Хочу внести ясность в столь противоречивую вакансию :) Сергей, Вы совершенно правы и действительно имелось ввиду именно от 8 тыс.

А вообще мы ценим людей конечно же куда больше, чем технику, собственно люди — это самое ценное что у нас есть и вообще может быть :) И это логично, т.к. именно благодаря слаженой работе комманды мы достигаем поставленные цели, и именно поэтому мы и предлагаем самое лучшее оборудование и офисную мебель, а также не ограничиваем людей какой-то одной платформой или стандартным набором аппаратного или программного обеспечения, все выбирают что надо, удобно и привычно — под себя.

Если есть вопросы — задавайте, с радостью отвечу!

Я думаю, что

оптимизации «внутренних процессов»

 — это в данном случае оптимизация расходов, а фактически их сокращение путем закрытия офисов и самое главное попутным сокращением штата. Других причин закрывать офисы не вижу.

Только хотел сказать, что из Сан Франциско в Вегас я бы скорее всего не переехал (или я не правильно понял Ваш коммент?). Жаркий сухой климат, фактически отсутствие парков, комфортно себя чувствовать в течении преимущественной части года можно только в помещениях с кондиционерами. Тут скорее вопрос в том, что в штатах такие корпоративные переезды — это «обычное дело» и в Вегасе, как это ни странно, жить дешевле, чем в СФ, а скорее всего всем сохранили прежнюю з/п и дали хороший бонус на переезд.

А Zappos — это один из крупнейших (или крупнейший?) он-лайн магазин по продаже обуви. Также у них есть некоторые интересные взгляды и подходы к ведению бизнеса, не совсем традиционные для большинства он-лайн ритейлеров.