Lead Engineerist
  • Карьера в IT: должность Software Architect

    Продолжу роль адвоката автора... :)

    — Создание рабочего прототипа;
    «Создание» — это не обязательно кодирование. Редко когда архитектор не принимает участия в решении о том, что войдет в протоип и дизайне прототипа (программный дизайн :))
    — Дизайн интерфейсов
    Это уже выяснили — программные интерфейсы.
    — Ревью кода
    90% архитекторов ревьюируют код, причем много кода. Возможно вы не входите в эти 90%.
    — Рефакторинг кода;
    Как и с прототипом — не обязательно, конечно архитектор будет кодировать, но решение о необходимости рефакторинга и о том что же и как мы рефакторим, не должно проходить мимо архитектора. Это его обязанность.

    Мне кажется, вы слишком придираетесь к статье, в которой полезного и хорошего намного больше, чем недостатков. А недостатки всегда можно найти, как и в вашей архитектуре :)

  • Карьера в IT: должность Software Architect

    Ну как сказать... :)

    — Дизайн интерфейсов и компонентов приложения
    Дизайн интерфейсов (приложения) и компонентов приложения.

    Вы, видимо, переутомились на работе :)

  • Карьера в IT: должность Software Architect

    — Дизайном интерфейсов — занимается (не поверите) дизайнер интерфейсов :-)
    Какой-то вы не догадливый архитектор :) Имелся ввиду не дизайн GUI, а дизайн программных интерфейсов (между модулями, например)
  • Зачем нужны дети в молодом возрасте?

    Больше 3к комментариев. Самая успешная тема этого тролля. У него даже на аватарке он самый.

    Підтримали: noname fordou, Юлия Цапок
  • Карьера в IT: должность Team Lead

    Роль тимлида есть — это программист (если мы о разработчиках говорим) с правом решающего голоса
    Это просто синиор разработчик. Тим лид все-таки более менеджерская позиция.
  • Прошу Вашего совета — какой код для примера скинуть потенциальному работодателю?

    Да так и скажите — своих проектов нет, корпоративный код не могу показать. Я не рекомендую тратить время на свой проект, только чтоб показать его «потенциальному работодателю». Приходите на собеседование и пусть задают любые задания. Не хотят — найдете другого работодателя, рынок горячий. Цените свое время.

    Підтримав: anonymous
  • Как попасть на работу в среднюю или крупную компанию

    Как минимум, вы можете спрашивать у собеседующих вас людей, чего не хватает и над чем нужно развиваться. Если это не какие-то личные качества, то вам обязательно скажут и подскажут.
    Еще вам очень поможет если ваше отношение к собеседованию будет не как к экзамену/тесту, где вас оценивают, а как к встрече деловых партнеров, где и вам есть что предложить, и вашему собеседнику. Тогда разговор не будет идти в одни ворота — и вы будете больше расспрашивать о проекте, команде, как организована работа с заказчиком. И техническое собеседование будет более интересно и успешно для вас, если именно вы начнете говорить о своих сильных сторонах и что вы умеете, а не собеседующий будет угадывать что же лучще спросить. Одним словом, пытайтесь быть более активным собеседником, как будто вы пришли на презентацию себя, ну и ответить на интересующие вопросы из «зала».

  • Перейти под крыло заботливой аутсорс-компании?

    Есть же аутстаффинговые компании, они вроде именно этим и занимаются.

  • Как попасть на работу в среднюю или крупную компанию

    просто что я за человек, до вопросов по професии)))
    Судя по вашим смайлам после этой фразы, вы эти вопросы воспринимаете как несерьезные и незначительные, и именно здесь проваливаете.
    практически всегда попадаются какие то странные вопроси
    Если дейстивтельно «практически всегда», то пожалуй стоит посмотреть на это с другой стороны. Может это не вопросы странные, а вы не понимаете почему подобное вам задают и что хотят?

    Собственно ваша самая большая проблема в том, что нет опыта работы в команде. 2 человека — это не команда. И похоже именно из-за этого вы не понимаете потенциальных будущих коллег уже на собеседовании, что уж говорить про работу, когда намного больше хаоса, недоговоренностей, непонятных для вас процессов и ответственностей/обязанностей людей.

  • Покупка недвижимости в Киеве

    где за $55k за лето строится полноценный дом на 100-120м кв?
    Это если земля есть бесплатная, я так понимаю?
    Участок под Киевом еще порядка 20к будет, небось?
  • У кого уже есть реальный опыт покупки квартиры/машины по безналу?

  • MacBook pro retina (Haswell) или Хакинтош для разработчика

    Пользуюсь макбуком с ретиной и SSD для разработки под виндоуз. У мака есть bootcamp, позволяющий загружать виндоуз либо как виртуалку из-под мака, либо как вторую операционку. Я в основном пользуюсь второй опцией. SSD — превосходно. Ретина — превосходно на OS X, но кошмар под виндой. Чтоб с ретиной на винде иметь родное разрешение, приходится, приходится ставить в настройках масштабирование, которое работает очень плохо — не все масштабируется (все джава приложения что мне попадались имели нечитаемый мелкий шрифт), кое где масштабируется текст, но не масштабируется место отведенное под текст, отчего все налазит друг на друга. Иногда из-за масштабирования случаются заскоки с позицией мышки — при драг-н-дроп, например.
    Хакинтош давненько был — еще меньше понравилось чем винда на маке. Вечные проблемы с драйверами. Для работы в OS X желательна маковская клавиатура, иначе очень неудобно.

    Пожалуй вам нужно определиться где вы будете работать больше — в XCode или Unity и выбирать исходя из этого.

  • EyeDoc — помоги своим глазам

    “You must be logged in as administrator when installing this program” — это что за байда такая? :)

  • Amazon Hired: первые впечатления

    Со всем понятно, но чем вам медицина не угодила?

  • Amazon Hired: первые впечатления

    секундомером

  • Amazon Hired: первые впечатления

    Наверное, когда кредиты под 3-4% годовых, у многих чешутся руки купить себе порш, разбить его, и жить от зарплаты до зарплаты.

  • Amazon Hired: первые впечатления

    Но, мусор под ногами есть везде
    А у нас нету. Наверное, особенность маленьких городков. У нас даже бомжи — вымирающий вид.
  • Amazon Hired: первые впечатления

    Я ориентируюсь в ценах )) Цена также от школьного района зависит. За 1700 есть неплохие варианты для тех, кому школа не важна. А вот дешевле 1700 в Саннивейле — разве что очень повезет или что-то убитое и маленькое.

  • Увольнение работодателем

    Я слышал о том что программиста джуниора уволили за то что разместил резюме на каком то сайте по поиску работы
    Это тот случай, когда у менеджера эго больше здравого смысла.
    Підтримав: Andrusenko Dmitry
  • Увольнение работодателем

    я вот лично стараюсь избегать ставить сроки, а если уж и приходится — обычно выдаю несколько — идеальный вариант, более менее подобный на правду (x2-x3) и список потенциальных проблемы где можно зависнуть надолго
    Менеджеру нужно планировать. Отчего «идеальный вариант» никому не нужен. Нужен наиболее вероятный. Если по ходу задачи вы попали в проблему, где можете зависнуть надолго — сразу поднимаете Ж и идете к менеджеру сообщать об этом, дабы он мог дальше планировать. Вам простят любые задержки в сроках, но никогда не простят, если вы знаете о задержках и не сообщаете пока не наступит час Х.
← Сtrl 123456...18 Ctrl →