда, просто неадеквати. На питання, хто буде нести відповідальність, якщо постраждає невинна особа відповідати, що такого в принципі не буде, бо такого не може бути ну то просто у людей мізків взагалі нема подумати. Людям з популярними ПІБ ще й через цю подєлку клопоту добавиться, сподіваюсь ніхто не постраждає, бо надії, що до цієї команди довезуть мізкі і вони видалять цю фігню мало.
Три года назад циклум предлагал переехать в Малагу, вечер посидел, погуглил, посчитал доход — расход и стало понятно, что вариант просто отстой, там нужно будет выживать, а не жить. Автор поспешил, не обдумал и ошибся. Кстати, это не первая история про Малагу и от циклумовцев и от епамовцев, поспешили, ошиблись и вернулись. Открыли офисы, людей заманили, а теперь сотрудники оттуда бегут как тараканы. Но ёлки-палки, сразу же было понятно, что паршивый вариант, зачем туда ехать надо было трудно понять.
А мне кажется, что в EPAM ввели новый критей промоушена — слабать статью. В последнее время на доу очень много такого плана статей из серии «капитан очевидность» от авторов этой компании. Контент есть, польза разве что для автора, для читателей вряд ли, но хуже тоже никому не сделали и ок.
А почему, что случилось?
Доповіді — це лише привід зібратись і тема для розмови
вот и вся суть конференций, толку никакого, выступают капитаны очевидность с заезжеными темами, так что можно без них прожить
Почему-то в топах, особенно в средних и мелких конторах, очень много героев итальянского сайта. Там тайм трекеры, невыплата зп, интерны в роли архитекторов, овертаймы, неадекватный менеджмент, но они в лидерах. Если кто-то поверит рейтингу и побежит устраиваться в такие супер-пупер компании, а в итоге получит кидок на последнюю зарплату, не забудьте поблагодарить редакцию доу, можно и в этой теме, будет весело :)
Я наискосок прочитал, но посмотрел на два последних графика, из которых я могу сделать два разных вывода 1) итоговые модели неправильные — рыбы растут, они же не могут с
Такое, у нас же безвиз, полгода можно просто так там жить только с загранпаспортом
Много статей о плохом ремоуте, мне кажется, что причина в том, что фейлы у всех разные и каждый, у кого не получилось, может описать свой кейс. А история удачного ремоута в основном одинаковая — работаю из дома, круто, тьфу на ваш офис :), можно и не расписывать детали в куче статей. Хотя все опросы внутри разных компаний и общие показывают, что подавляющее большинство за работу из дому, так что все там будем. Возможно, активизировались те, чья специальность в новых условиях не так актуальна, как при работе из офиса, не буду их перечислять, в основном это не гребцы, а прочие специальности
В последнее время столько статей на эту тему. Куда движемся, перспективы, даёшь пятилетку за 4 года, что все это аж подозрительно. Совсем все плохо, перспектив нет?
Як і багато циніків в цій темі теж думав, що аби гроші платили. Знайшов роботу в продукті, все здавалося буде ідельно, продуктова компанія, по грошам все ок, бенефіти, але проект виявився таким трешаком, що навіть фізично тяжко було почати працювати над новою таскою. Хоча до цього було більше 10 проектів, класних і повне лайно, але ось таке я вперше зустрів. 3 місяці промучився і втік звідти, ну його нафіг. А так да, ще півроку тому також казав би, що аби платили, а що робити неважливо, допоки не зустрів таке. Так що не все вимірюється грошами, на власній шкурі дізнався