Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×
страшна людина
  • Erminesoft LLC

    В комментариях горе-владелец данной фирмы Сергей не только показывает свой чертовски низкий уровень интеллекта, но и беспрестанно обвиняет лично меня в «уводе клиента», что довольно далеко от истины, к тому же направлено на дискредитацию моей персоны.
    Поэтому просто не могу не осветить ситуацию дополнительно. Поначалу и не было желания расписывать нюансы...
    Вообще, как можно увести клиента? Он же не корова.

    Итак, проект. CTO без понимания своей работы Максим, он же брат Сергея, обещает клиенту уложиться в определённые сроки. При этом все в команде прекрасно понимают, что это невозможно. Максим знает это, подтверждает, но клиенту говорит, что всё норм. Слишком крутой проект, не видали таких, упускать нельзя.
    После очередного срыва всех сроков CEO со стороны клиента призывает к открытости, предупреждая, что если сорвут очередной срок, владелец продукта уволит его. В ответ ему заявляют, что всё будет норм, теперь успеем точно. Только бабки плати.
    В итоге колоссально срываются все дедлайны с любыми добавками, ибо большая часть джунов фронт-енд команды вообще не владеет используемыми технологиями! Разумеется, клиенту эта комнада была подана как команда сильных сеньоров, мидлов. Что типичнейший почерк данной компании.

    Очень недовольный бардаком, некомпетеньностью руководства и их неспособностью что-то менять, я сообщаю о своём намерении покинуть компанию.
    После этого, разумеется, сообщаю об этом и клиенту. Иначе и невозможно — я тимлид и единственный оставшийся python-специалист на стороне компании. Кроме того, по словам клиента я — единственный разработчик, которым они довольны и с которым приятно сотрудничать. Было бы странно, если бы я просто исчез.

    Так как в компании больше нет питонистов (и уже никогда не будет), CEO заказчика спрашивает меня о возможности продолжить с ними работу по бек-енду. Я отвечаю, что это возможно, так как к заказчику у меня претензий не было, они хорошие ребята.
    Фронт-енд остаётся в Erminesoft. И они просто гомерически его заваливают.
    В результате владелец продукта, как и обещал, увольняет своего CEO. Без него не видит перспективы их CTO и увольняется тоже. Без этих двух эффективных людей я тем более не вижу смысла в работе над продуктом.
    В итоге владелец продукта забирает полностью всю разработку в США.

    Внимание вопрос: кто кого куда увёл? Может, просто кто-то слишком жалок, брехлив и некомпетентен?.. :)

  • AnvilEight

    Лучшая из украинских компаний, в которых я на сегодня успел поработать.
    Максимально либеральное руководство, открытое для любых интересных идей. Неограниченные возможности для профессионального развития. И, конечно, очень дружный коллектив.
    Здесь есть ооочень разные люди — и они так круто все вместе сочетаются в этот безумный коктейль с безумным названием, что я до сих частенько ностальгирую, спустя год, по этим временам.
    Правда, несколько ребят уже ушли в более крупные компании. Это нормально — здесь старательный сотрудник уверенно разовьётся с самого начального уровня до классного востребованного специалиста. Кто-то использует как очень эффективный трамплин, кто-то остаётся и продолжает совершенствоваться тут же.
    Вообще никаких догм. Ключевая идея — «дружная и эффективная команда». И это работает.

  • Erminesoft LLC

    Компания-неудачница с ужасно некомпетентным руководством.
    Вешают лапшу на уши заказчикам, пуская пыль в глаза.
    Кидают на деньги сотрудников.
    С начала года уволилось около двух десятков человек — большинство из них так и не получили свои деньги.
    Не желаю никому туда попадать.