А свои по-русски не понимают? :-)
s.dou.ua/storage-files/pm2.png
Так нормально всё, как по мне. Лучше сразу думать, а потом делать, а не наоборот.
В данной ситуации налицо ошибка интервьюирующего, общие увлечения с кандидатом не должны перекрывать недостаток компетенции последнего на претендуемую позицию и вводить в заблуждение во время принятия решения (как положительного, так и отрицательного).
Это просто вспомогательная информация для лучшего понимания что из себя представляет кандидат, какие у него интересы/ценности/наклонности. Считать эту информацию бесполезной я бы не стал.
Так ведь информация о хобби всегда идёт в конце, впридачу к основому инфоблоку, характеризуещего кандидата «як гребця фахівця».
Существует множество примеров, когда определённый вид увлечений позволяет понять что из себя представляет человек как личность.
несколько моментов, которые режут глаз. В первую очередь это семейный статус («не женат», «замужем», «отец двоих детей»), возраст и год рождения, информация о хобби («активно занимаюсь паркуром», «люблю кататься на роликах»). Зачем мне это?
в общем, нужен не сотрудник, а юнит
Без ущерба личной жизни учиться в аспирантуре и работать просто невозможно.
Что за диалог, мы что с Вами, на рынке? Для того чтобы рассуждать о мотивации сотрудников не обязательно персонально оперировать их текущими и потенциальными доходами.
Фу, это такая ущербная логика. Неужто Вы согласитесь перейти на большие деньги с интересной работы, на унылую и монотонную? Разумеется если речь идет не о колоссальной разнице в з/п вроде 10000 грн и 50000 грн.
Это самый интересный рассказ, который я прочёл на DOU. После такого читать истории про релокейшны и дауншифтинги просто противно. По таким байкам можно было бы снять фильм интереснее, чем любой фильм про Стива Джобса, но из-за военной тайны не разрешили бы.
Спасибо автору.
Простите, а что означает термин «полигамное общество» и почему это хорошо по мнению автора?
корпоротивній
Исправьте плиз, а то я как «копро-» прочёл :-)
Ну, для каждого человека есть свои приоритеты. Может если там где больше платят надо работать по 14 часов в сутки, что и тратить некогда будет. Финансовый фактор — далеко не самая мощная мотивация.
Возможно для того такой человек и нужен, чтобы сделать всё что угодно, чтобы ты не зафрахтовался на другом судне или на своей лодочке не задумал из бухты выйти.
А какая у этой компании репутация? :-)
Сейчас технари набегут, готовьте пробирки. Яд может быть полезен в медицинских целях.
Если исходить из философии Scrum, то он применим в любой сфере деятельности. Не вижу ничего смешного, это просто манера ведения рабочего процесса.
Тогда Вы, наверное, делитесь с трейдерами зарплатой?
не обязательно из рубрики «Карьера в IT»
возможно кто-то напишет статью «нужно ли знание ООП продакт менеджеру» или что-то вроде этого
На счёт нелюбви Маска к акронимам — я буквально вчера, едя в лифте (но этот факт не имеет отношения к мысли), задумался о том, что Statement of work произнести быстрее и проще, чем SOW (Эс Оу Дабл-Ю).
А пока писал коммент понял, что блин, какого хрена буква из двух гласных букв получается одна согласная...