Ви програміст чи бухгалтер? Здається що Senior Embedded Software Engineer...
Ще бухгалтер міг би волати «Все пропало!»... але ж ніби розумна людина!

Скільки Toradex платить Ciklum за Вашу роботу?
Якщо Ви отримуєте 5к, то це приблизно 20к мінімум.
Якщо навідь буде так, як Ви говорите — хоча буде зовсім не так — то заробить Ciklum на Вас на 1к менше — і що? На ринку і так недостатньо нормальних спеціалістів, тож ваша 5к — це ще досить заменшена зарплатня (не дивіться ДОУ — тут не реальна статистика)... Тож, якщо Ciklum не захоче, щоб Ви наруки отримуваи ті ж самі 5к, Ви легко знайдете проект де Вам платитимуть на руки 6к...

Просто пишу ще раз — Дія.Сіті — це не про програмістів. Це про компанії. І компанії не тільки вже домовилися, але в вводять. Так, в нас перехід почався ще на початку березня.
Але ж тоді наш головний — віце-президент DXC з розвитку пан Кармазінський, якого ми всі любимо і якому довіряємо, провів таун-хол і розповів що до чого і як до того відноситься фірма...
Більш того — після того вже двічи отримував зарплату і, що цікаво, на руки вийшло на відсотків 5 більше... :)

Тож не треба плакатися — це дає добрий мінус в карму...
Я знаю що Ciklum нормальна фірма і точно людей не кидає...

...они просто не в курсе как доят там! :)
И это ты здесь свой, а там «понаехавший»...

Здешние проблемы забыватсяза две недели — проверено.
Но тамошние проблемы приходят и остаются...

Вот нашим бы тут израильские или скандинавсикие налоги... :)
И «общественное мнение» что «предпринемателем быть стыдно»...

Или США. Этож Калифорния одна... А еще есть депресивные штаты.
Вот друзья в один такой попали...
Сломался телевизор. Два месяца пытались добиться, чтоб пришел мастер. Плюнули, купили новый.
Купили машину. Хорошую. Негры угнали.
Подали заявление в полицию. Ноль. Пришли второй раз. Полиция объяснила, что если прийдут еще раз — то посадят... их.
...и так со всем...

Ха! А зачем програмисту ходить в налоговую???
Лет пятнадцать за меня это делают специально наученые люди!
А с марта и бухгалтера уже не вижу — все документы подписываются через «Вчасно»...

мои друзья и знакомые вполне себе уезжают даже сейчас

...и это говорит лишь о недалекости этих друзей...

Стать высококласным специалистом здесь намного легче.

Во-первых, везде есть «квалифиционные нормы».
В Украине они значительно ниже чем в тех же штатах, Канаде или Израиле...
И диплом тут никто не спросит — а там нужно даказывать что соответствуеш ему... И натурализация — это время тупого времяпровождения... Где проф уровень за три года упадет точно...

Во-вторых, инфраструктура у нас тут значительно «дружественней»...
И интернет быстрый, и софт — любой — доступный и бесплатный...
Учись и пробуй! :) — а там за все нужно платить хорошие деньги...

С другой стороны, став затребованым специалистом...
Вот у нас на фирме есть internal mobility.
Офисы DXC есть по всему миру. Тікаеш в место на карте и говоришь — хочу сюда и квалифицированые HR-менеджеры организуют твой перевод в это место на карте... И там ты не беженец неизвестно от чего, а представитель топ десять мировой фирмы.. :)

С мыслью согласен полностью, но

Сеньоры обычно люди чуть постарше чем 23 года.

вот это очень спорно.
Да, я год назад на одном ТИ действительно подтвердил одному выпуснику КПИ статус сениора --- но человек действительно более трьох лет был мейнтаймером на популярном опен-соурс проекте и код его был действительно изумительный...
Но это скорее исключение...

Тут ведь иметь статус сениора и быть сениором — большая разница.
Реально нормальный сениор это 40+.

Нормальным сениором сениор станет года через три после получения статуса сениора.
Но чтобы получить объективно статус сениора нужно пройти два три проекта года так по три на каждый... Получение необъективного статуса сениора останавливает человека в развитии и нормальным сениором он не станет никогда...
То есть вобщем это где-то дает 12-ть лет...

С другой стороны, ну закончит например человек КПИ в 23 года... Еще пять лет понадобится на «поиск своего направления»... 28 лет + 12 ==> 40 лет...

