Трудовую туда нести не собираюсь. Я официально работаю с другом месте, там и трудовая лежит. Меня вопрос с карточкой тоже удивил, так как HR менеджер вообще сказала, что оформлять трудовой договор будут после окончания испытательного срока. А по поводу банка — срашивал в привате и укрсоце, говорят, что все можно, там просто деньги приходят по другому счету, как-то так.
В общем поговорил я с HR-менеджером компании. Девушка, сразу видно, мало что понимает в делах оформления. Но вот, что она сказала: меня оформляют на 1 месяц по трудовому соглашению — испытательный срок, а потом (если все ОК) как ЧП . Я так понимаю, что для получения денег по трудовому соглашению пойдет и обычная банковская карта. А вот потом надеюсь, что в бухгалтерии фирмы все расскажут. За советы всем ОГРОМНОЕ спасибо. Хоть немного прояснили ситуацию и очень даже напугали. Может все эти советы еще кому-то пригодятся.
А что, с этого счета снять денежки нельзя?
Спасибо за советы, но они больше испугали, чем успокоили. Но так никто и не написал, а пойдет ли обыкновенная банковская карточка, оформленная на физическое лицо для выплат мне «зарплаты»?
Неужели все так серьезно? Даже немного страшно становится и думаешь, а стоит ли пробовать себе изменить принципы общения с работодателем. Я всегда работал как обычный сотрудник. Я думаю, что может раскрыть занавес и назвать фирму. Может кто-то просто успокоит?
Мне сказали, что с той суммы, которую мне озвучили, еще 5% — налога вычтут.
Что имеете в виду? Я сам или фирма?
Мне сказали, что всю отчетность ведут они, а также, что с той суммы, которую они мне начислят, 5% налог взымается
А, например, NIX Solution можно считать надежной?