на С++

вот это шок, вот это потрясение, я прям слов не нахожу, одни матюки
что эта тема вообще делает на доу, где по идее обитают образованные и технически грамотные люди?

тут кагбэ два варианта
или ничего не поменяется, или 3я мировая

экшн камеры поголовно не любят слабое освещение

есть контракт хоть с одним заведением?

поясните пожалуйста что должно заставить человека искренне хотеть вот именно эту конкретную вакансию, при том что объём полезной информации в их описаниях стремится к нулю

это из жанра вечной темы закодить кнопку «сделать пи$дато»
в реальном мире список бизнес требований на столько витиеват и безграничен, что решение подобной задачи стремится к бесконечности, а отсекая «не существенный» кусок, любая реализация становится бесполезной

снова( год времени потратите на интеграцию и борьбу за производительность, потом плюнете и напишете на плюсах

порог вхождения в отрасль снизился, благодаря сегментации и появлению новых инструментов, которые позволяют выполнять некоторую полезную работу без особых навыков

ООО в Польше стоит гораздо дешевле.
Статус учредителя ООО не даёт права перемещаться по Польше, либо странам ЕС, равно как и не даёт права на работу. Для всего вышеперечисленного нужно открывать визу с разрешением на работу.

То что дома тяжко — это хорошо, главное, что удаётся таки. Самодисциплина — скилл который нужно прокачать один раз, но потом выручает по жизни постоянно. А офис — это тоска дичайшая, ощущение, что ты спрятался от жизни где-то в бункере и не понимаешь зачем это всё. Плюс каждый день куча времени на дорогу просто выбрасывается из жизни.

Продолжай фриланс, ищи долгосрочные контракты. Тяжко тебе в офисе будет)

говорю, что меня трудно найти, легко потерять и невозможно забыть!

NDA в которых нет похожей формулировки, как правило, имеют гораздо более обобщённые определения объектов интеллектуальной собственности, что наоборот усугубляет проблему разглашения. Но не в этом суть да.
Так вот, будучи хорошим разработчиком, человеку приходится трудиться над проектами, в которые люди вкладывают большие деньги, которые приносят прибыль, контроллируют ответственные процессы и т.п. Один контракт сменяется другим. Да, у такого программиста есть код, который он писал между студенчеством и работой, но вы уверены, что хотите видеть именно такой код? Если человеку нечего показать — значит нечего, можно просто пообщаться о том, что он делал ранее, можно дать тестовое задание, в конце концов, хотя это далеко не всегда имеет смысл, особенно с опытными разработчиками.

NDA, как правило, содержит строки о том, что весь код, написанный в период сотрудничества является конфиденциальным и это касается любой его части. Если кто-то ищет сотрудников, которым плевать на предыдущие договорённости — удачи, они так же будут плевать и на договорённости с вами.

Т.е. вы являетесь сотрудником компании но платят вам сдельно? :)

Кто их присваивал? Авторство не оспаривается, мы тут говорим о праве использования того что дали просто так без всяких условий. Не перекручивайте.

Щас в комнату зайдёт автор вопроса о круглых люках и засудит большую часть кадровиков.

Так речь ведь не идёт об оспаривании авторского права. Документ может быть публичным, а может и не быть, адресату это заведомо не известно и если не оговорены иные условия, почему не считать документ публичным?

Материалы тестовых заданий конфиденциальны только в случае подписания соответствующего соглашения перед их передачей, так что не надо вот этого совкового менталитета здесь.