Конечно, все еще зависит от «школы». Так, у меня лично более ста человек учеников (которых учил програмированию), из которых все как минимум «нормальные сениоры», а несколько человек уже архитекторы... И да — есть сениоры в 35-ть и архитектор в 48-м...

Просто не смотрите на DOU... Основная масса тут тех, кто «ищет себя» — это и есть эти 23-28...

настоящих сениоров сейчас тут точно нету — в это «золотое время» работы с дома, настоящие сениоры имеют по два по три проекта и на ДОУ у них точно времени нет...

Я б и сам бы тут не сидел, если бы по некоторым ТИ иногда бы не выходило по 120 евро... А так нужно быть в тренде. :)

Разговор на Техническом Интервью:
— Как относишься к Дия.Сити?
— ..так государство нассобирается нагнуть...
— До свиданья!

Ключевых синьоров, на которых держатся проекты.

Да неужели?
Ключевые сениоры, на которых держатся проекты, имея сейчас $10k+
и сейчас имеют возможность быть там, где хотят.
и если они находятся в Киеве, то по более веским причинам.
В стране, где любой вопрос решается за $100, человек, имеющий в месяц $12k чувствует себя Богом! ...куда ехать? ЗАЧЕМ! :)

А хайп поднимают кодеры, которым еще 20 лет расти до програмистов...

5к-шный киевский синьор будет иметь 4к

5к-шный киевский сениор во время работы с дома или имеет еще два проекта по 4к, или — если хорошая фирма — будет иметь еще полтора зарплаты плюс официально — за проведения курсов, другого обучения, проведения ТИ и т.д....

А его 5к-шность обусловлена исключительно рынком специалистов.... :)
Потому все налоги точно лягут на фирмы, но никак не на специалистов!

Ха... треть Амазона делает наша фирма — DXC.
И три фирмы в Украине зарегесрированы в марте.
Потому можно сказать что УЖЕ.

Практически, Амазон мало что пишет сам.
А те центры, которые открываются — это вариант сотрудничества с местными...

Это Борняков это прямо говорил — смысл Дия Сити заставить компании открыть тут юрлица

Компании, которые переходят на Дия.Сити, уже открывают здесь представительства...
Наши уже открыли три фирмы... и договора мы, програмисты, уже все перезаписали через «Вчасно»...

что бы они деньги заводили сюда «не только на зарплаты». Какие еще деньги сюда могут кроме зарплатных заходить я даже не понимаю

Потому что Вы не понимаете, как работает большой ИТ-бизнесс.

Кроме зарплат и обеспечения работы — включая мед. страховку, обеспечение офисов и т.п.,
еще много чего делается...

Понимаете, ресурс «украинский програмист» истощается...
Потому большие компании инвестируют в проф. образование — как высшее, так и среднее...,
инвестируют в инфраструктуру и т.д.

Конечно, средние компании этим пренебрегают и большим, конечно, это не нравится.
Сейчас через Дия.Сити это все будет публично, еффективно и честно...

Еще облегчится работа «смотрящих» за ИТ-сектором. Более того — это может стать публичным.

Да, лоукостеры кричат что сейчас «смотрящих» нету...
Но если Вы еще не стыкались с СБУ, то Вы еще не стали топ-специалистом... :)
Конечно, лоукостеры как люди временные не помнят начала двухтысячных, когда бандиты пробовали захватить ИТ-рынок. а я помню как ребята, котрых бандиты «взяли в рабство», пешком добирались с Крыма...

Также, не раз видел «крышу СБУ» в действии. Например, была ситуация когда одна американская звукозаписывающая корпорация выставила сотни доларов шрафа клиенту, что вроде наш програмист что-то там не то скачал... И кому-то иp ребят светил криминал в штатах и огромный штраф... Но тут появились ребята из первого отдела СБУ, с ними появился «правиьный адвокат» и вопрос решили, доказав то скачивался CentOS...

И, конечно, перевести все это в публичную плоскость — вещь хорошая...
В том числе включая и денежній уровень.
(Пускай и СБУ платит налоги!!!)

А где тут ІТ сообщество? ІТ-сообщество, пользуясь локдауном и работой из дому, пыхтит как паравоз на двух-трех проектах, а посему физически не имеет времени чтото писать тут...
Здесь же хайп лоукост-програмистов и фрилансеров, которые не имеют за плечами мощных компаний и самодостаточного опыта, а потему крайне озабочены какими-либо изменениями...
Это не ІТ. Это пена...

