Я обрисую почему спрашивал. В Беларуси для того, чтобы уволнять неугодных есть трудовые контракты и испытательный срок (с полной з/п). В испытательный срок (скажем 3 мес) можно уволить без причин и каждый год есть возможность. А чтобы на налоги не жались (у нас тоже так раньше было), есть ПВТ (парк высоких технологий), где если упрощённо объяснять, то можно с зарплаты айтишника платить около 10-11% налогов. И все работают по белому и по трудовому кодексу.

В принципе понятно почему никто не хочет работать по трудовому кодексу если у вас нет контрактов и нет льготного обложения для айти. У нас также было бы с такими же законами. И было.