Компанія гарна і тестове цікаве :) у якості тестового завдання пропонують протестувати частину функціоналу свого сайту.
Компанія гарна і тестове цікаве :) у якості тестового завдання пропонують протестувати частину функціоналу свого сайту.
Мені була назначена співбесіда на посаду тестувальника у цю компанію. За 10 хв. до її початку рекрутерка її відмінила, «Вже знайшли потрібног кандидата. Відправи ли йому офер та він погодився».
Напишу відгук про EPAM University. Навчався на автотестера в 2016 р., але тоді не пройшов відбір на роботу до компанії і після цього працював ручним тестувальником. У цьому році знову подав заявку і був прийнятий, зараз курси вже закінчуються (в онлайн форматі, навчання безкоштовне) і я хочу сказати, що за ці 5 років вони стали краще, програма більш структурована і насичена, перевірка домашніх завдань по програмуванню стала автоматизована. Рівень викладання теж високий, баланс між теорією, практикою і самостійною роботою. Вже почав писати автотести на поточному проекті. Я думаю, така ж ситуація і по іншим навчальним напрямкам і всі вони покращилися за ці роки. Отже, хто думає освоїти нову ІТ спеціальність (а також отримати роботу для кращих випускників), не зволікайте і подавйте заявку до EPAM University!
Був на співбесіді на вакансію тестувальника, не пройшов. Потрібно було зробити перед цим не складне тестове завдання, було цікаво. Дали швидкий фідбек, отримана інформація дозволила покращити свої навички і влаштуватися на роботу через деякий час в іншу компанію.
До співпесіди діло не дійшло, але робив тестове завдання на посаду тестувальника рівня «стронг джуніор». Саме завдання було досить цікавим і не зайняло багато часу, але викрило деякі недоліки моєї професійної підготовки :). Фідбек надали досить швидко і в розгорнутому вигляді, за що я їм вдячний — далеко не всі компанії дають фідбек, навіть якщо попросиш їх про це. Всім джуніорам тестувальникам можу дати пораду — добре вивчити види тестової документації, з чого вона складається, які там повинні бути обов"язково присутні поля та розділи.
Був на співбесдіді на інетена автотестера у 2015 р. Позитивне — швидко отримав розгорнутий фідбек, що саме потрібно підтягнути у скілах, а також дівчина, яка проводила співбесіду, багато посміхалася :). Негативне — у резюме був запис про курси програміста, і коли спитали, чому не став програмістом, то відповів, щр засвоїв базу і для автотестів цього достатньо, а у більш складні і специфічні речі не заглиблювався. Зате потім у фідбеку було щось типу: «схоже, що може вивчити щось нове, але кидає справу на пів шляху, коли стикається з труднощами» :)
Проходив відбір на ручного тестувальника в Академію і не пройшов, але хочу залишити відгук — може комусь буде цікаво. Відразу зазначу, що боротьба за вступ була запеклою, але справедливою :), і була розділена на три етапи. Перший — онлайн тестування, це питання у тесті і практичне завдання, часу було мало, але я б не міг назвати як питання, так і завдання складними — усе у межах базових знань. Другий етап — перевірка розмовної англійської, хоча я і нервувався та забував декі слова, я пройшов цей етап — співбесідуюча не задавала якихось складних питань і все було у позитивному напрямку. Третій етап — очна співбесіда з рекрутером і технічним спеціалістом, була коротка, менше пів години; деталей розкривати не буду, зазначу лише, що для кандидата знання SQL і Linux зовсім не будуть зайвими :).
Проходив зовнішні тренінги у Кивському офісі, враження дуже позитивні. Професійні викладачі та талановиті і цілеспрямовані колеги-студенти, з якими разом навчався. Отримав не тільки корисні знання, а й знайшов нових друзів і знайомих. Окремо хочу зазначити прозору процедуру відбору на тренінги, будь-яка дискримінація відсутня, система оцінювання — справедлива. Усім знайомим, які цікавляться ІТ сферою, раджу проходження тренінгів у цій компанії — вони безкоштовні і кращі за інші, які є платними.
Был на собеседовании в Киевском офисе летом прошлого года. Рекрутер Мария нашла мое резюме на Джинне и предложила вакансию Интерн QA. Я прошел первичный отбор и был приглашен на второй этап — собеседование. Девушка, назвавшись менеджером, сказала, что я хорошо решил задачи на первичном отборе и спросила, как мне будет учиться вместе со студентами. Я ответил, что проблемы в этом не вижу и что по-моему мнению, человек может учиться и повышать свою квалификацию всю жизнь. Далее девушка сказала, что «мы Вам перезвоним сегодня-завтра» и попрощалась. Естественно, никто так и не перезвонил. Рекрутер на письма и звонки также не отвечала. Хочу отметить, что вакансия не содержала ограничений по возрасту. Сейчас я прохожу стажировку в другой компании вместе со студентами, и каких-либо трудностей в общении с ними или в моей успеваемости не испытываю, общаемся на разные темы. И они почему-то называют меня по имени, а не по имени-отчеству :).
Проходив курс QA Standart цього року. Через високий конкурс підібралась доволі сильна група, де не було випадкових чи не зацікавлених у навчанні людей. Сама програма викладання була виважена й удосконалена з досвіду попередніх груп. У нас було декілька викладачів, спеціалістів з різним досівідом і з різних проектів. Також було викладено основи автоматизованого тестування (з використанням Javascript), що актуально в умовах сучасної конкуренції на ринку праці. Загальне враження залишилось дуже добре.
Я вже залишав відгук про навчання на внутрішніх курсах, тепер залишу про роботу, був у ЕПАМ більше2-х років. Влаштовувався на автотестувальника через безкоштовні курси при ЕПАМ, далі потрапив у Лабораторію, там ще вчився 3 місяці і потрапив на внутрішній проект, де був близько 1.5 місяці, потім був комерційний — це все встиг до початку війни. На комерційному, на жаль, згодом потрапив під скорочення, був на довгому повністю оплачуваному бенчі (але чув, що зараз бенч вже коротший). Далі все ж вимушений підти у відпустку за свій рахунок, і потім звільнився, бо новий проект так і не знайшовся для мене. Переваги: колеги на проекті доброзичливі, є можливості для навчання (вважаю дуже гарним місцем для старту кар’єри в ІТ), зарплата завжди вчасно і в повному обсязі. З керівниками (РМ) теж пощастило, можна було порадитися чи обговорити та вирішити проблемну ситуацію. Є можливість ведення ФОП замість працівника, також можна оформити страховку, хоча я особисто нею не користувався. Техніка видається потужна, був приємно здивований, дещо взагалі було з преміум сегменту. Є внутрішні безкоштовні курси англійської. Як уже писали раніше, ЕПАМ надав одноразову матеріальну допомогу працівникам на початку війни.