Нормальный украинский програмист, имея зарплату $10k+, имея свою цену, абсолютно не переживает за какие-то там изменения. И если фирма говорит что Дія.Сіті это хорошо —значит хорошо... Потому что стабильность фирмы — это важно. Она дает проекты, на которых можно заработать... А если что — его с руками и ногами возьмут другие фирмы, его уже ждут в Лондоне, Торонто или Сан-Франциско...

Слухи про отмену ВЕД это бред.
Мы практически не работаем на украинском рынке.
Но — как я уже говорил в другиз комментариях — Дия.Сити не про програмистов.
Дия.Сити про фирмы. И фирмы продолжают заниматься ВЕД.
Но фирмам стает выгодно ставать резидентами Украины и ГИГ-контрактерам они уже платят в гривне... — у нас, например, переход на Дия.Сити начался в начале марта. Наши зарегистрировали фирму тут, мы через «Вчасно» уже переписали все договора и уже вторая зарплата пришла сразу в гривнях по курсу НБУ... Собственно, так как сама зарплата немного увеличилась — то не слышал чтобы кто-то был против... :) Отменять для наших ФОП ВЕД никто не предлогал...

Пряме.
Бо совок — це прихильник Совєтської Влади.
А «Совєтська влада це соціалізм плюс електрифікація всієї країни...»

Це не те село, що починаєтсья під Чернівцями і йде аж до Недобоївців біля Хотина???

Може хоч порядок разових затрат озвучте...
А то збираємось таке поселення під Києвом робити — в районі сел Крапивня та Мокра Корма... Так прораховуємо скільки тре грошей... А інтернет комунікація тут — найважливіше...

А может легче сделать свой тренажерный зал?

Хотя я живу на 13-м этаже. Вот откуда здоровье!
А я то думал что всему виной WorkShop c грамотным тренером Жорой...
(Стиль, да? На тренажоре, тренер Жора...)

Здесь «offshore developer» тоже самое что у нас нерезидент.
Встречал такое, например, у фирм из Сиетла...
Но в большинстве случаев будете записаны как «contractor».

В чем разница? В первом случае фирма не сможет для Вас сделать визу H1A... Иногда для фирмы там критично показать что «Вы не претендуете»... Кроме того не забывайте про договора «про избегание двойного налогообложения»...

то есть — тут нарушения с обоих сторон нету... Если, конечно, Ваш ФОП правильно все проводит...

Ну почему же...
В свое время мы не только посадили убозовцев, но и добились конфискации майна — с которого и возвращались убытки предпринимателю...

В Северной Америке и в Европе очень жесткое аконодательство про запрет рабского труда. Само только публичное обвинение в использовании рабского труда может хорошо обвалить акции компании... Наши компании с большим бы удовольствием нам платилли бы менше, но есть нормативы, ниже котрых — уже «рабский труд»... :)

Потом есть еще очень жесткое законодательство «по борьбе с мошейничеством и отмыванием денег» — по нему тоже очень жестко проверяют...

Также не стоит заывать и про санкции. Тут законодательства четкие и тоже проверяются компаниями...

Если бы так! ...серъезные игроки так не играют....

Серъезная компания не только запросит всю информацию, но потребуют аудита от кого-то типа Erns Yang или типа того. Потом периодически представители будут приезжать к вам в офис и смотреть усовия труда (не забівайте про запрет рабского труда в цивилизованіх странах)...

Помню как по одному большому проекту менеджеры бегали со словами — «ребята, пожалуйста, прийдите завтра в рубашках, желательно белых, в штанах и не в шлепанцах! Будут представители банка... и отвечайте им все, что они спросят...»

Ви ще забули Декларацію Прав Людини та Декарацію Прав Дитини...

Першим чином у Вас контракт з українською компанією...
І умови вона пропонує..

З іншого боку, в Україні досить чіткий ринок праці програмістів. І коли умови (включно з тим скільки Ви отримаєте «чистими на руки») Вас не будуть влаштовувати — Ви легко пошукаєте іншу фірму... Звісно, якщо Ви — спеціаліст...

По двум минулим проектам — а це найбільший банк в світі та найбільша фінансова система — знаю людей, котрі перейшли на прямий контракт і знаю точно що це було узгоджено з фірмою.

І це зрозуміло — там дуже потужна конкуренція як з українськими, так і з індійськими компаніями.
Тому мати конкурентну перевагу такого рівня — це великий плюс...