Если ты релоцируешься то зарплата меняется на местную. Например гугл в кракове-польша не платил калифорнийскую зарплату и наоборот. Епам не исключение, при переезде в штаты зп становится штатовская, при переезде обратно на украину зп становится украинской
офис в Ванкувере, проект aws.amazon.com/rds. как нибудь через год поделюсь, каково оно жить в Канаде.
Я работал и овертаймил так много как считал нужным.
На бенче не был.
Людей назад не отправляли. Вернулось домой трое. В другую компанию ушли только мой товарищ и я.
Уехать в штаты как я понял просто, желающих немного.
После года в епаме/люксофте ты eligible для переезда в штаты, тебя даже перевезут если ты отработал год в епаме два года назад и сейчас работаешь в другой компании. Вакансия не предполагает перспективу переехать. Перспектива переехать если ты адекватный работник.
Когда ресурсы устают быть ресурсами они меняют работу в надежде стать людьми/сотрудниками/учредителями/...
В английском они себя не называют ресурсами, их только менеджеры и HR так называют, которые тоже human RESOURCES.
1) Как там с сырами?:)
Довольно широкий выбор для любителей сыров есть в Whole Foods и Trader Joe, немного в Costco.
2) Много ли понаехавших?
Есть целые районы где живут в основном мексы и надписи на испанском, есть черные районы. Еще много индусов, они тоже кучкуются.
3) Как к ним относятся местные?
Я не заметил какой либо рассовой дискриманции ни к себе ни к другим.
4) Как там с интеграцией? Удалось ли завести знакомства/подружитсья с местными?
Подружится с местными реально, было бы желание.
5) Как вам понравился детский садик?
Мы нашли такой детский сад, который нам понравился. Детских садов много, они все платные и есть из чего выбрать. Стоят $50-75 за день.
7) Как там с ночной жизнью?
Есть бродвей, там беспробудная пьянка с четверга по воскресенье. Можно в театр сходить, билеты нужно покупать за
8) Ездили ли в роад трипы?
Я на машине объездил все крупные города в восточной части штатов — New York, New Orleans, Chicago, Miami...
9) Хотели бы там остаться жить надолго? Почему?
Я уехал из-за работы, если бы была адекватная работа, то я бы наверно остался.
А так разве что на пенсии. Так многие делают, потому что тепло, тихо и относительно дешево.
10) Если ли там местные айти компании? Ходили ли на собеседования и как они вам?
Я на L1 визе. Местные компании вряд ли бы спонсировали H1B. Знакомые ходили и устроились, работают, не жалуются.
11) Как там с жильем? Дует ли из окон? (это не шутка, действительно интересно)
Снять жилье очень просто. Есть множество apartment complex как в центре так и на окраинах. На окраинах 1BR от $750, 2BR $900, в центре 1BR — $1300, 2BR — $1600.
Купить дом от $150’000.
Из окон не дует :)
12) Как переноситься зима? Как лето?
Зима очень теплая, 20C на местное рождество в декабре. А песня иванушек звучит как «тополиный пух, жара, апрель». Местные бывает ходят в летней одежде зимой. Наши одеваются тепло, поэтому их легко узнать :) Лето жаркое, до 37C. Везде кондиционеры и жары особо не замечаешь.
13) Как там с природой, парками, воздухом, водой?
Очень много парков, везде зелено и много деревьев. Воздух чистый. Есть реки и озера, где можно и покупаться и рыбу половить и на лодке поплавать.
14) Как кухня?
Мне нормально. Есть фаст-фуд подешевле, есть более менее здоровая еда, соотвественно подороже. Американская кухня — бургеры, сэндвичи, mac&cheese, есть мексиканская — такосы, буритосы, можно найти китайскую. В ресторанах на двоих можно уложиться в $40-50.
15) Что понравилось/не понравилось?
Понравились: доброжелательные улыбчивые люди. сельский образ жизни, народ расслабленый, все счастливы, никто никуда не спешит. Если жить в правильных районах — то вокру чисто и красиво. Все передвижение на машине, никакого общественного транспорта. Теплый климат. Солнечно, мало затяжных дождей. Океан относительно близко — 7 часов на машине. Много детских площадок, парков.
Не понравилась медицина. Она безумно дорогая, а уровень услуг посредственный. Мало работы в IT
отправил в личку
resource — a stock or supply of money, materials, STAFF, and other assets. На каждый ресурс в епаме есть RM — resource manager.
Епам может уволить без предупреждения в любой момент, и сотрудник может уйти из епама в любой момент без предупреждения. И по закону ни у кого не будет претензий. А насчет возмещения денег за релокацию при досрочном увольнении — я не знаю ни как оно в теории и не видел на практике, чтобы кто-то так делал.
Что-то конкретно интересует, или рассказать в общем что запомнилось и какое произвело впечатление?
Официальный ответ: ролик не проходит по compliance нормативам, но разрешили private sharing, так что если есть сильное желание, могу расшарить по email.
Менджмент вежливо попросил закрыть доступ к видео
Билет еще не купили, но менеджер менеджера обещал провести беседу
На что автор намекает — каждый сам для себя решает, а вот продолжить фразу можно так
в Украине лучше быть Java Developer’ом, чем в США... если нет грин карты.
Есть UBS или Google и у них есть проекты, которые можно делегировать вендору, но работать нужно онсайт. Тут на арене появляется епам и предлагает людей.