Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×
Software Engineer
  • Как понять что не моё? Да и вообще что делать? (HELP, over 9000 символов)

    Маска анонимуса, «over 9000», да и описанные проблемы не соответсвуют Вашему высокому интеллектульному уровню.
    Толсто, батенька, толсто.
    «Проходя коридорами гестапо, Штирлиц обратил внимание на пристальные взгляды эсэсовцев и понял, что его раскрыли. Единственное, чего он не мог понять, что же все-таки выдало его, то ли звезда Героя Советского Союза, то ли автомат ППШ, висевший у него на шее, то ли волочащиеся за спиной длинные стропы парашюта...»)))))

    Підтримав: Pavel Karnaukhov
  • Как понять что не моё? Да и вообще что делать? (HELP, over 9000 символов)

    Мое глубокое имхо — ТС собрался провести социальный эксперимент над массой доумчан, то есть потролллить всех присутствующих.
    Так что неясно, кто кому еда;)

  • А вы разглашаете свою зарплату?

    Точную сумму не называю никому и не спрашиваю ни у кого, подобные вопросы у меня вызывают раздражение.
    Но вот оперировать терминами «выше медианы/ниже медианы», «сколько прибавка в процентах получилась» — это для меня нормально, это сам бог велел;)

  • Оставаться в провинции или ехать в СТОЛИЦУ?

    Да — да, «точнісінько як у нашому садочку»:)))), автору респект.

  • Разработчики из Азии выдают себя за украинцев и россиян

    Встречал в украинском аутсорсе бизнес аналитика — исключительно англоговорящего урожденца Египта гражданина Канады женатого на украинке. Вот такая вот глобализация:)

  • Белая зарплата (без СПД и т.д.)

    Я уже СПД и мне все пофигу;)
    На шенген визу, кредит и подтвердить в другом месте доходы — выписки из банка.
    Претензий мне никто предъявить не может(пока законодательство не изменилось, а его и менять не будут сильно, дабы «куриц не резать»), я честно плачу налоги;)

    Оформление по КЗоТ не означает, что он будет соблюдаться работодателем, так что — плевать с высокой колокольни.

    Топикстартеру могу предложить оформлять работников, как по КзОТ, как и на СПД, так некоторые делают.
    Пусть работники сами решают, сколько платить налогов и как им оформляться.

    Пора переходить на восприятие уровня зарплаты «гросс», как во всех цивилизованых странах.

  • Как быстро сдать электронные отчеты в налоговую

    Настоялся в очередях в апреле и решил что больше в налоговую — ни ногой, пока не вызовут:)
    Получил цифровую подпись, дело недолгое.
    Помучавшись, сдал, используя ОПЗ + ifin.ua.

    В пенсионку, хоть и раз в год, тоже буду сдавать электронкой, нечего стоять в очередях.
    На сайте пенсионного фонда упоминается какой-то АРМ, изучением его и займусь с Нового года. Надеюсь, что он повменяемее ОПЗ.

    К разработчикам ОПЗ претензий не имею, с приколами, но работает. Приколы — то гугл. Софт бесплатный.
    Имею претензии к руководству налоговой, могли бы все таки за наши деньги наклепать что-то получше.
    Из платного вроде бы по ценам рулит taxer.ua.

    ifin.ua — категорический респект и уважуха, спасители, дали возможность бесплатно поподписывать договор с налоговой и отправить отчет.
    “Захист звітності” как-то лихорадило (то снимали поддержку, то восстанавливали), даже и не пытался с ним разбираться.

    Свою несложную бухгалтерию лучше вести самому, за косяки отвечаешь сам.

  • О службе занятости

    Да ладно, сайтик то хорош, свежая идея и направление. Работы я там не нашел, но с парочкой нормальных рекрутеров познакомился. На встречу по работе Джинна сходил, было весело.
    Люто, бешено реквестировали встречу соискателей и рекрутеров в оффлайне, но пока Джинн не собрался ее организовывать. Интересно, скажет ли Макс что-то по этому поводу? ;)

  • Нужны ли Junior C# Developers в Киеве?

