Матёрые девелоперы будут искать кодерскую душу не только в ПМе, а и в бухгалтере, и в техничке.
Вот Вы явно не уловили суть. Я хотел сказать, что если не прикладывать усилия, то на одном таланте не выедешь — и в то же время, если его нет, то как ты не прикладывай, далеко не уедешь. Моя родная тётя English tutor, она за 20+ лет преподавания планомерно пришла к такому выводу и я тоже являюсь последователем подобной идеологии.
Не-не, я не Вас конкретно просил воздержаться от мотивационных лозунгов, а упредить сразу :-)
Чисто субъективно, мне кажется, что в книге много информации, нечасто требующей практического применения. Она действительно очень академичная и подана по-академически. Для общего кругозора как бы вполне ОК, но нет никакого траблшутинга по тем моментам, с которыми сталкиваешься в работе.
Ха-ха) это что-то вроде 2к ммр, загуглите кто не понял аналогии)
Если получилось у Вас, не значит, что получится у другого человека. Не рассказывайте только никто мотивационные лозунги о том, что при должном упорстве и так далее можно горы свернуть.
Нет — склонность к изучению языков это врождённый талант, вроде урожайной почвы. Безусловно, если эту почву не засадить грамматикой и не орошать чтением и аудированием, ничего не взрастёт.
Помню был в школе предмет ИЗО, на котором меня, отличника по языковым и техническим дисциплинам, вычитывала учительница по рисованию, мол я рисую как курица лапой и, дескать, этому надо практиковаться, тогда всё будет получаться. Но ведь это полный бред, я действительно рисовал как курица лапой, потому что банально не обладал достаточным видением и талантом для того, чтобы нарисовать пейзаж также красиво, как она. Так и с языками, пусть и в меньшей степени.
Да, я на данный момент в процессе чтения, и Вы вроде бы как описываете мои мысли, которые ко мне приходят когда я сравниваю написанное в PMBoK с реалиями на практике.
Извините, я не могу уловить ход Ваших мыслей. На что намёк?
У тестировщицы тест кейс не прошёл)
Наши специалисты разбираются в проблеме)
А пока можете посетить сайт на основном домене: www.sam-solutions.com
а также ознакомится с e-commerce направлением:
www.sam-solutions.com/...blog/category/e-commerce
Вот кстати уважаемый Виктор ответил вместо меня (не знаю не иронизирует ли), когда мне было лень так отвечать.
Взял в прогресс)
Кстати, спасибо за инфу по сайту, надо будет проверить завтра.
Извините, но Вы, похоже, перегрелись. Скорее всего, у Вас был сложный день. Ничего, бывает.
Мне даже лень Вам отвечать по текущей теме. Как для плюсювика у Вас много синтаксических ошибок в 2 предложениях.
Технический бекграунд (хотя бы высокоуровневый) на практике необходим. Иначе вам и клиент фичу вне скоупа впарит, и девелоперы зубы заговорит.
Хотя, по сути, это не должно быть обязанностью менеджера в каноническом понимании профессии. Не всякий министр обороны бывалый вояка.
И какая компания им владеет?
Я могу точно также сказать и про школу с вузом — не помню что там рисовали мелом на доске. Но это же не значит, что учиться там плохо.
На счёт лёгкости найти работу, не всё так однозначно.
Смотрю количество вакансий по Днепру, ещё в этот понедельник было всего 5 или 6 манагерских предложений, а сегодня в четверг уже 13 — это больше, чем искомых рубистов, питонистов, дизайнеров, плюсовиков и iOS/Android девов; и совсем немного меньше, чем предложений для девопсов. С джавой, дотнетом и вебщиками конечно не потягаться, но всё же.
Конечно, кадровички могут шерстить по линкедину, не объявляя вакансию, поэтому статистика открытых вакансий на доу имеет определённое искажение.