А выбрать только необходимое не позволяет религия. Или всё или ничего :)

Жизнь это правит обычно.
Когда необходимо выпускать проект — весь PDD c Over Oriented Programming летит к чертям и остается только KISS и "Programming, Motherfucker!"©

"Есть многое на свете друг Горацио, что и не снилось нашим мудрецам«©

Не смешите мои тапки, кидают — все(тм), лидеры рынка — реже.
Поэтому ведущие собаководы рекомендуют — особое внимание бумажкам, знание основ закона, умение не терять головы + вести переговоры, также вменяемый адвокатик.

Я не осуждаю ТС, но, скажем, его ситуацию вместо «публичного плакание в жилетку + клеймление позором» была хорошая вероятность свести к «выплаченные деньги + к этим гадам больше ни-ни + трогать не буду, чтобы плохо не пахло»
Не спрашивайте меня, почему «во многия моя знания так много печали», я все равно не скажу;)
Публичный вынос даже самой несправедливой грязи все-таки слегка вредит выносящему.

П.С. Комьюнити — сила.

Да, есть такой термин «all of nothing», еще «outdated skills»;)
Но мне сейчас то это все фиолетово, взяли все-таки, такого как есть, цель по всем критериям достигнута.
Вджобываю, пока все нормально (тьфу-тьфу-тьфу)

Не успокоился, продолжаю «вытаскивать себя за волосы из болота»;)
Будет плохо — продержусь на фрилансе, свалю за бугор или в бизнес-аналитики (предложения были, но поздновато).

И да, я не одинок в своих проблемах, всем привет от моего «брата по разуму» с Хабра:
habrahabr.ru/post/194656

Overqualified’у нужно всёго-то готовить резюме под желаемую позицию, а не вывешивать транспаранты со скиллами.

Это тоже, но я не всю жизнь мечтал там работать.
Пригласили на техническое собеседование, после него сказали — переходим к следущему этапу. Далее звонок — «Вы overqualified»;)

Также возможны, причины, например с greenka.net/...read.php?t=2917
«Когда интервьюеры говорят, что Вы » overqualified " на данную должность, они обеспокоены следующим:
1. Вы будете скучать на этой должности;
2. Вы не будете удовлетворены зарплатой, которую они предлагают;
3. Вы уйдете, как только вы найдете лучшую возможность;
4. Им придется пройти через трудоемкий и дорогостоящий процесс найма и подготовки другого работника."

А скорее всего — просто им не нужны 40-летние миддлы:)
Факт того, что я там не работаю — больше радует, чем печалит.

Насколько я помню, в SimCorp не все так плохо для креативных и инициативных товарищей.
Причем данных товарищей не очень быстро, но все-таки продвигают наверх.

Есть девелопмент борда, помню лекции по финансовым инструментам, создание кодинг стандартов, софт длля анализа статистики изменений, есть футбольная команда...

Но время на это выделяют чуть меньше, чем никак, июбо кровавый энтерпрайз-с;)
В общем, «джедаем» быть там можно, но сложно.

Как — да так "Даже самые грустные вещи перестают быть самыми грустными, если относиться к ним правильно.«©

Считайте это не таким уж дорогим уроком от жизни, а так же звоночком о том, что нужно таки что-то в себе поменять.
Почитайте Кзот, перестаньте верить словам, старайтесь получать бумажки под слова, найдите через знакомых адвоката. Просто так, на всякий случай, от «сумы да тюрьмы»
И поменьше эмоций, а то в следующей подобной ситуации может быть точно так же.
Это игра , публичная огласка — хороший козырь, можно было бы использовать это как аргумент для беседы с данными товарищами, а не изливать свое горе публично.

П.С. Трудовая, я насколько понимаю — на руках, официально Вас не оформляли, так что с ними Вас ничего не держит. Будут угрожать — «наш разговор записывается, еще один такой звонок и я пишу заявление в милицию»

Мое видение «хорошего программиста» концентрированно выражено в данной (не моей) статье.
habrahabr.ru/post/188430

Если этого нет — то это ошибка в ДНК и знание различных фреймворков не поможет.
Добавил бы «склонность к развитию и хорошей теории».

Я не жалею, в общем, что побегал, позвонил, порешал задачи, перезнакомился с кучей народу, близко познакомился с рынком труда, стал обращать больше внимания на хорошую теорию и ходить на конференции.
А конторы большие — в них бывают разные проекты и команды, не все так однозначно.
Не взяли такого, какой есть — значит там было бы плохо, ангел — хранитель уберег ;)

П.С. Сссылку на фундаметальный труд «40 собеседований за год» приводить не буду)))

Интернет называетсо. Если человек мотивирован стать профессионалом, то ему не нужны гуру, особенно сейчас, когда инфа доступна в множестве форм и рынок хорошо прогрет.
Когда человек ищет того кто его научит, вместо того чтобы самому обучаться — это уже первый фейл.

В интернете надо горы отбросов перерыть, чтобы найти источник знаний. Настоящий учитель выдает это в сконцентрированном виде, так что не все так однозначно.
До сих пор помню лекции по теории в автошколе;)