Забув про ЗП.
В Києві, до останьої кризи, була норм ЗП 1000-1500 у.е.
Вище знайти ДУУУУУже важко.
Якісь «теплі» місця, куди без знайомих і крутих сертифікатів майже нереально потрапити.
А зараз діли на 3. І це ЗП вже досвідчених спеціалістів а не початківців.
Все погано.
Раджу добре подумати.

Розповім про свій досвід. Адмін з 10-річним стажем. Працював в великих долдінгах і банках.
Спочатку все було чудово. Робота цікава — зарплата велика. Мінус в тому, що якщо ти не працюєш в крутій IT-компанії, ніхто не ціную твою працю, і взагалі не розуміє хто ти і навіщо.
Вибити кращу ЗП, або банально нормальне «залізо», про ПО я взагалі мовчу — дуже важко.
А не за горами, ті часи, коли будуть карати за неліцензійне ПО, і не власників, що не давали грошей, а адмінів.
Вже років 5 тому, стало зрозуміло що перспективи тут не дуже.
ТАк звичайно, є люди, що дужєе добре себе почувають, але їх одиниці.
Я зважив всі за й проти, й вирішив валити звідиси. Чарівний пєндєлєм стала девальвація гривні, і як наслідок — зниженя ЗП втричі.
АДмін, що отримує ЗП з приі"язкою до у.о. дуже велика рідкість.
Контори, з сучасним облднанням і оновленям нового — також.

Якщо ти хочеш в IT, то я порадив би DevOps (фактично те саме, з невеликими нюасами, але значно перспективніше, і як не мене цікавіше.) або Dev.

Я змінив свій досвід і статус, на Dev-джуна і ні трохи не жалію. А навпаки отримую задоволеня від нових знань і можливостей.