Рекрутер цієї компанії надіслала вакансію, де серед іншого потрібне було знання англійської мови та було зазначено:

Ukrainian/russian language is must have

Тому рекомендую з обережністю сприймати цю компанію або навіть ігнорувати її, тому що не виключено, що її замовники з країн-окупантів.

Компанія «Traffic Label Limited» запропонувала мені роботу, я спілкувався з її рекрутером Ольгою Соболєвою.
Я успішно пройшов онлайн-тест, а потім і технічну співбесіду, причому вирішив усі завдання раніше терміну (годину замість запланованих півтори години).
Після цього мені обіцяли дати фідбек через 3-5 днів, ніякої відповіді я не отримав.
Коли я за 2 тижні почав сам з’ясувати подробиці, виявилося, що потрібного кандидата вже давно обрали, Ольга просто «забула» про це сказати.
Мені стало цікаво, чим я не підійшов, адже я успішно пройшов усі етапи, але Ольга і тут виявилася не на висоті, просто відмовившись відповідати на мої запитання.
Тому не рекомендую цю компанію, тут зібралися відверті непрофесіонали, які просто не розуміють, як працюють процеси в ІТ, і ви даремно витратите свій час.

До мене звернулася представник компанії ITSoft Людмила Скориченко із пропозицією роботи на одного з їхніх замовників.
Я спочатку пройшов годинне технічне інтерв’ю, а потім ще одне технічне інтерв’ю на 1.5 години.
В результаті я витратив досить багато часу на спілкування і очікував отримати фідбек про результат, хоча б у форматі Так/Ні.
Але на жаль, фідбека я так і не дочекався, тому не можу порадити цю компанію, тому що тут ви просто даремно витратите час.

Зі мною зв’язалася рекрутер компанії Уляна Терещенко і запропонувала вакансію Senior Java Developer, де було необхідне також знання Kotlin та React.
Першим етапом було вирішення 4 тестових завдань (2 на Java, одне на JavaScript та одне на SQL) на сайті qualified.io.
Максимальний час на всі завдання — 3 години.
Я впорався з ним першого ж дня за 2 години, тому що завдання були не дуже складні.
Через день на зв’язок вийшла Уляна і повідомила, що компанія відмовляє мені, тому що нібито «друге завдання скопійоване з Інтернету».
Це було так безглуздо, що мені навіть не було бажання їй відповідати. З моїм досвідом та навичкою мені немає сенсу брати рішення з Інтернету.
А компанія Railsware, якщо вона раптом боїться, що її співробітники не дай Господь користуватимуться Інтернетом під час роботи (цікаво, а що щодо ChatGPT, теж заборонено?) потрібно було просто запланувати live coding, і я б так само вирішив ці завдання.
Але боюся співробітникам Railsware просто ліньки цим займатися, набагато простіше давати тестові завдання, а потім безглузді причини відмови.
Але відгук я таки вирішив написати, щоб інші кандидати знали, що ця компанія не варта навіть секунди вашої уваги.

Не думав, що колись доведеться писати перший відгук про якусь компанію.
Але коли мені випала така удача, чому б їй не скористатися.
Зі мною зв’язалася рекрутерка компанії Intela (Integrated Technology Laboratory) Христина Котюк, яка запропонувала вакансію у своїй компанії.
Потім запропонували пройти технічне інтерв’ю, на якому було 5 осіб, що досить рідко трапляється.
Однак потім Христина зникла, і я так і не зміг дізнатися, який результат моєї технічної співбесіди.
Тому не рекомендую цю компанію, лише даремно витратите час.

Компанія RevJet запропонувала роботу в їхньому проекті, але я в результаті відхилив їхню пропозицію з двох причин:
1) У компанії досі працюють співробітники з рф. І це на 14(!) місяць повномасштабного вторгнення.
2) У компанії багато співробітників із України. Проте RevJet ні на своєму сайті, ні в соцмережах ніяк не підтримала Україну, ніяк не висловила своє ставлення до війни. Як на мене, це неповага до своїх співробітників.

