«диплом» уже много лет как потеряло сакральный смысл

Это в основном так.
И тем не менее у многих крупных отечественных компаний в списке требований стоит высшее образование.
Идти к ним и доказывать, что диплом уже не актуален не получится.
Да и работа без диплома — это в основном наёмник-программист.
А чтобы начать свое дело или свой крупный проект, хороший бизнес-кругозор не помешал бы (от маркетинга до налогообложения и менеджмента).

Я один из многолетних заказчиков EMIS.
Скажу как заказчик, а не как наёмник.
1. Да у компании проблемы есть с работниками. Из-них некоторые наши проекты либо затягивались либо выполнялись коряво. Очень коряво. И были случаи когда работу, начатую одним программистом, вынужден был продолжать другой, что не есть нормально.
2. Я бы сам (если бы был директором EMIS) некоторых работников выгнал со справкой: к разработке сайтов и СЕО не подпускать ближайшие 5 лет.
3. Я рад, что с подобными работниками (судя по данному обсуждению) руководство EMISa так и поступило. Очень тяжело работать со слабыми специалистами.