    Работа есть: rabota.ua/...uleId=1,4,2,3,5
    Читаем дизайн паттерны, нормализацию БД, изоляцию транзакций, пессимистическую/оптимистическую блокировку, многопоточность(хотя бы на уровне вики), троелсена с рихтером (хотя бы азы о типах переменных, сборщике мусора, ООП) и вперед.
    Ищите и обрящете, главное — вменяемо себя отпозиционировать.
    Я сам собеседовался на миддла нет 3+ месяцев — нашел, пока доволен.

  • QA Club Kiev #15: Поговорим об оценках качества и фреймворках

    Артема можно было заслушаться, рубил самую суть по тест менеджменту.
    Олександру можно выразить уважение, увы, только за желание и попытку сделать доклад, как-то он совсем не пошел.
    В целом очень хорошо, гранд мерси QA Club Kiev и Ciklum за событие.
    Хотим еще!!!

  • Джинн meetup — магический поиск работы

    Велась бы аудиозапись — никто бы не отжигал)))

  • Джинн meetup — магический поиск работы

    Ниче так, неплохо потусили, Виктория жгла напалмом)))

    Підтримав: Max Ischenko
  • SimCorp — «белая ворона» украинского ИТ

    «Джинсы» писать не будем, мне незачем, постараюсь объективно.

    Положительные стороны:
    SimCorp дает мощный финансовый бэкграунд, знание английского — это корпоративный язык.

    А также опыт работы в процессе промышленного производства, тестирования, обслуживания и поддержки программного обеспечения в западной компании.

    Для тестировщика — вообще замечательно, опыт не является уникальным в рамках SimCorp и применим везде.

    Многие устраиваются после SimCorp в западные финансовые структуры и не тестировщиками, а бизнес — консультантами.

    Отрицательные стороны:
    Финансовым девелоперам (особенно на APL) сложно надеяться, что технический опыт будет применим вне компании.

    Потихоньку идет переход на С#, но и там идет работа с использованием внутреннего уникального фреймворка.

    Так что поддержкой своих знаний современных технологий необходимо заниматься самостоятельно (здесь нет мамы) хотя бы на уровне Juniora. Пользуйтесь предложениями SimCorp по английскому и прочими, учите дома или на курсах С#, Java, PL/SQL с модными словами из требований по кандидатам. Лучше меньше загонять себя в рамки работы в будущем исключительно на SimCorp.

    Тогда будете уверенно чувствовать себя на рабочем месте в SimCorp, на рынке и точно найдете неплохую работу после SimCorp.

    Работа в SimCorp требует внутренней организации (опять же, это — уже сформировавшийся бизнес со своими правилами, здесь нет мамы, сами узнавайте четко, что от Вас требуется на конкретный период и как это будет оцениваться, сами все для себя планируйте) и психологической устойчивости, четкого следования (формального) требованиям распорядка.
    А также некоторого стиля поведения и отношения к своим задачам и коллегам, чтобы оценка Вашей работы менеджментом не было ошибочно отрицательной и работать было относительно комфортно. Данный микроклимат сложно описать и назвать отрицательным, он скорее всего — специфический. Спрашивайте своих коллег, тимлида, менеджера. Приспособиться — можно.
    Некоторым было или стало со временем некомфортно, с некоторыми SimCorp расстался именно из-за непопадания в «формальный профиль», они практически все неплохо чувствуют себя в других компаниях.
    Но это тоже — хорошая школа и применима везде.

    Карьера в Симкорпе — есть. Но она не очень быстрая и иногда очень неожиданная)))

    Задачи в большинстве достаточно рутинные и не очень масштабные, масштабы и творчество есть опять же, но все очень зависит от предыдущих абзацев.

    Резюме:
    Хорошая компания как для работы, так и для приобретения опыта и наличия в послужном списке.

    Со своей спецификой естественно, как и все, каждый выбирает по себе.

    Підтримав: Dmytro Arkhypenko
← Сtrl 1... 159160161162163164 Ctrl →