До мене звернулися представники чеської компанії Whirr Crew, які запропонували добре оплачувану роботу на іноземних замовників.
На співбесіді рекрутер Оксана повідомила, що передасть всю інформацію про мене потенційному замовнику та протягом 2-3 днів дасть попередній фідбек.
Більше того, вона запевняла, що вони є європейською компанією і завжди дають фідбек кандидатам.
На жаль, ні за тиждень, ні пізніше ніякого фідбека я так і не отримав.
Тому не можу рекомендувати цю компанію.

Компанія Hygge Software сором’язливо замовчує тут на DOU, що вона давно вже має офіс у Белграді. Про наявність такого офісу до речі згадує його співробітниця у попередньому відгуку.
І це при тому, що Сербія ще з 2014 року — європейська країна з найбільш антиукраїнською та українофобською позицією. Це особливо чітко виявилося після 24 лютого 2022 року.
І тримати офіс у такій країні мені особисто не зрозуміло. Рекрутер на співбесіді на моє закономірне запитання відповіла щось незрозуміле: «всі серби добрі люди».
Тому рекомендувати цю компанію не можу.

Компанія «5BLUE Software» (а це компанія з офісом у Києві) відверто порушує українське законодавство, не додаючи українську локалізацію на своєму сайті (5bsoftware.com)
Така позиція на 11 місяць повномасштабної війни викликає обурення і виглядає просто огидно.

Запропонували роботу у цій компанії.
Пройшов (успішно) технічну співбесіду. Потім призначили ще одну співбесіду з PM проекту Марією Яцемирською, де вона розповіла, що передасть всю інформацію про мене клієнту і обов’язково повідомить про результат.
На жаль, за 3 тижні вона так і не зволила це зробити.
Тільки даремно витратив час. І як після цього вірити людям?

Запропонували роботу у досить цікавому проекті.
Але я був дуже здивований, що незважаючи на дев’ятий місяць війни, на проекті все ще працюють співробітники з РФ.

Був на технічнiй співбесіді у цій компанії, де пообіцяли дати фідбек «дуже швидко», протягом тижня.
На жаль, фідбека я так і не отримав, досі не знаю, чи він був негативний чи позитивний.
Тож не можу рекомендувати цю компанію.

Нещодавно отримав пропозицію приєднатися до компанії GlobalLogic, чого спочатку зрадів. Але залишився дуже розчарованим хаосом, який панує у відділі рекрутингу.
Зі мною працювали два рекрутери (Євгенія Лупуляк та Вероніка Комашко), але це ніяк не додало порядку у процес комунікації.
Перше (вхідне) інтерв’ю переносилося три (!) рази, про причини перенесення ніхто не говорив.
Потім я успішно пройшов технічну співбесіду, але мене відразу потішили, що вакансія вже закрита.
Потім запропонували ще один проект, на який я пройшов ще одну технічну співбесіду, про результати якої досі не знаю і не зміг домогтися відповіді, як я її пройшов (хоча обіцяли дати фідбек «протягом двох днів»).
Купа витраченого часу, і все марно.

Сайт компанії (www.protectimus.com) порушує українське законодавство.
Є підтримка англійської та російської мови, але немає української локалізації (2022-й рік на дворі).

Отримав пропозицію працювати у цій компанії.
Але(!), хоч команда й українська, але спілкування лише російською мовою. Українська мова заборонена для використання. Це неприпустимо, тим паче під час війни.

Проходив співбесіду до цієї компанії (рекрутер Галина Томко), дійшов до технічної співбесіди, пройшов її, а далі тиша.
Я кілька разів писав у N-iX, але так і не отримав жодної відповіді, пройшов я чи ні, якщо ні, то чому.
Не можу порадити цю компанію, тому що немає зрозумілого та прозорого відбору кандидатів.